In één oogopslag
- Taken: Bouw aan relaties en genereer nieuwe business in de regio Breda.
- Bedrijf: SD Worx Jobs, een dynamisch team met ruimte voor ondernemerschap.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, leaseauto, extra vrije dagen en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele uren en een cultuur van vertrouwen en samenwerking.
- Waarom deze baan: Word de commerciële aanjager in een hecht team en maak impact.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, saleservaring en lokaal netwerk.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ken jij Breda en de regio als je broekzak? Heb jij een sterk lokaal netwerk én ervaring in de uitzendbranche? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Voor onze vestiging in Breda zoeken wij een ondernemende Sales Consultant die de regio verder op de kaart zet. Iemand die kansen ziet, deuren opent en energie krijgt van het binnenhalen van nieuwe klanten. Geen gespreid bedje, maar een rol waarin je écht kunt bouwen, groeien en ondernemen.
Jij bent het gezicht van SD Worx Jobs in Breda, Etten-Leur, Oosterhout, Roosendaal, Zevenbergen en de omliggende regio. Je weet wat er speelt bij lokale ondernemers, herkent commerciële kansen en zet deze om in langdurige samenwerkingen. Samen met de Business Manager en twee Consultants werk je aan één doel: de positie van SD Worx Jobs in de regio verder versterken.
Jouw missie is helder: nieuwe klanten aan SD Worx Jobs verbinden en bestaande relaties verder laten groeien. Dat doe je door:
- Actief new business te genereren in Breda en omgeving.
- Lokale bedrijven te bezoeken en duurzame relaties op te bouwen.
- Kansen in de markt te signaleren en deze om te zetten in concrete opdrachten.
- Jouw regionale netwerk verder uit te bouwen.
- Klanten te adviseren over uitzendoplossingen, werving & selectie en personeelsvraagstukken.
- Nauw samen te werken met recruiters en consultants om de beste matches te maken.
- Marktontwikkelingen te volgen en kansen te vertalen naar commerciële acties.
- Accountmanagement op te pakken en bestaande klanten verder uit te bouwen.
Of je nu een afspraak scoort via je netwerk, een koude acquisitie doet of binnenkomt met een sterk kandidaatprofiel: jij weet hoe je nieuwe deuren opent.
Waarom werken bij SD Worx Jobs? Omdat je hier de ruimte krijgt om te ondernemen. Wij geloven niet in micromanagement. We vertrouwen op jouw commerciële inzicht en geven je de vrijheid om jouw markt op jouw manier te benaderen. Heb je een goed idee? Dan krijg je de ruimte om het uit te voeren. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerken voorop staat. Successen vieren we samen en kennis delen vinden we vanzelfsprekend.
Een salaris tussen € 2.700,- en € 3.300,- bruto per maand op basis van 40 uur. Een leaseauto die je ook privé mag rijden. De mogelijkheid om ADV-dagen om te zetten naar 2,5% extra salaris. Een extra vrije dag op je verjaardag. 8,5% vakantiegeld. Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling. Een pensioenregeling waarbij SD Worx 60% van de premie betaalt. Korting op sportabonnementen. Een fietsregeling. Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
Wie ben jij? Jij bent commercieel, zelfstandig en weet hoe je een regio bewerkt. Je krijgt energie van acquisitie, bent zichtbaar in de markt en vindt het leuk om kansen zelf te creëren. Daarnaast:
- Heb je hbo werk- en denkniveau.
- Heb je aantoonbare ervaring met sales en new business.
- Ben je bekend met de regio Breda of beschik je over een relevant regionaal netwerk.
- Ben je een sterke gesprekspartner op verschillende niveaus.
- Heb je een rijbewijs B.
- Ben je beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
Zie jij jezelf als dé commerciële aanjager van SD Worx Jobs in Breda en omgeving? Wil jij bouwen aan een regio, relaties versterken en iedere dag nieuwe kansen creëren?
Recruitment Consultant in Breda werkgever: SD Worx Jobs Nederland
Bij SD Worx Jobs in Roermond bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar teamspirit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Recruitment Consultant krijg je de kans om je eigen klanten en kandidaten te beheren, met volop ruimte voor innovatie en eigen inbreng. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, leaseauto en een focus op diversiteit, is dit de ideale plek voor professionals die willen groeien en impact willen maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van SD Worx Jobs Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruitment Consultant in Breda kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in SD Worx Jobs Nederland als je een rol van Recruitment Consultant wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals SD Worx Jobs Nederland waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Recruitment Consultant bij SD Worx Jobs Nederland. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruitment Consultant in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij SD Worx Jobs Nederland zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SD Worx Jobs Nederland
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van SD Worx Jobs Nederland
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van SD Worx Jobs Nederland goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor SD Worx Jobs Nederland, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
