In één oogopslag
- Taken: Bijdragen aan goed bestuur en kritisch meedenken met het bestuur van Schutse Zorg Tholen.
- Bedrijf: Schutse Zorg Tholen biedt persoonlijke zorg en ondersteuning in de gemeente Tholen.
- Voordelen: Vergoeding volgens WNT-klasse en de kans om impact te maken in de zorg.
- Overige informatie: Actieve Raad van Toezicht met ruimte voor diverse achtergronden en ervaringen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gezondheidszorg en werk samen met betrokken professionals.
- Kwalificaties: Hbo- of academisch niveau, ervaring in bestuur en affiniteit met gezondheidszorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3900 - 4766 € per maand.
Schutse Zorg Tholen zoekt een nieuw lid voor de Raad van Toezicht. Een betrokken en onafhankelijke toezichthouder die vanuit een brede maatschappelijke blik wil bijdragen aan goede zorg en ondersteuning. Wij bieden ouderenzorg op z’n Thools. Denkt u met ons mee?
De organisatie Schutse Zorg Tholen is dichtbij. Dat is hoe wij zorg en welzijn op Tholen organiseren. Waarom? Omdat de juiste zorg heel persoonlijk is. En omdat ondersteuning passend moet zijn. Dus staat de organisatie klaar voor iedereen in de gemeente Tholen. Klaar staan en er zijn voor mensen: dat zit in ons karakter. Net als kijken naar wat iemand kan, en luisteren naar wat iemand nodig heeft. Onze medewerkers doen het werk met hart en ziel. Voor ouderen, en ieders ander mens. Zorg, wonen en welzijn, met een vertrouwd gevoel.
Vanwege de statutaire grondslag en de doelstelling van onze organisatie, wordt aan de leden van de Raad van Toezicht de eis gesteld dat zij van harte instemmen met de grondslag en het doel. Zij moeten drager zijn van de protestants-christelijke identiteit.
De Raad van Toezicht van Schutse Zorg Tholen bestaat uit vijf leden. Vanwege het aflopen van de tweede zittingstermijn van een van de leden, zoeken we een nieuw lid. Leden worden benoemd voor een eerste termijn van vier jaar, waarna deze termijn eenmalig verlengd kan worden met nogmaals vier jaar. De Raad van Toezicht wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris.
De Raad van Toezicht is een actieve Raad met een duidelijke visie waarin de Governance Code Zorg wordt gevolgd. Naast het bijwonen van de reguliere vergaderingen Raad van Toezicht, wordt het nieuwe lid ook lid van de kwaliteitscommissie of auditcommissie (afhankelijk van aandachtsgebied en profiel). Tevens worden periodiek vergaderingen bijgewoond van de Ondernemingsraad en de Cliëntenraad. Ook worden werkbezoeken georganiseerd om voeding te krijgen van en voeling te houden met de organisatie.
Als lid van de Raad van Toezicht draagt u bij aan goed bestuur en het kritisch-constructief meedenken met het bestuur van de organisatie.
Wij zoeken een toezichthouder die:
- beschikt over hbo- of academisch werk- en denkniveau;
- ervaring heeft als bestuurder, directeur of manager;
- affiniteit heeft met de gezondheidszorg en met de doelstelling, missie en visie van Schutse Zorg Tholen;
- maatschappelijk betrokken is en op strategisch en beleidsmatig niveau kan denken en opereren;
- gericht is op samenwerking en verbinding en tegelijkertijd, met behoud van de relatie, kritisch kan zijn;
- onafhankelijk tot een oordeel en besluit kan komen;
- oog heeft voor kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit van de organisatie;
- een goede balans weet te bewaren tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
- integer is, verantwoordelijkheidsgevoel heeft en voldoende tijd en energie beschikbaar heeft om de rol goed te vervullen.
We vinden het daarnaast belangrijk dat de samenstelling van de Raad verschillende achtergronden, deskundigheden, ervaringen en perspectieven bij elkaar brengt.
De vergoeding voor de werkzaamheden als lid Raad van Toezicht is gerelateerd aan de inschaling van de WNT-klasse waar Schutse Zorg Tholen in valt. Deze wordt jaarlijks vastgesteld.
