In één oogopslag
- Taken: Verbind kandidaten met klanten en zorg voor een soepel recruitmentproces.
- Bedrijf: SD Worx, een ambitieus team met focus op samenwerking en ondernemerschap.
- Voordelen: Competitief salaris, kwartaalbonus, leaseauto, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met volop kansen om door te groeien.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het succes van een groeiende organisatie en maak impact.
- Kwalificaties: Commercieel, sociaal sterk en organisatorisch vaardig met mbo+ of hbo niveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 2600 - 3300 € per maand.
Jij zorgt ervoor dat onze grote klant altijd over de juiste mensen beschikt. Van het werven van nieuw talent tot het begeleiden van flexwerkers en het onderhouden van de relatie met de klant: jij houdt het overzicht, schakelt snel en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Deze klant groeit & wij zorgen ervoor dat dit lukt! Onze dienstverlening breidt uit en samen bouwen we verder aan een flexpool die de komende periode groeit naar 100 flexwerkers.
Jouw uitdaging
Als Consultant Large Accounts ben je de verbindende schakel tussen kandidaat, flexwerker en klant. Je weet talent te vinden, te overtuigen en te begeleiden. Tegelijkertijd ben je een belangrijke gesprekspartner voor de klant en zorg je ervoor dat alle processen administratief goed geregeld zijn. Je werkt nauw samen met een collega Consultant en de Klantmanager. Daarbij verdeel je je werkzaamheden tussen onze vestiging in Venray en de verschillende klantlocaties in Heijen, Venray, Venlo en Echt. Hierdoor weet je precies wat er speelt op de werkvloer en kun je snel inspelen op de behoeften van de organisatie. De klant waarvoor je werkt is een internationale organisatie waar Engels de dagelijkse voertaal is. Je communiceert daarom moeiteloos met kandidaten, flexwerkers en contactpersonen in zowel het Nederlands als het Engels.
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. De ene dag voer je intakegesprekken met nieuwe kandidaten, de andere dag ben je op locatie om managers te spreken over de personeelsplanning of zorg je ervoor dat contracten en dossiers volledig op orde zijn. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Werven, selecteren en begeleiden van kandidaten
- Opbouwen en onderhouden van talentpools voor piekperiodes
- Voeren van intake-, voortgangs- en evaluatiegesprekken
- Onboarden van nieuwe flexwerkers en zorgen voor een vliegende start
- Adviseren van de klant over instroom, uitstroom en bezetting
- Signaleren van kansen om de dienstverlening verder uit te bouwen
- Verwerken van contracten, dossiers, urenregistraties en overige administratieve werkzaamheden
- Coördineren van planningen en zorgen voor een optimale bezetting op de verschillende locaties
Een belangrijk onderdeel van deze functie is het goed informeren van kandidaten. Het is namelijk niet altijd mogelijk om vooraf een rondleiding op locatie te geven. Jij weet daarom een realistisch én enthousiast beeld van de functie, werkomgeving en mogelijkheden te schetsen, zodat kandidaten goed voorbereid hun keuze kunnen maken.
Wat bieden wij jou?
Bij SD Worx krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je komt terecht in een ambitieus team waar ondernemerschap en samenwerking centraal staan. Daarnaast bieden wij:
- Een salaris tussen € 2.600,- en € 3.300,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
- Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling
- Een leaseauto die je ook privé mag rijden
- 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen (of 2,5% extra salaris)
- Een extra vrije dag op jouw verjaardag
- 8,5% vakantiegeld
- Netto internetvergoeding van € 25,- per maand
- Een goede pensioenregeling waarbij SD Worx 60% van de premie betaalt
- Korting op diverse sportabonnementen
- Volop mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen
Wat neem jij mee?
Jij bent commercieel, sociaal sterk en krijgt energie van het verbinden van mensen en organisaties. Je houdt van een dynamische omgeving en weet ook in drukke periodes het overzicht te bewaren. Daarnaast beschik je over:
- Mbo+ of hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 32 uur beschikbaarheid
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Rijbewijs B en de bereidheid om tussen verschillende locaties te reizen
- Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden
- Een proactieve houding en de drive om samen resultaten te behalen
Ben jij klaar om mee te bouwen aan een groeiende accountomgeving en een sleutelrol te spelen in het succes van onze klant? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek wat jij bij SD Worx kunt bereiken.
Recruitment Consultant in Venray werkgever: SD Worx Jobs & Professionals
Bij SD Worx Jobs in Sittard krijg je de kans om te werken in een dynamisch team waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, ruime vakantiedagen en een focus op diversiteit, bieden wij een stimulerende werkomgeving waarin jouw bijdrage aan de groei van onze klant en organisatie wordt gewaardeerd. Sluit je aan bij ons team en ontdek de mogelijkheden voor jouw professionele groei in een rol die echt impact maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van SD Worx Jobs & Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruitment Consultant in Venray kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals SD Worx Jobs & Professionals en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals SD Worx Jobs & Professionals.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals SD Worx Jobs & Professionals. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruitment Consultant in Venray te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan SD Worx Jobs & Professionals.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SD Worx Jobs & Professionals
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met SD Worx Jobs & Professionals.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan SD Worx Jobs & Professionals.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Recruitment Consultant bij SD Worx Jobs & Professionals wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
