In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel nieuwe commerciële kansen en breid het klantenportfolio uit.
- Bedrijf: Innovatieve organisatie die technologie verbindt met commerciële waarde.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, pensioenplan en bedrijfsauto.
- Overige informatie: Dynamische rol met veel reisgelegenheden in Nederland en Europa.
- Waarom deze baan: Maak impact door geavanceerde technologieën te koppelen aan zakelijke groei.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in B2B-verkoop en affiniteit met voertuigdata.
Het verwachte salaris ligt tussen 85000 - 100000 € per jaar.
Twój wkład w ten wzrost Jako Sales Manager jesteś odpowiedzialny za rozwijanie nowych szans komercyjnych i poszerzanie portfolio klientów.
Aktywnie koncentrujesz się na identyfikowaniu, kontaktowaniu i przekonywaniu nowych klientów biznesowych oraz partnerów.
Dzięki swojej mentalności hunter wiesz, jak otwierać drzwi i przekształcać szanse w trwałe współprace.
Regularnie podróżujesz w celu wizyt u klientów, głównie w Holandii i Europie.
Wewnętrznie ściśle współpracujesz z kolegami z sales support, techniki i innych działów.
Dlaczego ta rola robi różnicę Jesteś łącznikiem między zaawansowaną technologią a konkretną wartością komercyjną.
Otrzymujesz swobodę samodzielnego rozwijania nowych rynków i bezpośredniego wpływania na wzrost innowacyjnej organizacji.
Czego oczekujemy od Ciebie Poziom pracy i myślenia HBO w kierunku komercyjnym lub technicznym
Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży B2B
Doświadczenie z danymi pojazdów, CAN-bus, telematyką lub technologią connected vehicle jest mocno pożądane
Komercyjnie zorientowany z mentalnością hunter i afinitetem technicznym
Biegła znajomość języka niderlandzkiego i angielskiego
Gotowość do podróży w Holandii i Europie
Co oferujemy w zamian Brutto roczne wynagrodzenie od 85 000 € do 100 000 €, uzupełnione o doskonałe dodatkowe świadczenia pracownicze: 25 dni urlopu, 8% dodatku urlopowego, plan emerytalny przez Zwitserleven oraz program rowerowy.
Dodatkowo otrzymasz samochód, laptop i telefon służbowy.
Menedżer Sprzedaży Danych Pojazdowych i Telematyki in Hoofddorp werkgever: Search X Recruitment
Dit datatechnologiebedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team dat waarde hecht aan een informele cultuur. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, een uitstekende pensioenregeling en dagelijkse verzorgde lunches, wat het werken in deze dynamische omgeving nog aantrekkelijker maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Search X Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Menedżer Sprzedaży Danych Pojazdowych i Telematyki in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Search X Recruitment aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Search X Recruitment.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Search X Recruitment, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Menedżer Sprzedaży Danych Pojazdowych i Telematyki in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Search X Recruitment.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Search X Recruitment aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Search X Recruitment wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Search X Recruitment
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Search X Recruitment
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Search X Recruitment zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
