In één oogopslag
- Taken: Leid een team van Outside Sales en vertaal ambities naar concrete beslissingen.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf met focus op groei en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, bedrijfsauto en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Krijg de ruimte om je ideeën in te brengen en commerciële beslissingen te nemen.
- Kwalificaties: Ervaring in commercieel management en het vermogen om kansen te zien.
Het verwachte salaris ligt tussen 85000 - 110000 € per jaar.
Twoja rola Kierujesz zespołem Outside Sales i przekładasz ambicje na konkretne decyzje.
Wprowadzasz fokus, formułujesz jasne cele i budujesz procesy, w których wszyscy wiedzą, gdzie leżą szanse.
Krytycznie analizujesz cały funnel i tworzysz z niego jedną silną maszynę komercyjną.
Coachujesz zespół on the job, prowadzisz merytoryczne rozmowy i pomagasz swoim ludziom stać się bardziej precyzyjnymi w ich podejściu.
Dajesz wolność tam, gdzie to możliwe, i kierunek tam, gdzie jest potrzebny.
Kim jesteś?
Masz doświadczenie w zarządzaniu profesjonalistami komercyjnymi i możesz wykazać, że wcześniej realizowałeś wzrost.
Wiesz, jak wprowadzać strukturę i jak zarządzać poprzez KPI.
Doświadczenie w logistyce, freight forwarding lub supply chain jest interesujące, ale nie decydujące.
Znacznie ważniejsze jest to, że dostrzegasz szanse, potrafisz podejmować decyzje i wykazujesz inicjatywę.
Oferta Otrzymujesz przestrzeń do krytycznego spojrzenia na istniejące rozwiązania, wniesienia własnych pomysłów i wspólnego podejmowania decyzji komercyjnych z dyrekcją.
W zależności od doświadczenia wynagrodzenie wynosi od €85.000 do €110.000 brutto rocznie, uzupełnione o system premiowy i samochód służbowy.
Ponadto otrzymujesz 25 dni urlopu, elastyczne godziny pracy, laptop i telefon oraz pełną przestrzeń do dalszego rozwoju.
#J-18808-Ljbffr
Menedżer sprzedaży Benelux in Doesburg werkgever: Search X Recruitment
Dit datatechnologiebedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team dat waarde hecht aan een informele cultuur. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, een uitstekende pensioenregeling en dagelijkse verzorgde lunches, wat het werken in deze dynamische omgeving nog aantrekkelijker maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Search X Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Menedżer sprzedaży Benelux in Doesburg kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Search X Recruitment aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Search X Recruitment.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Search X Recruitment, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Menedżer sprzedaży Benelux in Doesburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Search X Recruitment.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Search X Recruitment aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Search X Recruitment wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Search X Recruitment
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Search X Recruitment
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Search X Recruitment zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
