Recruiter Techniek

Pak jij de kans om samen met twee collega's te ondernemen in een groeiende technische detachering? Bij SD Worx Technics ga je vakspecialisten verbinden aan een opdracht waarin zij echt het verschil maken. Je krijgt hierin volop de vrijheid, het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om impact te maken: op klanten, op technici én op je eigen carrière. Jij zorgt voor de perfecte match en begeleiding gedurende het gehele proces. Jij bent dé specialist die precies weet wat er speelt in de technische sector. Jij weet op de juiste manier technici te benaderen en te overtuigen.

Wat ga je doen?

• Als Recruiter Techniek ben je de spil tussen onze technici en opdrachtgevers. Jij weet hoe je de beste technici binnenhaalt en samen met je collega plaatst bij je klanten. Vanzelfsprekend bouw je aan je relaties met je kandidaten.
• Jouw verantwoordelijkheden zijn:
• Recruitment: je bouwt aan je kandidatenpool met de beste technici. Denk bijvoorbeeld aan elektromonteurs, maintenance engineers, servicetechnici en werktuigbouwkundige.
• Technici en opdrachtgevers matchen: Ook na het matchen blijf je de eerste contactpersoon van zowel de klant, als de begeleider van je kandidaat gedurende de opdracht.
• Targets behalen: Je werkt toe naar het behalen van jouw persoonlijke doelstellingen. Dit omvat zowel kwantitatieve als kwalitatieve targets.
• Netwerk verder uitbouwen: Je gaat zelfstandig actief op zoek naar nieuwe opdrachtgevers.

Wat bieden wij?

SD Worx Technics heeft een informele werksfeer waarin gestuurd wordt op output. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en initiatieven. We bieden jou de vrijheid en flexibiliteit om de regie over je werk in handen te nemen. Zo krijg je de ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen de €2900,- en €4500,- bruto op basis van 40 uur afhankelijk van ervaring.
• Een netto onkostenvergoeding van €75,- en een netto internetvergoeding van €25,- op basis van 40 uur.
• Leaseauto die je ook privé mag gebruiken.
• Een kwartaalbonusregeling.
• 8,5% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen, 6,5 adv dagen (of 2,5% extra salaris) & een vrije dag op je verjaardag.
• Een pensioenregeling waarbij SD Worx 60% van de premie betaalt.
• Korting op je sportschool abonnement en op een nieuwe fiets.

Wat neem jij mee?

Als Recruiter Techniek is het van belang dat je een commerciële drive hebt. Het gaat om een zelfstandige functie die vraagt om proactiviteit. We zoeken daarbij iemand met:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in de technische sector en/of detachering.
• Resultaatgerichtheid en ervaring met het behalen van individuele en teamtargets.
• Klantgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden.
• Oog voor de marktontwikkelingen en deze weet te vertalen naar kansen voor kandidaten.

Technics

SD Worx Technics is een specialist in het matchen van technische vakmensen met uitdagende projecten. Wij bieden een persoonlijke benadering en leveren maatwerkoplossingen voor zowel onze klanten als onze medewerkers. Onze cultuur is open en informeel, met veel ruimte voor ondernemerschap en innovatie. Bij ons staan kwaliteit, betrokkenheid en integriteit centraal. Bij SD Worx werken we als één team en groeien we samen, van beter tot best. Diversiteit staat centraal in ons bedrijf, omdat het ons inspireert en innovatie stimuleert. We verwelkomen sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase. Hier kun je volop groeien, leren en innoveren. Join the team en ervaar het zelf!