In één oogopslag
- Taken: Verbind bedrijfsdoelen met technische uitvoering en vertaal inzichten naar epics en user stories.
- Bedrijf: Lefebvre Sdu, de motor achter juridische AI met 200 jaar betrouwbare kennis.
- Voordelen: Salaris van €6.500, 23 vakantiedagen, pensioenregeling en flexibele werkplek.
- Overige informatie: Groei in je rol en werk samen met een nieuw leadership team.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan digitale transformatie en maak impact vanaf dag één.
- Kwalificaties: Ervaring in agile omgeving en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 6500 € per maand.
Lefebvre Sdu bouwt de motor waar legal AI op draait. AI-modellen zijn er genoeg. Betrouwbare juridische kennis niet. Die van ons is in 200 jaar opgebouwd. Dag in, dag uit. Wet voor wet. Woord voor woord. Als Nederlands hart van Lefebvre Group, de Europese leider in juridische en fiscale kennis, bouwen we GenIA-L: een AI-platform waarop juristen en fiscalisten niet zomaar een antwoord krijgen, maar een antwoord waar ze hun naam onder durven te zetten. Meer dan 75.000 professionals werken er dagelijks mee, goed voor ruim 100 miljoen euro ARR in Europa.
HOE JIJ ONS VERDER BRENGT
Onze organisatie transformeert van uitgever naar content-, product- en techbedrijf. Dat betekent dat processen die jarenlang op dezelfde manier werkten, nu anders moeten. Sneller. Slimmer. En afgestemd op een organisatie die AI niet als add-on ziet, maar als fundament. Jij bent degene die dat vertaalt. Van bedrijfsdoel naar epic. Van gebruikersbehoefte naar user story. Van strategie naar iets wat een developer kan bouwen en de organisatie vooruit helpt. Je werkt binnen één van onze 3 domeinen, commercieel, product of business support, in overleg bepalen we samen waar jij het meeste impact maakt.
DIT GA JE DOEN
- Jij bent de schakel tussen de bedrijfsdoelen en de technische uitvoering. Wat jij doorgrond en vertaalt, bepaalt wat er gebouwd wordt en waarom.
- Jouw analyses en voorstellen liggen aan de basis van elke beslissing die Lefebvre Sdu maakt in haar digitale transformatie.
- Je doorgrond bedrijfsprocessen en gebruikersbehoeften grondig en vertaalt die inzichten naar epics en user stories waar developers mee aan de slag kunnen.
- Je werkt nauw samen met een Process Owner, Informatie Analist, Applicatiebeheerder en Integratie Specialist aan het vormgeven van nieuwe systemen die passen bij waar Lefebvre Sdu naartoe gaat.
- Je bouwt samen met een Enterprise Architect aan een moderner en versimpeld IT-landschap. Minder complexiteit, meer wendbaarheid.
- Je denkt actief mee over strategie en helpt een visie ontwikkelen rondom de applicaties en systemen binnen jouw domein. Jouw mening telt.
- Je signaleert waar processen vastlopen, waar systemen niet meer passen bij wat de organisatie nodig heeft, en vertaalt dat naar voorstellen die bewegen.
- Je presenteert jouw inzichten helder op zowel operationeel als managementniveau en weet de juiste taal te spreken voor elk publiek.
DIT ZOEKEN WIJ
- Je bent iemand die graag schakelt tussen business en technologie. Je stelt de juiste vragen, snapt snel wat mensen bedoelen en weet dat de beste oplossing begint bij een goed begrepen probleem.
- Je bent niet bang om je mening te geven, ook als die weerstand oproept. En je haalt voldoening uit het moment waarop iets wat complex leek ineens helder is voor iedereen aan tafel.
- Ruime ervaring in vergelijkbare rol in een agile omgeving, waarbij je gewend bent te werken met epics, user stories en product backlogs.
- Je hebt ervaring met IT-moderniseringstrajecten en je denkt graag mee hoe je een complex landschap stap voor stap versimpelt.
- Je schakelt soepel tussen operationeel en strategisch niveau en weet complexe boodschappen helder over te brengen aan zowel developers als directie.
- Je bent gewend om samen te werken in multidisciplinaire teams en weet hoe je verschillende expertises samenbrengt naar één richting.
- Je bent analytisch sterk, stelt de juiste vragen en laat je niet afleiden door de waan van de dag.
- Je spreekt goed Nederlands.
HIER TEKEN JE VOOR
- Je komt binnen op het moment dat wij de digitale transformatie van binnenuit bouwen. Wat jij analyseert en adviseert, bepaalt hoe die transformatie eruit ziet.
- Een plek waar je vanaf dag één invloed hebt op wat er gebouwd wordt en waarom.
- De kans om samen te werken met een nieuw leadership team dat hun baan in big tech bewust inruilde voor de kans om hier iets te bouwen wat er nog niet was.
- Salaris rond €6.500 per maand op basis van 36 uur.
- Een variabel salaris dat meebeweegt met het bedrijfsresultaat: vaste eindejaarsuitkering van 4% en winstdeling tot 6%.
- 23 vakantiedagen en een persoonlijk keuzebudget van 12%, waarvan 8% vakantiegeld en 4% vrij inzetbaar.
- Een goede pensioenregeling via PGB, inclusief aanvullende partnerverzekering.
- Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of een OV-vergoeding, en we bieden een aantrekkelijke fietsregeling.
- Twee dagen per week op kantoor in Den Haag, op loopafstand van station Voorburg. De rest van de week waar je het beste werkt.
- Ruimte om te groeien. In je vak, in je rol, in de organisatie.
MEER WETEN?
Een referentiecheck en een VOG horen bij het selectieproces.
Senior Business Analist in Amsterdam werkgever: Sdu
Lefebvre Sdu is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Fullstack Developer de kans krijgt om impact te maken op ons AI-platform GenIA-L. Daarnaast profiteer je van flexibele werkuren en een cultuur die creativiteit en teamwork bevordert, perfect voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in de juridische en fiscale sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Business Analist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Sdu een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Sdu.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Sdu die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Business Analist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Sdu zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Sdu waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sdu
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Sdu door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Sdu actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
