In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor digitale transformatie in de bouw en publieke sector.
- Bedrijf: Een innovatieve organisatie die technologie effectief inzet voor datamanagement.
- Voordelen: Salaris tussen 4.000 en 5.500 EUR, hybride werkmodel en veel vrijheid in je rol.
- Overige informatie: Zoek je een uitdaging met verantwoordelijkheid en groei? Dit is jouw kans!
- Waarom deze baan: Maak impact door technologie te implementeren en processen te verbeteren.
- Kwalificaties: HBO+ of WO-niveau, ervaring met BIM en een proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5500 € per maand.
Dlaczego ta funkcja istnieje?
Ta organizacja wprowadza porządek w sposób, w jaki gminy i firmy budowlane zarządzają swoimi danymi.
Nie chodzi o doradztwo, które pozostaje w raporcie, lecz o podejście, w którym technologia jest rzeczywiście wykorzystywana.
Z tego przekonania wynika decyzja o wyjściu poza tradycyjne doradztwo: osoba podejmująca pracę na tym stanowisku odpowiada za cały proces wdrożenia – od pierwszego uruchomienia aż do momentu, w którym klient może samodzielnie korzystać z rozwiązania.
Na czym polega praca?
Realizujesz projekty, w których oprogramowanie do zarządzania informacją – w tym rozwiązania ERP, BIM, SCM i CDE – zaczyna faktycznie działać u klienta.
Oznacza to, że prowadzisz cały proces: opracowujesz podejście, uzgadniasz je z członkami zarządu oraz z osobami, które będą z niego korzystać na co dzień, i dbasz o to, aby system nie tylko został dostarczony, ale również był używany.
Kogo szukamy?
Posiadasz wykształcenie na poziomie HBO+ lub WO i czujesz się równie komfortowo w rozmowie o procesach biznesowych, jak w dyskusji na temat modelu BIM.
Znajomość narzędzi takich jak Autodesk czy Synchro będzie dodatkowym atutem.
Jeszcze ważniejsza jest Twoja postawa: wolisz być kilka lat przed innymi w przyjmowaniu nowych technologii i nie boisz się kwestionować utartych sposobów działania.
To doskonały kolejny krok dla osoby, która zdobyła już kilkuletnie doświadczenie i jest gotowa na większą odpowiedzialność.
Co oferujemy?
Wynagrodzenie w przedziale od 4 000 do 5 500 EUR brutto miesięcznie, dostosowane do doświadczenia.
Dodatkowo oferujemy dużą swobodę w kształtowaniu własnej roli, pracę hybrydową oraz dołączenie do zespołu osób o podobnym zaangażowaniu.
Uwaga dla kandydatów spoza
Polski: biegła znajomość języka niderlandzkiego jest warunkiem koniecznym na tym stanowisku.
Prosimy o niezgłaszanie kandydatur w przypadku braku płynnej znajomości tego języka.
#J-18808-Ljbffr
Doradca ds. digitalizacji – Budownictwo i administracja publiczna in Amsterdam werkgever: Search X Recruitment
Dit datatechnologiebedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team dat waarde hecht aan een informele cultuur. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, een uitstekende pensioenregeling en dagelijkse verzorgde lunches, wat het werken in deze dynamische omgeving nog aantrekkelijker maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Search X Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Doradca ds. digitalizacji – Budownictwo i administracja publiczna in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Search X Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Search X Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Search X Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Doradca ds. digitalizacji – Budownictwo i administracja publiczna in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Search X Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Search X Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Search X Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Search X Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
