In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan diverse HR-projecten en verbeter processen voor verschillende organisaties.
- Bedrijf: SD Worx Professionals, een groeiend en deskundig HR-team.
- Voordelen: Vast contract, leaseauto, laptop, 20 vakantiedagen plus extra's en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Hybride werken met veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact bij klanten en ontwikkel jezelf tot volwaardig HR Consultant.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma in HRM, 3-5 jaar ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bouw mee aan de groei van ons label in jouw regio. Professionals groeit en jij kunt daarin een sleutelrol spelen. Wij zijn ons label verder aan het uitbouwen in Zuid en Midden Limburg en zoeken een HR Project Consultant (Medior) die het leuk vindt om samen met ons nieuwe opdrachten, samenwerkingen en impact te creëren.
Bij ons combineer je de zekerheid van een vaste werkgever met de dynamiek van projectmatig werken bij verschillende opdrachtgevers, maar altijd binnen duidelijke kaders en altijd vanuit SD Worx Professionals als jouw thuisbasis.
Jouw rol bij SD Worx Professionals:
- Als Medior HR Consultant versterk jij onze klanten in het kader van projectmatige HR‑opdrachten.
- Je werkt niet als tijdelijke vervanger, maar als consultant die specifieke vraagstukken oplost, processen verbetert of projecten realiseert.
Tijdens een opdracht:
- blijf je volledig in dienst van SD Worx Professionals
- werk je vanuit een duidelijk omschreven projectopdracht
- behouden wij de verantwoordelijkheid voor kwaliteit en richting
- sta je onder begeleiding van onze eigen consultancy‑organisatie
Jij brengt jouw HR‑expertise in bij één opdrachtgever per opdracht, maar bouwt gedurende je carrière aan een portfolio van verschillende ervaringen.
Wat ga je doen?
- Als Medior HR Consultant werk je aan uiteenlopende HR‑projecten, bijvoorbeeld:
- optimalisatie van HR‑processen
- verbeteren van onboarding, recruitment, talent of performance
- ondersteunen bij HR‑digitalisering
- professionaliseren van HR‑administratie
- begeleiden van HR‑deelprojecten in verandertrajecten
- analyseren van HR‑data en vertalen naar verbeteracties
- adviseren van HR‑teams of lijnmanagement over praktische HR‑oplossingen
Je werkt zelfstandig binnen jouw project, maar altijd met SD Worx als jouw inhoudelijke en organisatorische achterban.
Wie ben jij?
- Jij bent een HR‑professional die energie krijgt van:
- afwisseling in opdrachten
- nieuwe organisaties leren kennen
- zichtbaar resultaat boeken
- samenwerken in een professioneel consultancy‑team
- én bijdragen aan het verder opbouwen van ons label in deze regio
Daarnaast neem je mee:
- een hbo‑ of wo‑diploma in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar
- 3–5 jaar ervaring in HR advies- of HR projectwerk
- sterk analytisch & planmatig vermogen
- organisatiesensitiviteit
- goede communicatieve vaardigheden
- zelfstandigheid én het vermogen om goed te schakelen met klanten
- nieuwsgierigheid en een proactieve houding
Waarom dit de ideale stap is voor jou?
- Bij SD Worx Professionals krijg je de kans om:
- actief mee te bouwen aan onze positie in de regio
- brede ervaring op te doen in verschillende sectoren
- je te ontwikkelen tot een volwaardig HR Consultant
- onderdeel te zijn van een groeiend en deskundig HR‑team
Kortom: een rol waarin je impact maakt bij klanten, én meebouwt aan de groei van ons eigen label.
Wat wij jou bieden:
- Een contract voor onbepaalde tijd bij SD Worx Professionals vanaf dag 1
- Een passend salaris
- Leaseauto, laptop en telefoon
- 20 vakantiedagen + 7 bovenwettelijke + jouw verjaardag vrij
- Jaarlijks opleidingsbudget van €3.000
- Hybride en flexibel werken (afhankelijk van projecten)
- Vrijheid, verantwoordelijkheid & professionele begeleiding
- Een warm en toegankelijk team van HR‑professionals
- Veel ruimte om te groeien richting Senior Consultant of Project Lead
Klaar om samen met ons Noord‑Limburg en Zuid‑Oost Brabant te veroveren? Dan maken we graag kennis met jou. Reageer via de link of neem contact op, we vertellen je graag meer over de kansen binnen SD Worx Professionals.
Medior HR Consultant werkgever: SD Worx Jobs & Professionals
Bij SD Worx Staffing & Career Solutions Nederland krijg je de kans om HR verder te professionaliseren en een zichtbare impact te maken binnen een groeiende organisatie. We bieden een stimulerende werkcultuur waarin diversiteit en samenwerking centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, bonusregelingen en een leaseauto, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun rol.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van SD Worx Jobs & Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior HR Consultant kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij SD Worx Jobs & Professionals die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij SD Worx Jobs & Professionals kan solliciteren voor de functie van Medior HR Consultant! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior HR Consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat SD Worx Jobs & Professionals drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SD Worx Jobs & Professionals
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij SD Worx Jobs & Professionals.
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe SD Worx Jobs & Professionals medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
