In één oogopslag
- Taken: Nieuwe klanten verbinden en bestaande relaties laten groeien in Breda.
- Bedrijf: SD Worx Jobs, een dynamisch bedrijf met focus op groei.
- Voordelen: Hybride werkmodel, kansen om te bouwen en te ondernemen.
- Overige informatie: Een rol vol uitdagingen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de regio en bouw aan langdurige samenwerkingen.
- Kwalificaties: Ervaring in de uitzendbranche en een sterk lokaal netwerk.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Omschrijving functie Strikt noodzakelijk Leveranciers Teamtailor Analyses Leveranciers Teamtailor, Google Marketing Recruitment
- Breda
- Hybride Recruitment consultant Commercieel, ondernemend en altijd op zoek naar nieuwe kansen?
Zet jouw salestalent in en maak het verschil voor klanten én kandidaten in Breda.
Ken jij Breda en de regio als je broekzak?
Heb jij een sterk lokaal netwerk én ervaring in de uitzendbranche?
Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.
Voor onze vestiging in Breda zoeken wij een ondernemende Sales Consultant die de regio verder op de kaart zet.
Iemand die kansen ziet, deuren opent en energie krijgt van het binnenhalen van nieuwe klanten.
Geen gespreid bedje, maar een rol waarin je écht kunt bouwen, groeien en ondernemen.
Jij bent het gezicht van SD Worx Jobs in Breda, Etten-Leur, Oosterhout, Roosendaal, Zevenbergen en de omliggende regio.
Je weet wat er speelt bij lokale ondernemers, herkent commerciële kansen en zet deze om in langdurige samenwerkingen.
Samen met de Business Manager en twee Consultants werk je aan één doel: de positie van SD Worx Jobs in de regio verder versterken.
Wat ga je doen?
Jouw missie is helder: nieuwe klanten aan SD Worx Jobs verbinden en bestaande relaties verder laten groeien.
Dat doe je door
Actief new business te genereren in Breda en omgeving.
Lokale bedrijven te bezoeken en duurzame relaties op te bouwen.
Kansen in de markt te signaleren en deze om te zetten in concrete opdrachten.
Jouw regionale netwerk verder uit te bouwen.
Klanten te adviseren over uitzendoplossingen, werving & selectie en personeelsvraagstukken.
Nauw samen te werken met recruiters en consultants om de beste matches te maken.
Marktontwikkelingen te volgen en kansen te vertalen naar commerciële acties.
Accountmanagement op te pakken en bestaande klanten verder uit te bouwen.
Of je nu een afspraak scoort via je netwerk, een ...
Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.
#J-18808-Ljbffr
Recruitment consultant in Breda werkgever: SD Worx Professionals
Bij SD Worx Jobs in Breda krijg je de kans om jouw commerciële talenten volledig te benutten in een dynamische en ondernemende omgeving. We bieden een hybride werkcultuur die flexibiliteit en samenwerking bevordert, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Als onderdeel van ons team krijg je de unieke kans om een sterke impact te maken in de regio, terwijl je werkt aan langdurige relaties met lokale bedrijven.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van SD Worx Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruitment consultant in Breda kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals SD Worx Professionals en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals SD Worx Professionals.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals SD Worx Professionals. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruitment consultant in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan SD Worx Professionals.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SD Worx Professionals
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met SD Worx Professionals.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan SD Worx Professionals.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Recruitment consultant bij SD Worx Professionals wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
