In één oogopslag
- Taken: Bouw en onderhoud strategische klantrelaties in de telecomsector.
- Bedrijf: Score Utica, een dynamisch en groeiend bedrijf in Utrecht.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, leaseauto, en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Informele werksfeer waar jouw input gewaardeerd wordt.
- Waarom deze baan: Maak directe impact en groei mee met ons team.
- Kwalificaties: Hbo-denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in sales.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Bij Score Utica in Utrecht zijn we op zoek naar een ervaren Accountmanager voor ons team, gespecialiseerd in de telecombranche. Als ervaren Accountmanager speel je een cruciale rol in het strategisch uitbreiden van ons klantenbestand en het optimaliseren van klantrelaties, met een specifieke focus op geavanceerde telecomoplossingen.
Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties, het ontwikkelen van nieuwe businessstrategieën, en het begeleiden van klanten bij de overstap naar onze innovatieve KPN-oplossingen. Je hebt een scherp inzicht in de markt en bent in staat om trends te vertalen naar concrete verkoopstrategieën.
Bij Score Utica streven we naar uitmuntendheid, maar hechten we ook veel waarde aan een informele en plezierige werkomgeving.
Werkzaamheden:
- Je bouwt en onderhoudt strategische klantrelaties binnen de telecombranche, met een focus op langdurige samenwerking.
- Je ontwikkelt en implementeert salesstrategieën om nieuwe markten te betreden en omzetgroei te realiseren.
- Je adviseert en ondersteunt klanten bij de integratie van onze geavanceerde KPN-oplossingen, met een sterke focus op klanttevredenheid en rendement.
- Je identificeert en signaleert nieuwe zakelijke kansen, zowel binnen ons huidige klantenbestand als in nieuwe markten.
- Je werkt nauw samen met het managementteam om onze groeidoelstellingen te behalen en marktpositie verder te versterken.
- Je blijft proactief op de hoogte van marktontwikkelingen in de telecomsector en vertaalt deze naar commerciële kansen.
Wat we jou bieden:
- Een competitief salaris tussen €3.500,- en €4.000,-, afhankelijk van je ervaring, met een aantrekkelijke bonusregeling van gemiddeld €1.500,- per maand bij het behalen van targets.
- Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief vakantiegeld, 25 vakantiedagen, en een uitstekende pensioenregeling.
- Een leaseauto met een budget van €700,-, een laptop en telefoon van de zaak.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met mogelijkheden om door te groeien binnen het bedrijf.
- Werken in een dynamische en groeiende organisatie met een informele werksfeer, waar jouw input gewaardeerd wordt.
- De kans om direct impact te maken en mee te bouwen aan de verdere groei van Score Utica.
Wat we van jou verwachten:
- Je hebt hbo- of wo-denkniveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in sales en accountmanagement.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van strategische salesplannen en het realiseren van groeidoelstellingen.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Je werkt resultaatgericht en hebt een ondernemende mentaliteit.
- Je hebt ervaring met het begeleiden en adviseren van klanten bij complexe projecten.
Interesse? We horen graag van je!
Accountmanager Telecom in Utrecht werkgever: Score Utica
Score Utica is een uitstekende werkgever die zich richt op hoogwaardige netwerkoplossingen en een sterke focus heeft op security. Werken als Netwerk Engineer biedt niet alleen de kans om te werken aan uitdagende projecten, maar ook om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat persoonlijke groei en certificering stimuleert. De collegiale werksfeer en de mogelijkheid om bij te dragen aan innovatieve oplossingen maken deze rol bijzonder aantrekkelijk voor professionals die betekenisvol werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Telecom in Utrecht kunt binnenhalen
✨Netwerk op vakbeurzen
Ga naar evenementen en beurzen gericht op telecommunicatie, zoals de 'Telecom World' of regionale netwerkbijeenkomsten. Dit is dé kans om met bedrijfseigenaren en andere professionals te praten, je gezicht te laten zien en zelfs mogelijk direct met werkgevers als Score Utica in contact te komen.
✨Word actief in online gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums en groepen op platforms zoals LinkedIn of Reddit die zich focussen op telecommunicatie en netwerken. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van trends, vacatures tegen te komen en connecties te maken met mensen die al in het vak zitten.
✨Experimenteer met persoonlijk projectwerk
Toon je passie voor telecommunicatie door aan persoonlijke projecten te werken, zoals bijvoorbeeld het opzetten van een klein netwerk of het onderzoeken van nieuwe technologieën. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar dient ook als een uitstekend gespreksonderwerp tijdens interviews!
✨Pas je sollicitatie aan en geef een sterke pitch
Wanneer je solliciteert naar een rol bij Score Utica, zorg ervoor dat je je sollicitatie en pitch aanpast voor de specifieke positie. Houd rekening met hun specifieke projecten of waarden, en laat zien hoe jij met jouw vaardigheden en ervaringen een waardevolle aanvulling kunt zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Telecom in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je technische vaardigheden:In de telecommunicatie- en netwerken, zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV duidelijk je kennis van netwerktechnologieën, protocollen en eventueel relevante certificeringen zoals CCNA of CompTIA vermeldt. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent, maar ook dat je verstand van zaken hebt!
Projecten en ervaring uitlichten:Heb je eerdere ervaringen of projecten in telecommunicatie? Vermeld deze zeker! Geef een kort overzicht van wat je hebt gedaan en welke impact je hebt gehad. Dit laat ons bij Score Utica zien dat je niet alleen de theorie kent, maar het ook in de praktijk kunt toepassen.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol is het belangrijk om je persoonlijke motivatie goed naar voren te laten komen in je motivatiebrief. Waarom de keuze voor Score Utica? Wat spreekt je aan in deze specifieke functie als Accountmanager Telecom? Laat ons je enthousiasme voelen!
Netwerken en connecties:Probeer ons team of andere professionals in telecommunicatie te benaderen via sociale media of netwerkevenementen. Een persoonlijke connectie kan je helpen om op te vallen. Vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen. We kijken ernaar uit om van je te horen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Score Utica
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed begrijpt welke specifieke technische vaardigheden gevraagd worden in de telecommunicatie en netwerken. We kunnen verwachten dat je vragen krijgt over netwerkprotocollen, cybersecurity en misschien zelfs over specifieke tools zoals Cisco of Juniper. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent, maar ook dat je kennis echt up-to-date is.
✨Heftige scenario-vragen
Wees voorbereid op scenario-achtige vragen tijdens je gesprek. Je zou bijvoorbeeld gevraagd kunnen worden hoe je een netwerkprobleem zou oplossen of hoe je de netwerksnelheid zou optimaliseren. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze problemen effectief hebt aangepakt.
✨Toon je leerbereidheid
Omdat het een fulltime rol is, is het belangrijk om je motivatie en leergierigheid te benadrukken. Leg uit hoe je jezelf blijft ontwikkelen binnen de sector, bijvoorbeeld door cursussen, certificeringen of projecten. Dit laat zien dat je niet alleen nu waardevol bent, maar ook in de toekomst nog steeds relevant en up-to-date wilt blijven.
✨Stel goede vragen
Tijdens het interview, wees niet bang om vragen te stellen over de technologieën die Score Utica gebruikt. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt ook om te begrijpen wat de verwachtingen zijn. Vraag bijvoorbeeld hoe ze omgaan met nieuwe ontwikkelingen in telecommunicatie en welke tools ze gebruiken om hun systemen te beheren.
