In één oogopslag
- Taken: Ontwerp schaalbare en veilige IT-oplossingen die waarde toevoegen aan de organisatie.
- Bedrijf: Toonaangevende speler in hoogwaardige productdistributie met focus op innovatie en duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, 26 vakantiedagen, bonusregeling en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Gezonde werkomgeving met vers fruit en verzorgde lunch.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle IT-projecten en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau, 3 jaar ervaring in IT-architectuur en kennis van cloudtechnologieën.
Het verwachte salaris ligt tussen 66000 - 78000 € per jaar.
Innovatie, digitalisering en toekomstbestendige IT staan hier centraal. Deze organisatie is volop in beweging en richt zich op het vertalen van strategie naar schaalbare, veilige en duurzame IT-oplossingen. Binnen een complex en dynamisch IT-landschap wordt continu gewerkt aan het verbeteren van architectuur, samenwerking en technologische keuzes die de organisatie verder brengen.
Deze organisatie is een toonaangevende speler in de productie en distributie van hoogwaardige producten. Innovatie en duurzaamheid vormen de kern van de strategie, met een sterke focus op het continu verbeteren van processen, systemen en samenwerking. Vanuit een toekomstgerichte visie wordt gewerkt aan het verder professionaliseren van het IT-landschap, waarin schaalbaarheid, betrouwbaarheid en efficiëntie belangrijke pijlers zijn.
Dit vraagt om iemand die overzicht houdt, richting geeft en complexe vraagstukken kan vertalen naar heldere en werkbare oplossingen.
Als Solution Architect kijk je verder dan alleen de techniek. Je begrijpt wat er speelt binnen de organisatie, waar behoeften liggen en hoe processen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht. Vanuit dat inzicht vertaal je wensen naar oplossingen die niet alleen technisch kloppen, maar vooral in de praktijk waarde toevoegen. Je begeleidt trajecten van idee tot implementatie en zorgt ervoor dat veranderingen goed landen, zowel technisch als organisatorisch.
Je werkt binnen een IT-team dat volop in ontwikkeling is en een belangrijke rol speelt in de verdere professionalisering van de IT-architectuur. Samen met de Enterprise Architect denk je mee over architectuurprincipes, standaarden en lange termijnkeuzes en fungeer je als sparringpartner voor IT en de business. Je brengt structuur in complexiteit, overziet het geheel en maakt keuzes die je helder kunt onderbouwen richting verschillende stakeholders.
Voor deze functie vragen we HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting IT of bedrijfskunde. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en ervaring met IT-architectuur, systeemintegraties en procesontwerp. Daarnaast heb je kennis van Azure, Microsoft 365, Power Platform en Azure DevOps. Je bent in staat om schaalbare, veilige en kostenefficiënte cloud- en hybride omgevingen te ontwerpen (high- en low-level designs) en hebt ervaring met cloud governance zoals landing zones, policies en RBAC. Ook heb je kennis van security en networking, zoals identity & access, firewalling, monitoring en zero trust, met basiskennis van ISO/NEN-standaarden. Je bent communicatief sterk en weet complexe materie helder uit te leggen, met affiniteit voor solution architecturen binnen AI-, BI-, data- of cloudomgevingen.
Je start met een jaarcontract (parttime of fulltime) met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris ligt tussen de €66.000 en €78.000 bruto per jaar. Daarnaast krijg je 26 vakantiedagen, een aantrekkelijke bonusregeling en een zakelijke telefoon. Je komt terecht in een organisatie waar ontwikkeling centraal staat. Er zijn uitgebreide studiemogelijkheden en volop ruimte voor persoonlijke groei. Daarnaast wordt er gezorgd voor een gezonde werkomgeving met dagelijks vers fruit en een verzorgde lunch. Zo werk je niet alleen aan impactvolle IT-oplossingen, maar ook aan je eigen toekomst.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer vandaag nog en we nemen snel contact met je op.
Solutions Architect in The Hague werkgever: Search X Recruitment
Dit datatechnologiebedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team dat waarde hecht aan een informele cultuur. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, een uitstekende pensioenregeling en dagelijkse verzorgde lunches, wat het werken in deze dynamische omgeving nog aantrekkelijker maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Search X Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Solutions Architect in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Search X Recruitment aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Search X Recruitment!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Search X Recruitment en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Solutions Architect in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Search X Recruitment.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Search X Recruitment. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Search X Recruitment
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Search X Recruitment. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
