In één oogopslag
- Taken: Beheer het proces van klantacquisitie en ontwikkel nieuwe producten.
- Bedrijf: Een financieel stabiele organisatie in de groeiende sector van bedrijfsdiensten.
- Voordelen: Tot €6000 bruto per maand, hybride werk, 28 vakantiedagen en gratis lunch.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met sterke focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve oplossingen te creëren in een digitale transformatie.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring als Product Owner of Project Manager.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 6000 € per maand.
O organizacji
Nasz klient jest uznanym i finansowo stabilnym graczem w sektorze usług finansowych dla przedsiębiorstw. Organizacja dynamicznie rozwija się w nowych produktach i współpracach z pośrednikami. Firma znajduje się w trakcie cyfrowej transformacji i buduje nową, przyszłościową platformę.
Rola
Jesteś właścicielem całego obszaru związanego z pozyskiwaniem nowych klientów: orientacja, wniosek, akceptacja, generowanie umów, podpis elektroniczny oraz wypłata. Przekładasz rozproszone procesy na spójną wizję i dbasz o jej realizację. Zarządzasz portfelem projektów, ustalasz priorytety i monitorujesz roadmapę. Łączysz podejście Agile z klasycznymi metodami zarządzania projektami i wprowadzasz na rynek nowe produkty oraz funkcje. Współpracujesz z działami operacji, IT, sprzedaży, obsługi klienta, marketingu, dostawcami oraz partnerami zewnętrznymi, łącząc cele strategiczne z codzienną pracą.
Co wnosisz?
- Minimum pięciu lat doświadczenia na stanowisku Product Owner lub Project Managera
- Doświadczenie w usługach finansowych lub środowisku zorientowanym na usługi będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie z portalami lub środowiskami self-service
- Zrozumienie procesów finansowych i obsługi klienta
- Silne umiejętności zarządzania interesariuszami
- Znajomość Scrum, Kanban oraz klasycznego zarządzania projektami z wykorzystaniem Jira
- Analityczny umysł i umiejętność łączenia procesów, technologii oraz potrzeb klienta
Co oferujemy?
- Wynagrodzenie do 6 000 € brutto miesięcznie przy 40 godzinach tygodniowo
- 28 dni urlopu
- Program emerytalny z 3% wkładem własnym
- Praca hybrydowa z dodatkiem 30 € netto miesięcznie za pracę zdalną
- Zwrot kosztów dojazdu transportem publicznym lub 0,23 € za km autem
- Bezpłatny lunch w biurze
- Grupowe ubezpieczenie zdrowotne
Starszy Product Owner in Amsterdam werkgever: Search X Recruitment
Dit datatechnologiebedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team dat waarde hecht aan een informele cultuur. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, een uitstekende pensioenregeling en dagelijkse verzorgde lunches, wat het werken in deze dynamische omgeving nog aantrekkelijker maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Search X Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Starszy Product Owner in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Search X Recruitment.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Search X Recruitment altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Starszy Product Owner in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Starszy Product Owner bij Search X Recruitment, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Search X Recruitment
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Search X Recruitment
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Search X Recruitment. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
