In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een tweede thuis voor cliënten in het Logeerhuis.
- Bedrijf: SDW, een organisatie die waarde hecht aan goede zorg en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele uren, 13e maand, vakantiegeld en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Korte diensten met veel vrije tijd en ruimte voor jouw ideeën.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en werk in een ondersteunend team.
- Kwalificaties: Diploma Ondersteunend niveau 3 of Persoonlijk begeleider niveau 4 vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als Begeleider bij het Logeerhuis ben jij van onschatbare waarde. Je zorgt ervoor dat het Logeerhuis aanvoelt als een tweede thuis, waar onze cliënten zich op hun gemak voelen en kunnen genieten van hun verblijf. Jij krijgt de ruimte om écht aandacht te geven – aan de logees én aan je werk.
Je geeft uitvoering aan het zorgplan van de logees en andere gemaakte afspraken, en, afhankelijk van jouw wensen, kun je een coördinerende rol spelen in de samenwerking met je collega’s. Jouw ondersteuning sluit aan bij de behoeften, competenties en persoonlijkheid van de logee. Je bent bezig met zowel verzorgen als begeleiden.
In de zorg voor de logees werk je onregelmatig. Je bouwt in korte tijd veel uren op met bijvoorbeeld een slaapdienst. Daarnaast kun je je overige (pb)begeleiderstaken uitvoeren op een doordeweekse dag. Kortom: je houdt veel vrije tijd over!
Dit breng je mee:
- Een diploma als Ondersteunend (niveau 3) of Persoonlijk begeleider (niveau 4).
- Inlevingsvermogen, verantwoordelijkheidsgevoel en samenwerkingsgericht.
- Met jouw ervaring én ideeën draag je bij aan een optimale cliëntenzorg en de ontwikkeling van ons zelfverantwoordelijk team.
- Je kunt schakelen tussen verschillende niveaus en hebt een helikopterview om alles te overzien.
Dit bieden wij jou:
- Wensen met betrekking tot het aantal uren zijn bespreekbaar.
- Jouw kwaliteiten worden gezien en jouw inbreng wordt gewaardeerd.
- Doorgroeimogelijkheden binnen SDW, als jij daarvoor open staat en het passend is.
- Een werkplek waarbij logees en collega’s uitkijken naar jouw komst!
- Naast 8% vakantiegeld ontvang je ook een standaard 13e maand van 8,33%.
- Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je zelf je arbeidsvoorwaarden aanpassen naar jouw situatie en wensen.
Enthousiast? Solliciteren bij SDW:
Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:
- Solliciteren: Solliciteer op een functie via ons sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging, ook per mail!
- Selectie: Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail.
- Sollicitatiegesprek: Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig.
- Een dag meelopen en/of een test: Soms vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk. Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test.
- Welkom bij SDW! Zijn we een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst. Welkom als nieuwe collega bij SDW! We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt!
Begeleider Logeerhuis werkgever: SDW
Bij SDW ben je niet alleen een persoonlijk begeleider, maar ook een onmisbare schakel in het leven van onze bewoners. We bieden een professionele organisatie met een informele sfeer, waar jouw expertise en betrokkenheid gewaardeerd worden. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, is werken bij onze woonlocatie De Korenmarkt een kans om echt impact te maken in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Logeerhuis kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale gemeenschappen
Zoek naar lokale gezondheids- en welzijnsevenementen waar je kunt netwerken. Denk aan workshops of informatie-avonden die gericht zijn op therapeutische en begeleidende beroepen. Dit is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en je netwerk uit te breiden!
✨Zoek naar bijbanen via instituutspecifieke platforms
Veel organisaties voor geestelijke gezondheidszorg en welzijn bieden bijbanen aan via hun eigen website of via specifieke platforms gericht op zorgprofessionals. Houd deze goed in de gaten en solliciteer direct via hun site, zoals die van SDW!
✨Verken online cursussen en workshops
Volg online cursussen die je vaardigheden verbeteren binnen therapeutische en begeleidende beroepen. Dit geeft niet alleen je CV een boost, maar helpt ook om jezelf zichtbaar te maken in de branche. Als je bezig bent met een studie, kijk ook of je hier studiepunten voor kunt behalen!
✨Neem contact op met je docenten en stagebegeleiders
Je docenten en stagebegeleiders hebben vaak waardevolle contacten in de sector. Laat hen weten dat je op zoek bent naar een bijbaan. Wie weet kennen zij wel iemand die een handjevol extra hulp kan gebruiken, of hebben ze richtlijnen voor interessante mogelijkheden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Logeerhuis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor hulpverlening zien:In je sollicitatie voor een bijbaan in de therapeutische en begeleidende beroepen is het belangrijk om je passie voor het helpen van anderen te benadrukken. Dit kan in je motivatiebrief door specifieke voorbeelden te geven van ervaringen waarin je steun hebt geboden of waar je hebt gewerkt met kwetsbare doelgroepen. Dit laat zien dat je geen moeite hebt met de emotionele aspecten van het werk.
Erken je relevante ervaring:Ook al is het een bijbaan, benoem elke relevante ervaring die je hebt in het veld, zoals stages, vrijwilligerswerk of cursussen die je hebt gevolgd. Als je iets hebt gewerkt in de zorg of begeleiding, zelfs een korte periode, moet je dat zeker vermelden. Het laat zien dat je al weet wat het inhoudt.
Wees persoonlijk en authentiek:In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen draait het veel om verbinding maken met anderen. Zorg dat je sollicitatiedocumenten jouw persoonlijkheid weerspiegelen. Wees open over waarom je deze bijbaan bij SDW wilt en wat je hoopt te leren. Dit maakt je sollicitatie aantrekkelijker voor de recruiter.
Vergeet je scholing niet:Zorg ervoor dat je ook je relevante opleidingen en certificaten vermeldt die een aanvulling zijn op je sollicitatie. Denk aan cursussen in psychosociale hulpverlening of andere relevante trainingen. Dit laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in het vakgebied en dat je toegewijd bent aan leren en groeien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SDW
✨Wees klaar voor praktische scenario's
In de therapeutische en begeleidende sector kunnen ze je vragen om een situatie uit de praktijk na te spelen. Denk na over hoe je omgaat met verschillende cliëntomgevingen en situaties. Bereid enkele voorbeelden voor waarbij je bepaalde technieken of interventies toepast.
✨Toon je interesse in ontwikkeling
Omdat je voor een bijbaan solliciteert, willen werkgevers zien dat je leergierig bent. Praat over wat je tot nu toe hebt geleerd en hoe je dat wilt toepassen in een bijbaan. Geef aan dat je openstaat voor scholing en ontwikkeling.
✨Ken de vakbekwaamheidseisen
Zorg ervoor dat je bekend bent met de specifieke kwalificaties en certificeringen die in jouw functie vereist zijn. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en dat je serieus omgaat met je toekomstige rol in de zorg- of begeleidingssector.
✨Betrek je persoonlijke ervaringen
Tijdens je gesprek, gebruik persoonlijke anekdotes of ervaringen die je hebben gevormd in het werken met mensen. Het helpt om te laten zien dat je empathisch bent en dat je de uitdagingen van de rol begrijpt, wat erg belangrijk is in de therapeutische en begeleidende beroepen.
