Een assortiment met volop groeikansen, eigen merken in ontwikkeling en de ruimte om jouw commerciële visie uit te voeren.
Als Category Manager krijg je een bepalende rol in de verdere groei van een ambitieus e-commercebedrijf. Je ontdekt waar kansen liggen en zorgt dat die terugkomen in het assortiment én het resultaat.
Jouw opdracht Je bent verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van de categorieën op bol.com, Amazon en de eigen webshop. Je ontwikkelt de assortimentsstrategie en stuurt dagelijks op omzet, winstgevendheid, marge en voorraad.
De eerste uitdaging is het bestaande assortiment scherp in kaart brengen. Welke producten ontbreken, waar zijn concurrenten sterker en welk aanbod draagt onvoldoende bij? Met een white spot-analyse bepaal je waar uitbreiding of verbetering het meest oplevert. Je vertaalt dit naar concrete keuzes in producten, kwaliteit, prijs en positionering.
Daarnaast help je de eigen merken duidelijker van elkaar te onderscheiden en onderzoek je kansen voor nieuwe productcategorieën. Je combineert data met gevoel voor consumententrends: welke kleuren, stijlen en producten worden relevant, en hoe speel je daar tijdig op in?
Je krijgt veel ruimte om samen met de Manager Marketing & IT de koers te bepalen. Daarbij werk je nauw samen met Inkoop, Content, Design en de Marketplace Manager. Jij bepaalt de assortimentsbehoefte en commerciële positionering; Inkoop verzorgt de onderhandelingen en inkoopvoorwaarden.
Concreet betekent dit:
Verkoopcijfers, marges en concurrentie analyseren en vertalen naar assortiments- en prijsbeslissingen.
Producten toevoegen, verbeteren of uitfaseren en nieuwe categorieën onderbouwen.
Forecasting, voorraad en omzetplanning samen met Inkoop optimaliseren.
Met de Marketplace Manager en Content & Design bepalen welke producten extra aandacht verdienen.
Internationale beurzen en leveranciers bezoeken, waaronder in China, om kansen vroegtijdig te ontdekken.
Wat breng je mee? Je bent een ervaren Category Manager die commercieel denkt en plannen zelf in beweging brengt. Je kunt keuzes onderbouwen, collega’s overtuigen en snel schakelen wanneer de markt daarom vraagt.
Je brengt mee:
Ervaring met category management binnen online retail, assortimentsbeheer en forecasting.
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met datagedreven werken.
Affiniteit met AI en de motivatie om dit actief in je werk toe te passen.
Gevoel voor producten en trends; ervaring met elektronica of accessoires is een grote pré.
Ervaring met marketplaces en omvangrijke assortimenten is een pré.
Je voelt je thuis in een organisatie die volop ontwikkelt. Je neemt verantwoordelijkheid, helpt processen verbeteren en werkt gemakkelijk samen met verschillende disciplines.
€4.500-€6.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
Een werkweek van 32-40 uur, met één dag thuiswerken mogelijk.
Een jaarcontract met uitzicht op vervolg.
Veel zelfstandigheid en directe invloed op assortiment, merken en commerciële resultaten.
Internationale beurs- en leveranciersbezoeken, waaronder minimaal één keer per jaar naar China.
Over het bedrijf Deze financieel gezonde e-commerceorganisatie verkoopt telefoonhoesjes en accessoires onder meerdere eigen merken. Met circa 80.000 SKU’s en verkoop via bol.com, Amazon en een eigen webshop is een stevige basis gelegd.
De organisatie bevindt zich in een scale-upfase en investeert in ervaren professionals, merkontwikkeling en uitbreiding van het assortiment om een flinke omzetgroei te realiseren. Data en AI worden al actief ingezet voor analyses en forecasting. De lijnen zijn kort en de werksfeer is informeel. Er valt nog veel te bouwen en verbeteren, waardoor jouw kennis en initiatief hier direct verschil kunnen maken.
#J-18808-Ljbffr
Category Manager E-commerce - Scale-Up in Amsterdam werkgever: Search-On B.V.
Als Category Manager bij deze dynamische e-commerceorganisatie krijg je de kans om jouw commerciële visie te realiseren in een informele en groeiende werkomgeving. Met volop ruimte voor zelfstandigheid, directe invloed op assortiment en merken, en mogelijkheden voor internationale beurzen, biedt het bedrijf een stimulerende cultuur waar jouw expertise en initiatief echt het verschil kunnen maken. Bovendien investeert de organisatie in jouw ontwikkeling en biedt het aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werkuren en een competitief salaris.
