In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor software in informatiemanagement en zorg dat deze effectief worden gebruikt.
- Bedrijf: Een organisatie die de bouwsector helpt met innovatieve oplossingen.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000,- en €5.500,-, hybride werken en veel groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Word dé expert in een groeiende organisatie met een gedreven team.
- Waarom deze baan: Maak impact door oude gewoontes te doorbreken en nieuwe technologieën te omarmen.
- Kwalificaties: HBO+ of WO niveau, ervaring met bedrijfsprocessen en BIM-modellen is een pre.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Waarom bestaat deze functie?
Acht tot achttien procent.
Zoveel geld verdwijnt er jaarlijks in de bouwsector aan werk dat over moet, omdat de ene partij een andere versie van een tekening gebruikt dan de andere, of omdat een cruciaal gegeven ergens in een los bestand staat dat niemand meer terugvindt.
Er is een organisatie die dat structureel aanpakt, en zoekt daarvoor iemand die verder kijkt dan techniek alleen.
Wat houdt het werk in?
Je draait projecten waarin software voor informatiemanagement, denk aan ERP-, BIM-, SCM- en CDE-oplossingen, daadwerkelijk gaat werken bij een klant.
Dat betekent dat je het traject trekt: je stelt de aanpak op, stemt af met bestuurders en met de mensen die er dagelijks mee moeten werken, en zorgt dat het platform niet alleen wordt opgeleverd maar ook wordt gebruikt.
Je herkent wanneer een klant vastloopt in oude gewoontes en weet die knop om te zetten, want een technisch perfecte oplossing die niemand gebruikt, telt bij deze organisatie niet als resultaat.
Wie past hierbij?
Je hebt HBO+ of WO werk- en denkniveau en voelt je net zo comfortabel in een gesprek over bedrijfsprocessen als in een gesprek over een BIM-model.
Bekendheid met tools als Autodesk of Synchro is een pre.
Belangrijker nog is je instelling: je bent liever een paar jaar te vroeg dan te laat met het omarmen van nieuwe technologie, en je durft een ingesleten manier van werken ter discussie te stellen.
Dit is een mooie volgende stap voor wie een paar jaar ervaring heeft opgebouwd en toe is aan meer verantwoordelijkheid: veel ruimte om te groeien in een organisatie die zelf ook groeit, en de kans om uit te bouwen tot dé expert op dit vlak.
Wat staat daar tegenover?
Een salaris tussen de €4.000,- en €5.500,- bruto per maand, passend bij je ervaring.
Daarnaast krijg je veel ruimte om je rol zelf in te vullen, werk je hybride, en kom je terecht in een team van mensen die net zo gedreven zijn als jij.
En misschien wel het belangrijkste: je werkt aan iets dat er in de praktijk echt toe doet.
Interesse?
To our foreign friends, speaking Dutch is essential for this role.
Please don't apply if you're not fluent in Dutch.
#J-18808-Ljbffr
Implementatieadviseur Digitalisering – Bouw & Overheid in Amsterdam werkgever: Search X Recruitment
Dit datatechnologiebedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team dat waarde hecht aan een informele cultuur. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, een uitstekende pensioenregeling en dagelijkse verzorgde lunches, wat het werken in deze dynamische omgeving nog aantrekkelijker maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Search X Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Implementatieadviseur Digitalisering – Bouw & Overheid in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Search X Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Search X Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Search X Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Implementatieadviseur Digitalisering – Bouw & Overheid in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Search X Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Search X Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Search X Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Search X Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
