In één oogopslag
- Taken: Zoek en match talenten met topklanten in logistiek en industrie.
- Bedrijf: SD Worx Jobs, een dynamisch team met focus op groei en diversiteit.
- Voordelen: Flexibele werkplek, competitief salaris, leaseauto en veel vakantiedagen.
- Overige informatie: Geen persoonlijke targets, maar teamwork en ontwikkeling staan centraal.
- Waarom deze baan: Maak impact door de juiste mensen te vinden en te laten bloeien.
- Kwalificaties: Ervaring met werving en een rijbewijs B zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
De juiste mensen zoeken, vinden en niet meer loslaten. Als regio Recruiter weet jij precies wie en wat onze grote klanten nodig hebben. Je combineert je wervingsmagie met succes en laat onze flexwerkers bloeien op de werkvloer! SD Worx Jobs heeft verschillende grote klanten in logistiek en industrie, van Nijmegen tot Breda, waarbij tientallen flexwerkers van ons werkzaam zijn. Om de groei en pools bij te kunnen houden speel jij een sleutelrol. Jij bent verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en aannemen van talenten die passen bij de visie en waarden van de klant. Het is voor jou dus ook belangrijk om alle ins en outs van de klant te kennen.
Jouw werkzaamheden zijn onder andere:
- Sourcen, de juiste mensen vinden via verschillende kanalen
- Campagnes verzorgen, samen met marketing
- Matchen van kandidaten met openstaande vacatures
- Vacatures opstellen en publiceren
- Intakegesprekken, online of op locatie
- Administratief ondersteunen van collega’s in diverse systemen
Wat bieden wij jou? Naast de vrijheid om je eigen werkplek te kiezen (een vestiging of een dagje vanuit huis) krijg je de mogelijkheid en flexibiliteit om de regie over je werk in eigen handen te nemen. Je wordt onderdeel van een grote regio met veel sparringpartners en bovenal gezellige collega’s!
Als regio Recruiter krijg je:
- Een salaris tussen de €2600,- en €3500,- bruto op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleiding
- €25,- netto internetvergoeding, op basis van 40 uur
- €45,- netto onkostenvergoeding, op basis van 40 uur
- 25 vakantiedagen, 6,5 adv dagen (of 2,5% extra salaris) en een vrije dag op je verjaardag
- 8,5% vakantiegeld & een kwartaalbonusregeling
- Leaseauto, die je ook privé mag rijden
- Een pensioenregeling, waarbij SD Worx Jobs 60% van de premie betaald
- Korting op je sportschool abonnement en korting op aanschaf van een nieuwe fiets
Wat neem jij mee? Je krijgt een unieke regionale rol met volop afwisseling en dynamiek. Voor jou is onderweg zijn een uitje. Er is ruimte om initiatieven te tonen om samen te bouwen aan succes. Zo kennen wij geen persoonlijke targets. Kwaliteit en integriteit vinden we belangrijk. We zoeken iemand die deze werkwijze omarmt en met dezelfde gedrevenheid voor resultaten gaat.
Om deze rol te kunnen invullen zoeken we iemand met:
- Ervaring met het sourcen van logistiek talent
- Een rijbewijs B en de bereidheid om te reizen in de regio
- Minimaal 32 uur beschikbaarheid
Bij SD Worx werken we als één team en groeien we samen, van beter tot best. Diversiteit staat centraal in ons bedrijf, omdat het ons inspireert en innovatie stimuleert. We verwelkomen sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.
Regio Recruiter · Meerdere locaties · Hybride in Eindhoven werkgever: SD Worx Staffing & Career Solutions
Als Customer Service medewerker bij onze opdrachtgever krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar klanttevredenheid voorop staat. Je profiteert van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een collegiale werksfeer die samenwerking en persoonlijke groei stimuleert. Gelegen in een bruisende regio, biedt deze rol niet alleen een competitief salaris, maar ook unieke voordelen zoals flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van SD Worx Staffing & Career Solutions
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regio Recruiter · Meerdere locaties · Hybride in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals SD Worx Staffing & Career Solutions en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals SD Worx Staffing & Career Solutions.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals SD Worx Staffing & Career Solutions. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regio Recruiter · Meerdere locaties · Hybride in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan SD Worx Staffing & Career Solutions.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SD Worx Staffing & Career Solutions
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met SD Worx Staffing & Career Solutions.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan SD Worx Staffing & Career Solutions.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Regio Recruiter · Meerdere locaties · Hybride bij SD Worx Staffing & Career Solutions wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
