Dołączysz do pracy w dużej międzynarodowej organizacji Faktura, która wychodzi na czas, oraz zaległa płatność, która jest prawidłowo monitorowana: prawie nikt tego nie zauważa, dopóki coś nie pójdzie nie tak. Za tym stoi zespół, który każdego dnia utrzymuje porządek w podstawach finansowych i administracyjnych. Ten zespół jest obecnie ponownie formowany i szuka lidera, który go zbuduje.
Dwa istniejące zespoły zostaną połączone w jeden dział, a procesy, metody pracy i współpraca będą w najbliższym czasie dalej standaryzowane. Jest więc jeszcze wiele do zrobienia. Otrzymasz przestrzeń, aby zbudować zespół i współdecydować o tym, jak dział będzie wyglądał w przyszłości.
Jaka będzie moja rola? Jako Teamlead Backoffice kierujesz zespołem liczącym ponad dziesięciu pracowników w obszarze backoffice i credit control. To jest naprawdę rola kierownicza i coachingowa: nie uczestniczysz codziennie w operacjach, ale skupiasz się na prowadzeniu i rozwijaniu swoich ludzi.
Dbasz o dobrą współpracę w zespole, stymulujesz poczucie własności i kierujesz na jakość, produktywność, satysfakcję klienta oraz czasy realizacji. Raportujesz do swojego managera i ściśle współpracujesz z kolegą-teamleaderem.
Ponadto odgrywasz aktywną rolę w dalszym rozwoju działu. Wprowadzasz ulepszenia i angażujesz w nie swój zespół. Jeśli widzisz możliwości poprawy procesów, standaryzacji lub automatyzacji, otrzymasz przestrzeń na przedstawienie propozycji.
Sprawdźmy Twoje CV Masz poziom pracy i myślenia na poziomie wyższym zawodowym oraz trzy do pięciu lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w środowisku administracyjnym, finansowym lub zorientowanym na usługi. Masz doświadczenie w coachingu i rozwijaniu pracowników, w zarządzaniu KPI oraz w doskonaleniu procesów.
Jako osoba jesteś zorientowany na ludzi i na wyniki. Jesteś dostępny, komunikujesz się jasno i wprowadzasz spokój oraz klarowność, szczególnie w środowisku, które podlega intensywnym zmianom.
W zamian oferujemy Otrzymasz wynagrodzenie w przedziale od €53.000 do €77.000 brutto rocznie, w tym 8% dodatku urlopowego, w zależności od doświadczenia. Preferowana jest praca w wymiarze 36 do 40 godzin tygodniowo.
#J-18808-Ljbffr
Lider zespołu Back Office in Utrecht werkgever: Search X Recruitment
Dit datatechnologiebedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team dat waarde hecht aan een informele cultuur. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, een uitstekende pensioenregeling en dagelijkse verzorgde lunches, wat het werken in deze dynamische omgeving nog aantrekkelijker maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Search X Recruitment
