In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind innovative health tech products and collaborate with a dynamic team.
- Bedrijf: Een snelgroeiende softwarebedrijf in de gezondheidszorg met een sterke backing.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, prestatiebonus en een sterk pensioenplan.
- Overige informatie: Werken in een hybride omgeving met uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg door nieuwe softwareoplossingen te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Ervaring als Product Owner en vloeiend in het Nederlands voor klantgesprekken.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
KEY POINTS
- Mid to senior Product Owner, permanent, full time, Amsterdam hybrid
- €60,000 to €80,000 base, plus holiday allowance, performance bonus, strong pension scheme
- Zero to one product build, greenfield, no legacy to inherit
- Dutch language required voor klantgesprekken
- Team van 13 in Amsterdam, ondersteund door een gevestigde en winstgevende groep
ABOUT THE CLIENT
Een vroeg stadium softwarebedrijf dat praktijkmanagementsoftware voor de gezondheidszorg bouwt. Ze maken deel uit van een grotere, goed gevestigde groep in de gezondheidszorgsoftware, dus de domeinkennis, de klanttoegang en de financiering zijn allemaal al aanwezig.
THE ROLE
Je zou een productgebied van begin tot eind bezitten samen met de Head of Product. In een team van deze grootte betekent dit dat je de scope bepaalt, beslist wat erin en eruit gaat, de cyclus runt, het verzendt en verder gaat. De domeinkennis is om je heen aanwezig in plaats van in jou. Er zijn interne experts, externe adviseurs, lancering klanten al betrokken en een praktiserende klinicus die twee keer per week op kantoor is.
WHAT YOU WOULD BE DOING
- Input van clinici, adviseurs en lancering klanten omzetten in een geprioriteerde, verzendbare backlog
- Scope bezitten, wat niet zijn plaats verdient eruit snijden en de beslissing verdedigen
- Korte cycli draaien, de MVP verzenden en verder gaan in plaats van overbodige functies toe te voegen
- Schouder aan schouder werken met engineering en design in een snel bewegend team
- Direct met klanten praten, in het Nederlands, en wat je leert terugbrengen in het product
- Helpen definiëren hoe het product hier werkt naarmate het team groeit
ESSENTIAL EXPERIENCE
- Mid to senior Product Owner of Product Manager
- In staat om klantgesprekken in het Nederlands te voeren. Native is niet vereist, commerciële vloeiendheid is voldoende
- Echte zero to one ervaring. Iets dat je van niets naar lancering hebt gebracht en waar je gedetailleerd over kunt praten. Het hoeft geen startup te zijn, een project telt, maar je moet het daadwerkelijk hebben geleverd
- Sterk projectmanagement. Scoping, sequencen en prioritering zijn de kern van deze functie
- Comfortabel in ambiguïteit en lichte processen
- Amsterdam of een comfortabele woon-werkverkeer, fulltime
DESIRABLE, NOT ESSENTIAL
- Ervaring in de gezondheidszorgsector
- Praktijkmanagement, klinische of verticale SaaS achtergrond
- Ervaring in een bedrijf met minder dan 50 mensen
- Iets van jezelf gebouwd of gerund
TO APPLY
Solliciteer via deze advertentie of e-mail Daniel.Jones@searchability.com. Voor meer informatie bel 07704 152 638. Door te solliciteren stem je in met de verwerking van je gegevens in overeenstemming met ons privacybeleid.
Product Owner werkgever: Searchability®
Bij Searchability bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior Real-Time Embedded Vision Engineer in Utrecht krijg je de kans om te werken aan baanbrekende technologieën voor autonome robots, met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. We waarderen een cultuur van open communicatie en creativiteit, en bieden aantrekkelijke voordelen die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans.
