In één oogopslag
- Taken: Werk met kinderen en creëer een veilige, stimulerende omgeving voor hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Een dynamische kinderopvang met een focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en toegang tot opleidingen.
- Overige informatie: Flexibele uren en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van kinderen en geniet van afwisseling in je werk.
- Kwalificaties: MBO-3 diploma en enthousiasme voor werken met kinderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3684 - 3684 € per maand.
Aantal uren: 18 - 27 uur
Werkdagen: in overleg wel flexibel
Geen dag is hetzelfde! Als vaste invaller op het KDV krijg je de kans om op verschillende locaties binnen het werkgebied Kersenboogerd/Bangert Oosterpolder aan de slag te gaan. Je leert diverse teams en kinderen kennen, doet veel ervaring op én geniet van de afwisseling die het werken als invaller zo leuk maakt.
Jouw toekomstige werkplek
Jouw standplaats is locatie Amiketoj. Hier zorg je samen met je collega’s voor een fijne, veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je biedt kinderen de ruimte om te ontdekken, te spelen en te groeien, ieder op zijn of haar eigen tempo. Je sluit aan bij hun behoeften en interesses en zorgt met jouw enthousiasme en creativiteit voor een afwisselende en uitdagende dag. Samen met je collega’s creëer je een vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich welkom en gezien voelt.
Hier word jij enthousiast van
Jij krijgt energie van het werken met kinderen en vindt het belangrijk dat ieder kind zich veilig en gewaardeerd voelt. Je bent betrokken, ondernemend en weet met jouw positieve houding een fijne sfeer te creëren. Je bedenkt leuke activiteiten die aansluiten bij de ontwikkeling en interesses van de kinderen en stimuleert hen om nieuwe dingen te ontdekken. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat kinderen met plezier naar Amiketoj komen en zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Heb je al een VVE-certificering of de babycursus afgerond? Dan is dat mooi meegenomen! Heb je deze nog niet? Geen probleem, we helpen je graag om deze opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen als pedagogisch professional.
Dit krijg je van ons:
- De functie is ingedeeld in schaal 6 cao Kinderopvang. Dit betekent dat je bruto maandsalaris, afhankelijk van je ervaringsjaren, minimaal €2.681 en maximaal €3.684 per maand is bij een fulltime dienstverband (36 uur);
- Voorrang en personeelsvoordeel bij plaatsing van jouw kinderen op een van onze kinderopvanglocaties;
- Reiskostenvergoeding: €0,25 per kilometer of volledige vergoeding van je OV-reis;
- Eindejaarsuitkering: 8%;
- Pensioenopbouw;
- Vakantiegeld: 8%;
- Bedrijfsfitness en fietsenplan;
- Toegang tot de SCIO Academie (wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen).
Wat breng jij mee?
- Een relevante afgeronde opleiding op minimaal MBO-3 niveau (doe hier de diplomacheck om te zien of jouw diploma kwalificeert);
- Een certificaat en/of diploma dat voldoet aan de taaleis;
- Een Werken met baby’s-certificaat;
- Een VVE-certificaat, zoals Startblokken.
Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt? Geen probleem! Neem een kijkje in ons vacatureoverzicht. De vacature sluit zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Wij hanteren bij al onze vacatures de NVP-sollicitatiecode.
Pedagogisch professional inval Kersenboogerd/Bangert Oosterpolder (KDV) in Hoorn werkgever: Scio Groep
Scio Groep biedt een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Medewerkers krijgen de kans om op verschillende locaties te werken en diverse teams en kinderen te leren kennen, wat zorgt voor veel afwisseling en ervaring. De organisatie hecht waarde aan een veilige en stimulerende omgeving voor zowel kinderen als medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional inval Kersenboogerd/Bangert Oosterpolder (KDV) in Hoorn kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de zorg
In de therapeutische en begeleidende beroepen is netwerken cruciaal. Ga naar lokale zorgbeurzen en evenementen om andere professionals te ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je gezicht te laten zien en nieuwe kansen te ontdekken!
✨Word actief in online communities
Sluit je aan bij online platforms zoals Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken die zich richten op therapeuten en begeleiders. Hier delen leden vaak vacatures en tips, en je kunt gemakkelijk connecties maken met mensen uit de industrie.
✨Zoek naar stages of traineeships
Voor een fulltime functie in deze sector zijn stages of traineeships een geweldige manier om waardevolle ervaring op te doen. Veel zorginstellingen hebben programma's voor starters om je voet tussen de deur te krijgen!
✨Solliciteer direct bij Scio Groep
We moedigen je aan om rechtstreeks via onze website naar vacatures te zoeken en je aan te melden. We zijn altijd op zoek naar enthousiaste professionals in de therapeutische en begeleidende beroepen, zoals de rol van Pedagogisch professional inval Kersenboogerd/Bangert Oosterpolder (KDV)!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional inval Kersenboogerd/Bangert Oosterpolder (KDV) in Hoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien!:In de therapie en begeleiding draait alles om empathie en motivatie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien waarom je deze richting bent ingeslagen. Deel persoonlijke redenen of ervaringen die je passie voor het vak onderstrepen. Een oprechte connectie maakt je application meteen een stuk sterker!
Verwijs naar relevante opleiding en certificaten:In de therapeutische en begeleidende beroepen zijn je diploma’s en eventuele aanvullende certificaten cruciaal. Vermeld niet alleen je actuele diploma, maar ook eerdere opleidingen of cursussen die relevant zijn. Dit laat niet alleen zien dat je gekwalificeerd bent, maar ook dat je continu blijft leren.
Praktijkervaring is goud waard:Vergeet niet om eventuele stages of werkervaring in de zorg of begeleiding te benadrukken. Dit geeft aan dat je de theorie kunt omzetten in praktijk. Wees specifiek over wat je gedaan hebt in deze functies en welke vaardigheden je hebt opgedaan. Dit maakt je applicatie aantrekkelijker voor Scio Groep.
Maak je cv overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv goed gestructureerd en overzichtelijk is, met duidelijke secties voor je opleidingen, werkervaring en vaardigheden. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten te benadrukken. Een helder cv helpt ons om snel te zien wat je in huis hebt voor de rol van Pedagogisch professional inval Kersenboogerd/Bangert Oosterpolder (KDV).
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Scio Groep
✨Ken je therapeutische methodes
Bereid je voor om je kennis over verschillende therapeutische methoden en technieken te demonstreren. We kunnen bijvoorbeeld vragen verwachten over hoe je bepaalde cliëntsituaties zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je praktijkvoorbeelden kunt geven die je ervaringen onderbouwen.
✨Wees klaar voor rolspelen
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen worden vaak rollenspellen gebruikt in interviews. Maak je geen zorgen, dit is een kans om je vaardigheden in interactie met cliënten te laten zien. Oefen dit eventueel met vrienden zodat je je prettig voelt bij het simuleren van een therapiegesprek.
✨Toon je passie en betrokkenheid
Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen werkgevers jouw motivatie en betrokkenheid bij cliënten zien. Denk na over waarom dit werk belangrijk voor je is en hoe je verder wilt groeien in dit vakgebied. Dit kan tijdens het gesprek een groot verschil maken.
✨Verbind je eigen ervaringen
Verbind je persoonlijke ervaringen en verhalen met de waarden van Scio Groep. Dit laat zien dat je niet alleen het vak technisch beheerst, maar ook begrijpt wat het betekent om echt betrokken te zijn bij de cliënten en hun welzijn.
