In één oogopslag
- Taken: Voer klinisch chemische analyses uit die direct impact hebben op patiëntenzorg.
- Bedrijf: Groeiend laboratorium in regio Leiden met een enthousiast team.
- Voordelen: Salaris tussen €2600 - €4200, flexibele werkuren en aantrekkelijke toeslagen.
- Overige informatie: Jaarcontract met uitzicht op een vast contract en ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gezondheidszorg en ontwikkel je carrière in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MLO of HLO opleiding en ervaring in een klinisch chemisch laboratorium.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Op het laboratorium wordt een breed pakket aan klinisch chemische bepalingen uitgevoerd, waarvan een deel op geautomatiseerde analyzers.
Er worden hier analyses uitgevoerd voor eerste- en tweedelijns zorg.
Jouw werk heeft dus direct impact op de diagnose en behandeling van patiënten.
Omdat het gaat om patiëntenzorg, moet er 's nachts ook iemand beschikbaar zijn om analyses uit te voeren.
Zodoende word je, na een gedegen inwerktraject, ingepland in verschillende diensten waaronder dag-, avond-, ochtend-, avond- en nachtdienst.
Dit rooster weet je uiteraard tijdig, zodat je hier in je privé-agenda ook rekening mee kan houden.
Wie zoeken we?
Voor de positie van klinisch chemisch analist zijn we op zoek naar een laboratoriumprofessional met de volgende achtergrond:
- MLO of HLO opleiding klinische chemie, biomedische biologie of soortgelijk.
- Stage- of werkervaring in een klinisch chemisch laboratorium
- Je bent flexibel ingesteld en je vind het leuk om te werken in een groeiend laboratorium en mee te helpen aan de verdere ontwikkeling.
- Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en bereid om verschillende diensten te werken (in overleg bepaald).
- Je spreekt vloeiend Nederlands.
Wat bieden we aan?
Deze vacature is bij een groeiend klinisch chemisch laboratorium in regio Leiden waar werkzaamheden worden uitgevoerd voor eerste- en tweedelijns zorg.
Er werkt een enthousiast team van zowel junior als meer ervaren collega's.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris €2600 - € 4200 bruto per maand bij 36u/wk; afhankelijk van werkervaring.
- Werkweek van 32-36 uur per week
- Werken in diensten, tegen aantrekkelijke toeslagen.
- Jaarcontract met uitzicht op een vast contract
- Over
Bij komen mensen en wetenschap samen.
Onze Talent Acquisition Experts zijn allen een gesprekpartner op niveau met een afgeronde laboratorium en science opleiding.
Wij brengen talent en werkgevers samen voor vaste – en tijdelijke banen in geheel Nederland.
Als gespecialiseerde divisie van de internationale recruitment groep Pauwels Consulting, met 1500 professionals in dienst, 20 kantoren in Nederland, België, Frankrijk, Duitsland en Zwitserland, hebben wij een groot bereik en nog grotere branche kennis.
staat gelijk aan kwaliteit en kennis. Waarin zich verder onderscheidt zijn de nieuwste recruitment technologieën, bevlogen recruiters en aandacht voor mens en milieu. Zo werken wij sneller, efficiënter én groener.
(SAWNL) werkt voor MLO, HLO en WO professionals in de life sciences, farmacie, voedingsmiddelen, biotechnologie en (petro)chemie in geheel Nederland.
Wij bieden vaste en tijdelijke laboratorium en science banen binnen de microbiologie, chemie, analytische chemie, biochemie, sales, quality assurance, medical devices en biomedische laboratorium technologie.
SAWNL
Laborant Klinische Chemie in Haarlem werkgever: Science at Work Staffing BV
Bij dit chemische bedrijf in de omgeving van Amsterdam krijg je de kans om te werken in een hecht en gemengd team van laboranten, waar een informele en gezellige sfeer heerst. Je kunt rekenen op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische werkomgeving, waar je met een breed scala aan analyses en monsters aan de slag gaat. Dit maakt het een ideale plek voor gemotiveerde chemisch laboranten die op zoek zijn naar een afwisselende en betekenisvolle carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Science at Work Staffing BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Laborant Klinische Chemie in Haarlem kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Science at Work Staffing BV.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Science at Work Staffing BV. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Science at Work Staffing BV.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Science at Work Staffing BV, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Laborant Klinische Chemie in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Science at Work Staffing BV.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Science at Work Staffing BV aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Science at Work Staffing BV. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Science at Work Staffing BV
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Science at Work Staffing BV. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Science at Work Staffing BV zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
