In één oogopslag
- Taken: Leid de klantreis en bouw aan een succesvolle customer success motor.
- Bedrijf: Een snelgroeiende B2B SaaS scale-up in de Benelux.
- Voordelen: Marktconform salaris, hybride werk, 27 vakantiedagen en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Innovatieve omgeving met focus op AI en datagedreven processen.
- Waarom deze baan: Maak directe impact en schaal honderden naar duizenden accounts.
- Kwalificaties: 5+ jaar ervaring in B2B SaaS Customer Success en teamleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Een groeiend platform, data die omgezet moet worden in actie en een klantreis die vraagt om schaalbare uitbreiding.
Deze B2B Saa S-speler bouwt de Intelligence Layer voor multisite organisaties en verwerkt gigantische hoeveelheden gegevens voor de Benelux.
Wil jij als strategische én operationele aanvoerder de volledige post‐sales motor naar een hoger niveau tillen?
Dan is dit jouw kans.
Bouwen aan de customer success motor Als Head of Customer Success (Player‐Coach) krijg je de eindverantwoordelijkheid over de volledige klantreis vanaf contracttekening: onboarding, implementatie, retentie én expansie.
Je leidt een team van vijf specialisten (CS, onboarding, data/finance experts) en maakt hen zelfsturend.
De retentie is sterk; jouw focus ligt op het schalen van honderden naar duizenden accounts en het aanjagen van de NRR.
Je rapporteert direct aan de CEO.
Meer dan alleen een team aansturen Je combineert tactisch overzicht met hands‐on meebouwen.
Innovatie staat centraal: je verankert AI‐agents in de workflows om repetitief werk te automatiseren.
Zo maak je het team sneller en creëer je ruimte voor strategische klantgesprekken.
Je bouwt schaalbare playbooks, stroomlijnt de overdracht naar Account Management en gebruikt data om groeikansen direct te verzilveren.
Kan ik het ook?
Je hebt 5+ jaar ervaring in B2B Saa S Customer Success en circa 2 jaar ervaring met het bouwen en leiden van een team.
Je snapt de combinatie tussen Saa S en service, bent commercieel scherp (zonder verkoper te zijn) en werkt van nature AI‐first.
Je neemt beslissingen met daadkracht, werkt autonoom en hebt affiniteit met datagedreven processen en duurzaamheid.
Nederlands op (near‐)native niveau is vereist.
Wat krijg je terug?
Een marktconform salaris met een variabele beloning, een goede pensioenregeling en 27 vakantiedagen (+ feestdagen).
Je krijgt hybride werkmogelijkheden (1‐2 dagen thuis), budget voor ontwikkeling en tools, en een sleutelrol met directe impact binnen een snelgroeiende scale‐up van 30 mensen.
Ben jij de daadkrachtige CS Lead die klaar is om de motor op te schalen?
Customer Success Operations Manager in Amsterdam werkgever: Search X Recruitment
Dit datatechnologiebedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team dat waarde hecht aan een informele cultuur. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, een uitstekende pensioenregeling en dagelijkse verzorgde lunches, wat het werken in deze dynamische omgeving nog aantrekkelijker maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Search X Recruitment
