In één oogopslag
- Taken: Werk met peuters en ondersteun kleutergroepen in een multiculturele omgeving.
- Bedrijf: Kindcentrum Fluitschip, een betrokken team van 28 collega's.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkdagen en ruimte voor persoonlijke groei binnen leerteams.
- Waarom deze baan: Maak een impact op de ontwikkeling van jonge kinderen in een dynamische setting.
- Kwalificaties: Relevante opleiding op MBO-3 niveau en ervaring met jonge kinderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3684 - 3684 € per maand.
Aantal uren: 18 uur
Werkdagen: Maandag en vrijdag (derde dag is nog niet bekend)
Je toekomstige werkplek:
Jouw toekomstige werkplek is Kindcentrum Fluitschip, een multicultureel kindcentrum waar kinderen samen spelen, leren en groeien. Met zo’n 28 betrokken collega’s vormen we één team en werken we samen aan een fijne en veilige omgeving voor ieder kind. Je gaat aan de slag op onze peutergroep, waar gemiddeld 12 peuters komen (max 16). Je wordt de derde vaste collega op de groep en werkt dus samen met twee vaste collega’s.
Je werkt 3 dagen per week. Maandag en vrijdag zijn vaste werkdagen; de derde dag is nog niet bekend. Je werkdag start om 08.15 uur. Je werkt niet alleen met onze peuters, vanuit Samen van Start werk je ook samen met de kleutergroepen. Als de peuters naar huis gaan, werk jij nog 1 uur in de kleuterklas als onderwijsassistent en draag je bij aan een mooie doorgaande lijn van peuter naar kleuter. Daarnaast is er ruimte voor overleg, vergaderingen en deelname aan leerteams. Juist de afwisseling tussen werken met de kinderen, samenwerken met collega’s en samen leren en ontwikkelen maakt deze functie zo veelzijdig!
Hier word je enthousiast van:
We zoeken een collega die energie heeft, graag aanpakt en enthousiast wordt van het werken met jonge kinderen. Iemand die gedreven is, een open houding heeft, en initiatief neemt en het leuk vindt om samen met collega’s te bouwen aan de ontwikkeling van onze peuters. Ervaring met het werken met jonge kinderen vinden we belangrijk. VVE is gewenst/verplicht en heb je ervaring met Startblokken of wil je je hierin verder ontwikkelen? Dan is dat mooi meegenomen!
Bij Kindcentrum Fluitschip werk je niet alleen vóór, maar vooral mét elkaar. Je maakt onderdeel uit van onze leerteams en krijgt ruimte om jouw kennis en ideeën over het jonge kind in te brengen. We vinden het belangrijk dat je meedenkt, vragen durft te stellen en samen met collega’s steeds op zoek gaat naar wat kinderen nodig hebben.
Dit krijg je van ons:
- De functie is ingedeeld in schaal 6 cao Kinderopvang. Dit betekent dat je bruto maandsalaris, afhankelijk van je ervaringsjaren, minimaal €2.681 en maximaal €3.684 per maand is bij een fulltime dienstverband (36 uur);
- Voorrang en personeelsvoordeel bij plaatsing van jouw kinderen op een van onze kinderopvanglocaties;
- Reiskostenvergoeding: €0,25 per kilometer of volledige vergoeding van je OV-reis;
- Eindejaarsuitkering: 8%;
- Pensioenopbouw;
- Vakantiegeld: 8%;
- Bedrijfsfitness en fietsenplan;
- Toegang tot de SCIO Academie (wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen).
Wat breng jij mee?
- Een relevante afgeronde opleiding op minimaal MBO-3 niveau (doe hier de diplomacheck om te zien of jouw diploma kwalificeert);
- Heb jij deze kwalificaties of ben je bereid om deze via ons te behalen?
- Een certificaat en/of diploma dat voldoet aan de taaleis;
- Een VVE-certificaat, zoals Startblokken.
De vacature sluit zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Wij hanteren bij al onze vacatures de NVP-sollicitatiecode.
Pedagogisch professional peutergroep Fluitschip (VVE) in Hoorn werkgever: SCIO
Klipper Dubloen is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken werkomgeving biedt, waar zowel de ontwikkeling van leerlingen als die van medewerkers centraal staat. Met een focus op kwalitatief sterk onderwijs en persoonlijke aandacht voor elk kind, krijg je de kans om echt het verschil te maken in een kleinschalige basisschoolsetting. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding, en mogelijkheden voor professionele groei via de SCIO Academie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional peutergroep Fluitschip (VVE) in Hoorn kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van SCIO tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Pedagogisch professional peutergroep Fluitschip (VVE).
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van SCIO jouw aandacht naar de rol van Pedagogisch professional peutergroep Fluitschip (VVE).
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij SCIO wanneer je solliciteert naar de rol van Pedagogisch professional peutergroep Fluitschip (VVE).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional peutergroep Fluitschip (VVE) in Hoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SCIO
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor SCIO.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van SCIO.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van SCIO
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen SCIO kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
