Shiftleader Handling in Heerlen

Shiftleader Handling in Heerlen

Heerlen Fulltime 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
SD Worx Jobs

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van 6 medewerkers en zorg voor een veilige en efficiënte werkomgeving.
  • Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan.
  • Voordelen: Fulltime dienstverband, ploegentoeslag, 35 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Werken in een 2-ploegendienst met uitstekende doorgroeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de werkvloer en groei door in je carrière.
  • Kwalificaties: MBO 4 niveau, ervaring in leidinggeven en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Introductie

Ben jij een ervaren aanpakker die graag leidinggeeft én zelf op de werkvloer staat?

Vind je veiligheid, kwaliteit en een goed draaiend team belangrijk?

Dan is deze functie als Shiftleader Handling misschien iets voor jou!

Voor de afdeling Handling zijn wij op zoek naar een Shiftleader die verantwoordelijk wordt voor de dagelijkse aansturing van een ploeg van ongeveer 6 medewerkers.

Samen met een collega Shiftleader zorg je ervoor dat de werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd.

Wie zoeken we?

Je bent iemand die makkelijk het overzicht houdt, duidelijk communiceert en niet bang is om zelf de handen uit de mouwen te steken.

Je weet medewerkers op een positieve manier aan te sturen en spreekt mensen aan wanneer dat nodig is.

Daarnaast

  • Heb je minimaal MBO 4 werk- en denkniveau;
  • Heb je ervaring met het aansturen en motiveren van medewerkers, bij voorkeur binnen een productie- of ploegendienstomgeving;
  • Beschik je over aantoonbare leidinggevende vaardigheden;
  • Heb je een sterk veiligheidsbewustzijn en geef je hierin het goede voorbeeld;
  • Ben je communicatief sterk;
  • Kun je goed organiseren en prioriteiten stellen;
  • Ben je proactief en resultaatgericht;
  • Vind je het geen probleem om zelf actief mee te werken op de werkvloer.

Wat bieden wij je?

  • Een fulltime dienstverband van 38,75 uur per week;
  • Werken in een 2-ploegendienst;
  • Een ploegentoeslag van 11%;
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.160,01 en € 3.700,15, afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Een 13e maand bij goede beoordelingen;
  • 35 vakantiedagen per jaar;
  • BWO-toeslag van toepassing;
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen;
  • Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.
  • Functieomschrijving

Als Shiftleader ben je het eerste aanspreekpunt voor jouw ploeg. Je bent veel op de werkvloer aanwezig, stuurt medewerkers aan en werkt zelf actief mee in de operatie.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn

  • Je stuurt dagelijks een ploeg van ongeveer 6 medewerkers aan, begeleidt en coacht hen;
  • Je verdeelt de werkzaamheden en bewaakt de planning, voortgang en kwaliteit;
  • Je werkt actief mee binnen het handlingproces;
  • Je signaleert knelpunten, risico's en mogelijkheden om processen te verbeteren;
  • Je stelt binnen je bevoegdheden werkvergunningen op en controleert deze;
  • Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun inwerkperiode;
  • Je bewaakt de personele bezetting, verlofplanning en urenregistratie;
  • Je voert verzuimtaken uit volgens de geldende procedures;
  • Je maakt dagelijkse rapportages;
  • Bij afwezigheid van de Teamleader draag je bij aan de dagelijkse operationele voortgang van de afdeling.

Shiftleader Handling in Heerlen werkgever: SD Worx Jobs

Bij ons familiebedrijf krijg je de kans om te groeien in een hecht team waar samenwerking en werkplezier voorop staan. Met een informele werksfeer, veel klantcontact en de mogelijkheid om productkennis op te bouwen, bieden we een omgeving waarin hard werken hand in hand gaat met gezelligheid. Bovendien zorgen we ervoor dat je jezelf kunt ontwikkelen en dat je elke week een dag vrij hebt om je werk-privébalans te optimaliseren.

SD Worx Jobs

Contactgegevens:

Recruitmentteam van SD Worx Jobs

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Shiftleader Handling in Heerlen kunt binnenhalen

✨Verken Logistieke Netwerken

Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.

✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.

✨Kijk naar Specifieke Bedrijven

Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.

✨Solliciteer Via Onze Website

Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij SD Worx Jobs. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shiftleader Handling in Heerlen te schitteren

Leidinggevende vaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Organisatievaardigheden
Prioriteiten stellen
Veiligheidsbewustzijn
Proactief handelen
Resultaatgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.

Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor SD Worx Jobs.

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij SD Worx Jobs. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!

Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SD Worx Jobs

✨Ken de basisprincipes van de supply chain

We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.

✨Wees voorbereid op technische scenario's

In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.

✨Waarom deze rol voor jou geschikt is

Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!

✨Ken je KPI's

In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.