In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel leveranciersrelaties en optimaliseer inkoopstrategieën voor meerdere bedrijven.
- Bedrijf: Internationaal groeiende organisatie met een informele en no-nonsense werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Moderne werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en gezelligheid.
- Waarom deze baan: Maak impact door slimme inkoopkeuzes en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: NEVI 1-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 4392 - 5292 € per maand.
Krijg jij energie van het ontwikkelen van leveranciersrelaties en het realiseren van duurzame verbeteringen in inkoop? In deze tactische rol vertaal je marktontwikkelingen naar slimme inkoopkeuzes en concrete afspraken over prijs, kwaliteit en leveringszekerheid. Combineer je commercieel inzicht met technisch inzicht? Dan zoeken wij jou.
Dit zijn wij! Je komt terecht in een ambitieuze, internationaal groeiende organisatie met zo’n 60 collega’s. Vanuit inkoop werk je voor drie bedrijven en werk je nauw samen met product management, productontwikkeling en operations.
Kom erbij! Als Tactisch Inkoper ontwikkel en implementeer je het inkoopbeleid voor meerdere inkoopcategorieën. Je werkt voor drie bedrijven binnen onze organisatie, wat de functie afwisselend maakt. Je optimaliseert leveranciersrelaties, contracten en kostenstructuren en draagt daarmee bij aan de continuïteit en concurrentiekracht van onze organisatie.
- Ontwikkelen en uitvoeren van inkoop- en categoriestrategieën;
- Beheren en verder ontwikkelen van de (internationale) leveranciersportefeuille, inclusief leveranciersselectie, prestatiemanagement en leveranciersontwikkeling;
- Leiden van sourcingtrajecten en onderhandelen over prijzen, leveringsvoorwaarden, kwaliteitseisen en contractafspraken;
- Opstellen, beheren en optimaliseren van contracten en raamovereenkomsten;
- Signaleren van besparingsmogelijkheden en realiseren van kostenreducties binnen de supply chain;
- Analyseren van marktontwikkelingen, prijsontwikkelingen en beschikbaarheid van materialen;
- Identificeren en beheersen van risico’s binnen de supply chain;
- Optimaliseren van veiligheidsvoorraden en bestelparameters;
- Namens inkoop participeren in innovatie- en ontwikkelprojecten;
- Intensief samenwerken met product management, productontwikkeling en operations om de continuïteit van leveringen te waarborgen.
Waarom jij? Je hebt een afgeronde NEVI 1-opleiding (NEVI 2 is een pré) en minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je bent proactief, werkt planmatig en neemt eigenaarschap over je werkzaamheden. Je houdt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en pakt zaken zelfstandig op. Daarnaast ben je analytisch sterk, heb je affiniteit met techniek en weet je dankzij jouw onderhandelingsvaardigheden duurzame afspraken met leveranciers te realiseren en vast te leggen. Je schakelt gemakkelijk met verschillende disciplines binnen de organisatie en weet projecten en verbeteringen daadkrachtig vooruit te helpen. Tot slot beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed.
Dit bieden wij! Ga je bij ons aan de slag? Dan schuif je aan bij zo’n 60 collega’s in een ambitieuze, internationaal groeiende onderneming. Sinds juli dit jaar werken we vanuit ons mooie nieuwe pand: een moderne werkomgeving die ons klaar maakt voor de toekomst en waar verbinding en samenwerking centraal staan. De werksfeer is informeel en no-nonsense. We stimuleren eigen verantwoordelijkheid, initiatief en ontwikkeling. Omdat we van korte lijnen houden, word je volop betrokken bij verschillende processen binnen onze bedrijven.
Voor deze functie geldt functiegroep 11 van de CAO Metaal & Techniek. Het salaris bedraagt € 4392 tot € 5.292 bruto per maand op basis van 38 uur per week en is afhankelijk van je relevante werkervaring. Daarnaast bieden wij een reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, een ADV-regeling en een winstdelingsregeling. Je krijgt ook de mogelijkheid om cursussen en/of opleidingen te volgen. Ook is er ruimte voor ontmoeting en gezelligheid, met een maandelijkse bedrijfslunch en een actieve personeelsvereniging.
Is deze baan jou op het lijf geschreven?
Tactisch Inkoper in Leek werkgever: Score BV
Score BV is een ambitieuze, internationaal groeiende organisatie met een focus op het optimaliseren van leveranciersrelaties en het realiseren van duurzame verbeteringen in inkoop. Werknemers hebben de kans om samen te werken met productmanagement en operations, wat bijdraagt aan een dynamische en afwisselende werkomgeving. De organisatie biedt mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen verschillende inkoopcategorieën.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tactisch Inkoper in Leek kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Score BV willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tactisch Inkoper in Leek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Score BV waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Score BV
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Score BV. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
