Gdzie się znajdę? Trafisz do uznanej firmy software'owej, która sprzedaje do zarządów i wyższego kierownictwa średnich oraz dużych organizacji. Zespół sprzedażowy jest doświadczony i obecnie rozwija kanał outbound.
Co będę robić? Będziesz odpowiedzialny za budowanie nowego pipeline'u w ustalonym segmencie. Otrzymasz listę docelowych kont i osób kontaktowych, a Twoim zadaniem będzie pozyskiwanie rozmów. Zaczyna się to od researchu: co dzieje się w danej organizacji, kto podejmuje decyzje i dlaczego oferta jest teraz istotna?
Następnie samodzielnie wyjdziesz na rynek. Będziesz dzwonić, pisać maile, korzystać z LinkedIn i wideo, a także pojawiać się okazjonalnie na wydarzeniach. Będziesz testować, które podejścia i komunikaty działają, i w razie potrzeby je dostosowywać. W każdej rozmowie sprawdzisz, czy istnieje realna potrzeba, czy jest pilna i jaki jest logiczny kolejny krok. Jeśli wszystko się zgadza, umówisz spotkanie lub demo dla Account Executive.
Będziesz zarządzać własnym pipeline'em i priorytetami, aktualizować CRM oraz dzielić się informacjami z rynku z kolegami z działów sales, marketing i RevOps. Sukces mierzy się nie ilością, lecz jakością dostarczanych rozmów. Dzięki coachingowi, analizie rozmów i stałemu programowi rozwojowemu będziesz przygotowywany do roli AE.
Czy mam odpowiednie kwalifikacje? Masz od roku do dwóch lat doświadczenia jako SDR lub BDR albo w podobnej roli, w której samodzielnie generowałeś pipeline. Dzwonienie do nieznanych osób jest dla Ciebie naturalną częścią pracy, a odmowę traktujesz bez osobistego zaangażowania. Potrafisz krótko i trafnie przedstawić biznesową ofertę, samodzielnie zachować overview i jesteś otwarty na bezpośredni feedback. Chętnie korzystasz z narzędzi AI, aby pracować efektywniej. Mówisz płynnie po niderlandzku, a dobra znajomość angielskiego będzie dodatkowym atutem. Twoje osiągnięcia i zdolność uczenia się są ważniejsze niż dyplom.
Co zyskam?
Twoje wynagrodzenie podstawowe wynosi od 3 250 do 3 750 EUR brutto miesięcznie plus 8% dodatku urlopowego. Po osiągnięciu targetów otrzymasz bonus w wysokości czterech pensji miesięcznych, a przy przekroczeniu celów nawet ośmiu. Osiągając target, zarobisz rocznie ok. 55 000–64 000 EUR.
Pracujesz w trybie hybrydowym z biura w centrum Amsterdamu, z możliwością elastycznego planowania tygodnia. Otrzymasz 25 dni urlopu plus dodatkowe dni wolne, budżet szkoleniowy, laptop i telefon, dodatek za pracę zdalną oraz codzienny lunch w biurze.
#J-18808-Ljbffr
Przedstawiciel ds. Rozwoju Biznesu in Amsterdam werkgever: Search X Recruitment
Dit datatechnologiebedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team dat waarde hecht aan een informele cultuur. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, een uitstekende pensioenregeling en dagelijkse verzorgde lunches, wat het werken in deze dynamische omgeving nog aantrekkelijker maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Search X Recruitment
