Director in Amstelveen

Jouw nieuwe rol

Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, snel verbanden legt en energie krijgt van het verbinden van mensen en organisaties? Heb je een scherp oog voor talent, ben je nieuwsgierig naar wat organisaties beweegt en weet je hoe je een complex proces tot een goed resultaat brengt?

Als Director bij SCM Executives ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en realiseren van executive searchopdrachten. Je werkt nauw samen met onze Partners, opdrachtgevers en kandidaten op senior management- en directieniveau. Je verdiept je in de organisaties waarvoor we werken, begrijpt hun leiderschapsvraagstukken en vertaalt deze naar een gerichte zoektocht naar de juiste leiders.

Je neemt eigenaarschap over het volledige searchproces: van marktanalyse en kandidaat benadering tot interviews, shortlistpresentaties en de uiteindelijke plaatsing. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat opdrachten met de juiste kwaliteit en voortgang worden uitgevoerd.

Tegelijkertijd bouw je actief aan je eigen netwerk, onderhoud je relaties en herken je commerciële kansen die je samen met onze Partners verder ontwikkelt.

We zoeken geen kandidaat die per se alle ins en outs van executive search al kent. Wel iemand die zelfstandig kan werken, een goed ontwikkeld beoordelingsvermogen heeft, resultaat- en mensgericht is en graag verder wil groeien in een omgeving waar kwaliteit en persoonlijke relaties centraal staan.

SCM Executives is gespecialiseerd in executive search voor senior leiderschapsposities binnen organisaties waar operationele complexiteit, innovatie en transformatie samenkomen. Met meer dan twintig jaar ervaring ondersteunen wij organisaties binnen Manufacturing, Distribution, Logistics Services, Operational & Technical Services, Mobility & Infrastructure Operators en Retail. Onze aanpak is persoonlijk, grondig en transparant. Met onze 360° Alignment Method kijken we verder dan het functieprofiel. We verdiepen ons in de structuur, cultuur en ambities van een organisatie om te begrijpen welk leiderschap daadwerkelijk nodig is. We combineren diepgaande sectorkennis met een sterk netwerk van senior professionals. Daarmee helpen we organisaties leiders te vinden die niet alleen passen bij de functie, maar ook bij de uitdagingen en ambities van de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit en resultaten van je searchopdrachten. Je werkt zelfstandig en stemt op belangrijke momenten af met de betrokken Partner.
• Je vertaalt de inzichten uit klantgesprekken en onze 360° Alignment Method naar een gerichte en onderbouwde searchstrategie.
• Je brengt relevante markten, organisaties en potentiële kandidaten in kaart en bepaalt waar de juiste profielen te vinden zijn.
• Je benadert, interviewt en beoordeelt kandidaten op hun ervaring, competenties, motivatie en aansluiting bij de organisatie.
• Je stelt kwalitatief sterke shortlists samen, waarbij relevantie en een goede beoordeling van kandidaten centraal staan.
• Je bewaakt de planning en voortgang van meerdere opdrachten tegelijkertijd, met als uitgangspunt een eerste shortlist binnen vier tot vijf weken.
• Je signaleert knelpunten, stuurt bij wanneer nodig en neemt verantwoordelijkheid voor een zorgvuldig en succesvol verloop van het proces.

Netwerkontwikkeling & Relatiemanagement

• Je bouwt aan een relevant en duurzaam netwerk van professionals binnen de sectoren waarin SCM Executives actief is.
• Je legt proactief contact met interessante professionals en investeert in relaties die verder gaan dan één specifieke vacature.
• Je voert inhoudelijke gesprekken om inzicht te krijgen in achtergronden, ambities, leiderschapskwaliteiten en marktontwikkelingen.
• Je onderhoudt actief contact met je netwerk en herkent wanneer een kandidaat interessant kan zijn voor een toekomstige opdracht.
• Je zorgt voor een persoonlijke, professionele en transparante begeleiding van kandidaten.
• Je ontwikkelt je tot een goed geïnformeerde gesprekspartner die weet wat er speelt in de markt en waardevolle verbindingen kan leggen.