Lid Raad van Toezicht werkgever: Schutse Zorg Tholen
Bij Schutse Zorg Tholen bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als BBL-student Helpende Zorg en Welzijn Plus de kans krijgt om te groeien in de ouderenzorg. Met een vaste werkbegeleider en een focus op persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen praktische vaardigheden opdoet, maar ook bijdraagt aan het welzijn van onze bewoners. Onze cultuur is warm en ondersteunend, waardoor je je snel thuis voelt in ons team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lid Raad van Toezicht kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale organisaties
Duik in je omgeving! Zoek naar lokale gezondheidsorganisaties of non-profitinstellingen die vrijwilligers zoeken. Vaak hebben zij een sterke behoefte aan extra handen en kunnen ze je helpen om waardevolle ervaring op te doen in de gezondheidswetenschappen.
✨Bezoek relevantie evenementen
Houd je ogen open voor lokale evenementen en workshops in de gezondheidszorgsector. Dit is een geweldige kans om mensen te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en zelfs direct gevraagd te worden voor vrijwilligerswerk. De sfeer is vaak informeel, dus praat met mensen, stel vragen en laat zien dat je betrokken bent!
✨Word actief op sociale media
Sluit je aan bij Facebookgroepen of LinkedIn-netwerken die zich richten op gezondheidswetenschappen en vrijwilligerswerk. Deel je belangstelling en vraag om mogelijkheden. Je zou versteld staan van hoeveel deuren er open kunnen gaan door simpelweg online zichtbaar te zijn!
✨Solliciteer actief en persoonlijk
Wanneer je een organisatie vindt die je aanspreekt, aarzel dan niet om jezelf voor te stellen via een persoonlijk bericht of e-mail. Vertel kort over je achtergrond en waarom je graag vrijwilligerswerk zou willen doen bij hen. We weten bij StudySmarter dat een persoonlijke benadering vaak beter werkt dan een standaard sollicitatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lid Raad van Toezicht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Vertel je verhaal:Voor vrijwilligerswerk in de gezondheidswetenschappen-en-administratie willen we graag weten wat jou aanspoort om je in te zetten. Deel je passie voor de sector en laat zien welke persoonlijke ervaring je mee kunt nemen. Dit kan in je motivatiebrief, dus maak het persoonlijk en authentiek!
Benadruk relevante ervaringen:Geef in je CV of sollicitatiebrief duidelijk aan welke relevante ervaringen je hebt in de gezondheidszorg of administratie. Dit kunnen stages, eerdere vrijwilligerswerk of specifieke projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Laat zien hoe deze ervaringen je voorbereid hebben op de rol bij Schutse Zorg Tholen.
Toon je teamspirit:In vrijwilligerswerk draait het vaak om samenwerking. Vermijd het gebruik van alleen maar 'ik', en benadruk hoe je in teamverband hebt gewerkt. Dit is een kans om te laten zien hoe je met anderen kunt samenwerken om gemeenschappelijke doelen te bereiken!
Vergeet je motivatie niet:Persoonlijke motivatie is cruciaal bij vrijwilligerswerk. We willen zien waarom je juist bij Schutse Zorg Tholen wilt helpen. Gebruik je motivatiebrief om dit duidelijk te maken, en geef aan welk verschil je hoopt te maken binnen de organisatie. Dat kan ons echt raken!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Schutse Zorg Tholen
✨Laat je passie voor gezondheid zien
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is je motivatie cruciaal. Laat tijdens je interview zien waarom je gepassioneerd bent over dit vakgebied en hoe je bereid bent om bij te dragen aan de gemeenschap. Dit kan door persoonlijke ervaringen of via eerdere vrijwilligersprojecten.
✨Ken de laatste trends en richtlijnen
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente ontwikkelingen in gezondheidszorg en relevante administratieve richtlijnen. Dit kan helpen om te laten zien dat je goed voorbereid bent en dat je de normen en waarden van de sector begrijpt.
✨Wees bereid om je nadere motivatie te delen
Bij vrijwilligerswerk draait het vaak om persoonlijke motivatie en inzet. Wees voorbereid om te vertellen waarom je je bij Schutse Zorg Tholen wilt inzetten en hoe jij kunt bijdragen aan hun missies en doelstellingen. Dit is jouw kans om je uniek te maken!
✨Praat over teamwork en communicatie
In de gezondheidszorg is samenwerking essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je effectief hebt samengewerkt met anderen, misschien zelfs in eerdere vrijwilligersactiviteiten. Dit laat zien dat je kunt bijdragen aan een positieve teamdynamiek.
