In één oogopslag
- Taken: Leid een team en ontwikkel de Ocean-business met commerciële en procurementstrategieën.
- Bedrijf: Een gevestigde speler in internationale logistiek met een sterke klantenportefeuille.
- Voordelen: Salaris tussen €80.000 en €100.000, bonusregeling, 25 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een omgeving die verandering omarmt.
- Waarom deze baan: Krijg de vrijheid om impact te maken en processen te verbeteren in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in internationale logistiek, leidinggevende vaardigheden en commercieel inzicht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Wat als je niet alleen een team krijgt om te managen, maar daadwerkelijk een serieus stuk van de Ocean-business in handen krijgt? Deze organisatie is een gevestigde speler binnen de internationale logistiek en forwarding, met een stevige klantenportefeuille en teams die hun vak verstaan. Je komt dus niet binnen om vanaf nul te beginnen. Tegelijkertijd liggen er genoeg mogelijkheden om dingen slimmer, commerciëler en toekomstbestendiger te maken. En precies daarvoor krijg jij de ruimte.
De organisatie zoekt een Sales & Procurement Manager Ocean. Iemand die de wereld van logistiek begrijpt en het interessant vindt om commercie, procurement, mensen en resultaat bij elkaar te brengen. Je krijgt verantwoordelijkheid over zowel de commerciële als de procurementkant van de Ocean-business.
Jouw rol
- Je kijkt naar groei: Hoe haal je meer uit bestaande klanten? Waar liggen nieuwe commerciële mogelijkheden en hoe vertaal je die naar concrete business?
- Procurement: Welke afspraken maak je met rederijen, leveranciers en internationale partners? Hoe zorg je ervoor dat commercie en inkoop elkaar versterken?
- Je bent eindverantwoordelijk voor de commerciële groei, Procurement en de P&L van de afdeling.
- Je kijkt niet alleen naar wat er vandaag staat, maar juist naar wat morgen beter kan. Processen slimmer inrichten, kennis beter delen, mensen trainen en kritisch kijken naar de rol die digitalisering en systemen daarin kunnen spelen.
Je hoeft daarvoor absoluut geen IT’er te zijn. Wel is het belangrijk dat je nieuwsgierig bent naar digitalisering, mogelijkheden ziet en begrijpt dat verandering pas werkt wanneer je de mensen die ermee moeten werken ook meekrijgt. Daarom zit er ook een stevige people-kant aan deze functie. Je coacht en ontwikkelt je mensen, zorgt dat kennis wordt overgedragen en creëert een omgeving waarin collega's verantwoordelijkheid durven pakken.
Wie ben jij?
- Je kent de dynamiek van internationale logistiek en hebt voldoende inhoudelijke bagage om serieus mee te kunnen praten over de business.
- Ervaring binnen Ocean Freight is interessant, maar de deur zit niet dicht wanneer jouw achtergrond vanuit een andere logistieke modaliteit komt.
- Belangrijker is dat je begrijpt hoe forwarding werkt en ervaring meebrengt waarmee je een commerciële en operationele organisatie verder kunt helpen.
- Je hebt leidinggevende ervaring en vindt het leuk om mensen daadwerkelijk beter te maken.
- Daarnaast heb je commercieel gevoel, begrijp je het belang van goede procurement en kijk je verder dan alleen de dagelijkse operatie.
- Je durft creatief te denken, hebt interesse in digitalisering en neemt niet automatisch genoegen met "zo hebben we het altijd gedaan".
- Je moet wel de juiste vragen stellen, beslissingen durven nemen en je mensen meekrijgen wanneer er iets moet veranderen.
Kort gezegd: een ondernemende businessmanager met logistiek in je DNA.
Wat levert het mij op?
Een functie die moeilijk in één hokje te stoppen is. Je krijgt verantwoordelijkheid voor commercie, procurement, mensen, verandering én resultaat en daarmee behoorlijk veel invloed op hoe een belangrijk onderdeel van de organisatie zich verder ontwikkelt. Er ligt geen volledig dichtgetimmerd plan waar je alleen uitvoering aan hoeft te geven. De organisatie zoekt iemand die eigen ideeën meebrengt, kritisch durft te kijken naar wat er staat en vervolgens ook de ruimte pakt om het beter te maken.
Ook financieel staat daar een mooi pakket tegenover. Het salaris ligt tussen de €80.000 en €100.000 bruto per jaar, aangevuld met een bonusregeling. 25 vakantiedagen, flexibele werktijden, laptop en telefoon en volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
Ben jij inmiddels op het punt gekomen dat alleen een grotere functietitel je niet meer overtuigt, maar vrijheid, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om echt iets neer te zetten wel? Dan wordt het tijd dat we elkaar spreken.
Sales and Procurement Manager in Rotterdam werkgever: Search X Recruitment
Dit datatechnologiebedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team dat waarde hecht aan een informele cultuur. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, een uitstekende pensioenregeling en dagelijkse verzorgde lunches, wat het werken in deze dynamische omgeving nog aantrekkelijker maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Search X Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales and Procurement Manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Search X Recruitment werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Search X Recruitment op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Search X Recruitment, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales and Procurement Manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Search X Recruitment een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Search X Recruitment
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