Klantcontact & Commerciële Samenwerking

• Samen met onze Partners draag je bij aan sterke klantrelaties en het verder ontwikkelen van onze dienstverlening.
• Je neemt actief deel aan klantgesprekken, opdrachtbriefings, voortgangsoverleggen en kandidaatpresentaties.
• Je bouwt vertrouwen op door je inhoudelijke voorbereiding, kritische vragen en kennis van de markt.
• Je adviseert opdrachtgevers over beschikbare kandidaten, relevante marktontwikkelingen en de haalbaarheid van hun wensen.
• Je herkent nieuwe commerciële mogelijkheden vanuit bestaande relaties en je eigen netwerk en bespreekt deze met de Partners.
• Je draagt samen met de Partners bij aan het ontwikkelen van nieuwe klantrelaties en het versterken van bestaande samenwerkingen.
• Je werkt in een betrokken team waarin zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en samenwerking hand in hand gaan.
• Je deelt marktinzichten, kandidaatkennis en contacten met collega's.
• Je zorgt voor een nauwkeurige en actuele vastlegging van informatie in onze systemen.
• Je gebruikt data en technologie om het searchproces slimmer, effectiever en overzichtelijker te maken.
• Je denkt actief mee over hoe we onze dienstverlening en interne processen kunnen verbeteren.
• Je neemt initiatief, vraagt om feedback en draagt bij aan het gezamenlijke resultaat.

Wat breng je mee?

• Je bent een zelfstandige, nieuwsgierige en resultaatgerichte professional die graag met mensen werkt en verantwoordelijkheid neemt.
• Je hebt ervaring binnen executive search, recruitment of consultancy en bent gewend om zelfstandig processen of projecten te begeleiden.
• Je beschikt over sterke onderzoeks- en analytische vaardigheden en kunt je snel verdiepen in verschillende organisaties, sectoren en vraagstukken.
• Je bent in staat om mensen goed te doorgronden, kritische vragen te stellen en een onderbouwde beoordeling te maken.
• Je communiceert overtuigend en zorgvuldig en voelt je comfortabel in gesprekken met professionals op verschillende niveaus, waaronder senior management en directie.
• Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden en kunt meerdere opdrachten en prioriteiten tegelijkertijd managen.
• Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Affiniteit met de sectoren waarin SCM Executives actief is, is een voordeel. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent en bereid bent je hierin te verdiepen.

Wie ben jij?

• Je neemt eigenaarschap en bent resultaatgericht.
• Je voelt je verantwoordelijk voor het resultaat van je werk. Je stelt prioriteiten, komt afspraken na en onderneemt actie zonder voortdurend aangestuurd te hoeven worden.
• Je bent pas tevreden wanneer een opdracht zorgvuldig en succesvol is afgerond.
• Je brengt structuur en houdt overzicht.
• Je werkt georganiseerd, plant vooruit en weet waar je aandacht nodig is. Ook wanneer meerdere opdrachten tegelijkertijd lopen, behoud je overzicht en zorg je voor voortgang.
• Je bent nieuwsgierig en analytisch sterk.
• Je wilt begrijpen hoe organisaties werken, wat mensen drijft en welke factoren bepalend zijn voor succesvol leiderschap.
• Je stelt goede vragen, luistert aandachtig en weet informatie te vertalen naar relevante inzichten.
• Je bouwt gemakkelijk duurzame relaties op.
• Je hebt oprechte interesse in mensen en weet vertrouwen te creëren.
• Je bent toegankelijk, professioneel en onderhoudt relaties met aandacht voor de lange termijn.
• Je bent ondernemend en neemt initiatief.
• Je ziet mogelijkheden en onderneemt actie.
• Je breidt actief je netwerk uit, denkt mee over commerciële kansen en zoekt voortdurend naar manieren om je werk en onze dienstverlening te verbeteren.
• Je bent flexibel en oplossingsgericht.
• Je kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden en onverwachte uitdagingen.
• Je blijft rustig onder druk, denkt in oplossingen en weet wanneer je moet bijsturen.
• Je werkt graag samen.
• Je bent zelfstandig, maar begrijpt dat de beste resultaten ontstaan door kennis en inzichten te delen.
• Je bent open, betrokken en draagt actief bij aan een positieve en professionele werkomgeving.

Wat bieden wij?

• Ruimte om te groeien: Je krijgt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen executive search en door te groeien naar een zelfstandige consultant met meer verantwoordelijkheid voor klantrelaties en commerciële activiteiten.
• Inhoudelijk uitdagend werk: Je werkt aan senior leiderschapsposities bij organisaties die voor belangrijke strategische en operationele uitdagingen staan.
• Een ervaren en betrokken team: Je werkt samen met collega's die hun kennis en ervaring graag delen.
• Een ondernemende werkomgeving: Je komt terecht in een informele, professionele organisatie met korte lijnen.
• Goede arbeidsvoorwaarden: We bieden een marktconform salaris, een prestatiegerichte bonusregeling, mogelijkheden om hybride te werken en volop ruimte om je verder te ontwikkelen.

Herken jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan het vinden van leiders die organisaties verder brengen? Dan komen we graag met je in contact.