In één oogopslag
- Taken: Los complexe storingen op en zorg voor tevreden klanten met slimme warmtepompen.
- Bedrijf: Een innovatieve scale-up die bijdraagt aan de energietransitie.
- Voordelen: Tot €5.300,- salaris, 25 vakantiedagen, netto lunchvergoeding van €100,- en goede tools.
- Overige informatie: Kans op professionele ontwikkeling en serieuze input in productontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk met moderne technologieën.
- Kwalificaties: Ervaring als servicemonteur en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3105 - 3795 € per maand.
Een belangrijke schakel in de energietransitie is het omschakelen van aardgas naar elektrisch.
Deze scale-up staat midden in die markt en maakt grote slagen in onze maatschappij.
Zo groot dat ze daarbij jouw hulp kunnen gebruiken.
Oh?
Wat dan?
Deze organisatie ontwerpt en produceert haar eigen slimme warmtepompen en regelt de installatie en het onderhoud ook helemaal zelf.
Alles is strak georganiseerd: duidelijke planningen, moderne software en korte lijnen met techniek en ondersteuning.
De warmtepompen zijn verbonden met internet, waardoor bijna alle storingen op afstand uitgelezen en opgelost kunnen worden.
Bijna, want soms is er meer nodig.
Dan komen ze bij jou uit.
Klinkt tof, wat ga ik doen?
Als Servicemonteur ben jij degene die de complexe storingen oplost waar anderen niet uitkomen.
Jij komt als laatste binnen en zorgt dat de klant weer vooruit kan.
Ter plekke analyseer je het probleem, test je, vervang je onderdelen en zorg je dat alles weer werkt zoals het hoort.
Daarbij heb je toegang tot alle sensordata, foutcodes en systeeminformatie van de warmtepomp.
Een ideale basis om snel tot de kern te komen.
Tegelijkertijd leg je de klant helder uit wat je doet, denk je mee en zorg je dat het vertrouwen blijft.
Je werkt regelmatig samen met de productontwikkelaars.
Jij ziet in de praktijk als eerste wat beter kan, en jouw input wordt serieus genomen.
Naast de lastige klussen draai je natuurlijk ook mee in de dagelijkse service en spoeddiensten, en spring je af en toe bij op installaties.
Klant tevreden, storing opgelost.
Zo hoort het.
En wat moet ik kunnen?
Je hebt aantoonbare ervaring als servicemonteur of servicetechnicus, bijvoorbeeld met warmtepompen, cv-installaties, airco's of vergelijkbare systemen.
Met jouw technisch inzicht en gezonde verstand denk je in oplossingen en werk je altijd netjes.
Je communiceert makkelijk met klanten en collega's en hebt een rijbewijs B.
Heb je al certificaten zoals VCA, CO, NEN 1010 of STEK?
Mooi meegenomen.
Zo niet, dan wordt dat voor je geregeld.
Dit klinkt als mij, maar wat krijg ik ervoor terug?
Natuurlijk kom jij je bed niet uit voor niks.
Je verdient een maandsalaris tot €5.300,- bruto op basis van 40 uur.
Daar komen 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld bij.
Je rijdt in een bus van de zaak die volledig is uitgerust met A-merk gereedschap, en je werkt met goede tools en heldere werkbonnen.
Elke maand ontvang je een netto lunchvergoeding van €100,- en overuren worden wekelijks verrekend en maandelijks uitbetaald.
Goed om te weten: voor deze functie wordt een verklaring omtrent gedrag (VOG) gevraagd.
De kosten daarvan worden uiteraard vergoed.
#J-18808-Ljbffr
Service Monteur Warmte in Utrecht werkgever: Search X Recruitment
Dit datatechnologiebedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team dat waarde hecht aan een informele cultuur. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, een uitstekende pensioenregeling en dagelijkse verzorgde lunches, wat het werken in deze dynamische omgeving nog aantrekkelijker maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Search X Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Monteur Warmte in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Search X Recruitment. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Search X Recruitment of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Service Monteur Warmte bij Search X Recruitment ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Monteur Warmte in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Search X Recruitment om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Service Monteur Warmte bij Search X Recruitment. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Search X Recruitment in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Search X Recruitment
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Search X Recruitment.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Search X Recruitment. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
