In één oogopslag
- Taken: Bouw en voer de marketing- en groeistrategie uit voor Score Utica.
- Bedrijf: Score Utica, dé Managed Service Provider voor het Nederlandse MKB.
- Voordelen: Marktconform salaris tussen de €4.300 en €5.000, met ruimte voor groei.
- Overige informatie: Werken in een ambitieus team met bijna 100 collega's en 3.000 klanten.
- Waarom deze baan: Unieke kans om een marketingmachine op te bouwen en impact te maken.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, meer dan 3 jaar ervaring in marketing, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4300 - 5000 € per maand.
Score Utica is dé toonaangevende Managed Service Provider voor het Nederlandse MKB, de grootste strategisch partner van KPN en Microsoft Solution Partner. De marketingbasis staat. Nu is het tijd voor de volgende stap: meer zichtbaarheid, meer leads, meer cross-sell en meer commerciële slagkracht.
Daarom zoeken we een Manager Marketing & Growth die marketing naar een hoger niveau tilt en een sleutelrol speelt in onze volgende groeifase.
Waarom deze functie interessant is
Dit is geen functie waarin je een bestaande marketingmachine overneemt. Dit is een unieke kans om er één te bouwen. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur en zit daarmee dicht op de strategie en besluitvorming. Marketing krijgt een belangrijke rol in onze nieuwe koers en jij wordt degene die richting geeft aan hoe we onze groeiambities gaan realiseren.
Je geeft leiding aan een marketingprofessional en werkt nauw samen met circa 15 salesprofessionals en 2 salesmanagers. Je succes wordt niet bepaald door hiërarchie, maar door jouw vermogen om mensen mee te nemen, te overtuigen en resultaten te realiseren. Dat alles met een marktconform salaris tussen de €4.300 en €5.000 op basis van de expertise en ervaring.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de marketing- en groeistrategie van Score Utica en zorgt dat marketing direct bijdraagt aan omzet, klantgroei en commerciële slagkracht.
- De marketingstrategie ontwikkelen en uitvoeren.
- Onze positionering verder aanscherpen en versterken.
- Een schaalbare leadgeneratiemachine bouwen.
- Marketing en sales optimaal op elkaar laten aansluiten.
- Cross-sell tussen Telecom en IT versnellen.
- Performance marketing verder professionaliseren.
- Marketing automation en CRM-campagnes ontwikkelen.
- Sterke content creëren, zoals klantcases, webinars en whitepapers.
- Klantevents organiseren.
- Score Utica positioneren als kennispartner binnen de IT- en telecommarkt.
- Sturen op KPI's zoals leads, conversie, pipeline en omzetbijdrage.
Wie zoeken wij?
We zoeken geen campagnebeheerder maar iemand die energie krijgt van bouwen, verbeteren en groeien. Een leider die strategisch kan denken, maar ook zelf initiatief neemt en mensen met zich meekrijgt. Iemand met:
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Meer dan 3 jaar ervaring in een marketingfunctie.
- Brede marketingkennis en expertise.
- Strategisch inzicht en analytisch vermogen.
- Initiatief en eigenaarschap.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Ervaring in B2B-marketing.
- Ervaring binnen IT, telecom, SaaS of technologie is een pré.
- Ervaring met CRM- en marketing automation-platformen.
- Ervaring met het samenwerken met salesorganisaties.
- Ervaring met het aansturen van externe bureaus en leveranciers.
- Leidinggevende ervaring is een pré.
Over Score Utica
Score Utica helpt MKB-organisaties succesvol te ondernemen door de complexiteit van IT en Telecom weg te nemen. Met bijna 100 collega's, 3.000 klanten en een sterke positie in de Nederlandse MSP-markt zorgen wij ervoor dat klanten veilig, eenvoudig en toekomstbestendig kunnen werken. Wij combineren de slagkracht van een professionele organisatie met de mentaliteit van een ondernemer: ambitieus, nuchter, betrokken en altijd gericht op vooruitgang.
Manager Marketing & Growth in Utrecht werkgever: Score Utica
Score Utica is een uitstekende werkgever die zich richt op hoogwaardige netwerkoplossingen en een sterke focus heeft op security. Werken als Netwerk Engineer biedt niet alleen de kans om te werken aan uitdagende projecten, maar ook om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat persoonlijke groei en certificering stimuleert. De collegiale werksfeer en de mogelijkheid om bij te dragen aan innovatieve oplossingen maken deze rol bijzonder aantrekkelijk voor professionals die betekenisvol werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Marketing & Growth in Utrecht kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Score Utica.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Score Utica.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Score Utica; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Score Utica zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Marketing & Growth in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Score Utica.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Score Utica. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Score Utica
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Score Utica. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Score Utica.
