In één oogopslag
- Taken: Leid grote automatiseringsprojecten van begin tot eind en coördineer met leveranciers.
- Bedrijf: Stabiele, financieel sterke firma met een focus op professionalisering.
- Voordelen: Competitief salaris, 38 vakantiedagen, bedrijfsauto en pensioenregeling.
- Overige informatie: Internationale reizen en werken in een dynamische omgeving met groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Neem een sleutelrol in innovatieve projecten en maak impact in de industrie.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en risicoanalyse in technische omgevingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 70000 - 100000 € per jaar.
Przemysł wytwórczy przechodzi od pojedynczych maszyn do w pełni zintegrowanych linii produkcyjnych. Wraz z tym przesuwa się również ryzyko – nie do fazy ofertowej, lecz na halę produkcyjną. Gdy kilku dostawców spotyka się w jednej lokalizacji, okazuje się, że koordynacja jest towarem deficytowym.
Klient inwestuje najwyżej kilka razy na dekadę w nową linię pakującą lub handlingową. Nie zrobił tego więc wystarczająco często, aby wiedzieć, gdzie mogą wystąpić problemy. A gdy podsystemy trzech dostawców muszą ze sobą współgrać, nikt nie bierze na siebie integralnej odpowiedzialności – co skutkuje opóźnieniami, tarciami i dyskusjami na budowie. Nasz zleceniodawca chce właśnie w tym wyróżniać się. Ty to realizujesz: przejmujesz koordynację, identyfikujesz ryzyka zanim się pojawią i dbasz o to, aby to, co obiecano komercyjnie, stało fizycznie na miejscu.
Twoja rola w praktyce:
- Prowadzisz duże projekty automatyzacji od pierwszego projektu aż do odbioru na miejscu klienta.
- Przed rozpoczęciem budowy zadajesz pytania, których nikt nie zadaje. Co się stanie, gdy ta maszyna ulegnie awarii? Jak klient sobie z tym poradzi? Co oznacza 31 stopni i 70% wilgotności dla okablowania?
- Razem z klientem przechodzisz w CAD układ: gdzie operator będzie miał dostęp i jakie martwe pola powstaniesz.
- W trakcie realizacji ściśle kontrolujesz zakres, czas i budżet poprzez jasne etapy kontrolne (stage gates).
- Zarządzasz zmianami inżynieryjnymi, dbasz o kontrolę wersji dokumentacji wysyłanej do klienta oraz koordynujesz pracę wszystkich pozostałych dostawców na hali.
- Na miejscu jesteś obecny wtedy, gdy jest to potrzebne. Około połowę czasu spędzasz w podróżach międzynarodowych; drugą połowę pracujesz z centrali, zajmując się przygotowaniem i uzgodnieniami.
- Realizujesz dziesięć do piętnastu projektów rocznie, z których część przekracza wartość miliona euro. Jeden projekt wymaga trzech do czterech tygodni intensywnej pracy, a jednocześnie prowadzisz kilka projektów równolegle.
Co wnosisz:
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami w środowisku technicznym i przemysłowym, najlepiej z instalacjami realizowanymi u klienta.
- Biegle posługujesz się zarządzaniem zakresem i analizą ryzyka, stosując je pragmatycznie, a nie jako ćwiczenie papierkowe.
- Jesteś myślicielem procesowym. Potrafisz przewidywać ryzyka, drążyć temat i rozumiesz model zarobkowy instalacji: gdzie klient zarabia pieniądze i ile kosztuje go przestój.
- Wiedza branżowa jest mniej istotna niż ta umiejętność. Doświadczenie z branży automotive, przemysłu opakowaniowego lub innego środowiska budowy maszyn – to działa równie dobrze.
- Biegła znajomość języka niderlandzkiego i angielskiego, prawo jazdy kat. B oraz gotowość do spędzania połowy czasu w podróży.
Co oferujemy w zamian:
- Kluczową pozycję z dużą autonomią i bezpośrednim wpływem w stabilnej finansowo firmie, która intensywnie się profesjonalizuje.
- Roczne wynagrodzenie brutto w przedziale 70 000–100 000 EUR, w zależności od wiedzy i doświadczenia.
- Układ zbiorowy CAO Metaaltechniek, ok. 38 dni urlopu i dni wolnych z tytułu skróconego czasu pracy (ADV), samochód służbowy klasy reprezentacyjnej.
- Solidne zabezpieczenie emerytalne, pełne pokrycie kosztów podróży i zakwaterowania oraz profesjonalna struktura dużego gracza przemysłowego z krótkimi liniami decyzyjnymi i ludzkim wymiarem wyspecjalizowanego dostawcy premium.
Starszy Kierownik Projektu in Amersfoort werkgever: Search X Recruitment
Dit datatechnologiebedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team dat waarde hecht aan een informele cultuur. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, een uitstekende pensioenregeling en dagelijkse verzorgde lunches, wat het werken in deze dynamische omgeving nog aantrekkelijker maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Search X Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Starszy Kierownik Projektu in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Search X Recruitment.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Search X Recruitment jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Search X Recruitment.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Search X Recruitment en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Starszy Kierownik Projektu in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Search X Recruitment zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Starszy Kierownik Projektu bij Search X Recruitment.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Search X Recruitment
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
