In één oogopslag
- Taken: Bouw een sterke werkgeversreputatie en vertel authentieke verhalen over onze engineers.
- Bedrijf: Schuberg Philis, een toonaangevend engineeringbedrijf met een cultuur van autonomie en verantwoordelijkheid.
- Voordelen: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Een unieke kans om te werken in een innovatieve en technische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door het employer brand te versterken in Nederland, Zweden en Duitsland.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in employer branding of een gerelateerd vakgebied.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Bouw de reputatie van een echt engineeringbedrijf. Bij Schuberg Philis ontwerpen, bouwen en beheren we mission-critical IT-systemen voor organisaties die de samenleving draaiende houden; van banken en energieproviders tot logistieke netwerken en publieke infrastructuur. Systemen die simpelweg niet mogen uitvallen.
Onze ingenieurs werken in autonome teams met eindverantwoordelijkheid. Ze combineren diepgaande technische expertise met een sterk gevoel van eigenaarschap, en werken direct samen met klanten om complexe uitdagingen op te lossen die er echt toe doen.
Als Employer Branding Specialist neem je de verantwoordelijkheid voor hoe Schuberg Philis wordt waargenomen als werkgever in meerdere markten. Je opereert op het snijvlak van Marketing en Recruitment: Marketing als jouw organisatorische thuisbasis (inhoud, ontwerp, kanalen) en Recruitment als jouw primaire partner (wervingsprioriteiten, talentinzichten). Dit is een strategische en hands-on rol. Je vormt onze positionering, bouwt de programma's en zorgt ervoor dat ons verhaal de juiste mensen op de juiste manier bereikt. Consistent, authentiek en met inhoud.
Je zult:
- Bouwen op een sterke basis in Nederland
- Helpen bij het vormgeven en vestigen van ons werkgeversmerk in nieuwe markten
- Nauw samenwerken met ingenieurs wiens verhalen het waard zijn om verteld te worden
- Opereren binnen een professionele marketingopzet terwijl je diep verbonden blijft met recruitment
Wat je gaat doen:
- Talent audience & market insight: Je bouwt een diepgaand begrip op van onze belangrijkste talentgroepen (Engineering, Delivery, Consulting, Sales).
- Employer Value Proposition: Je helpt bij het ontwikkelen en evolueren van onze EVP en vertaalt deze naar duidelijke, geloofwaardige verhalen.
- Community & reputation building: Versterk onze aanwezigheid in relevante tech- en professionele gemeenschappen.
- Content & storytelling: Ontwikkel en orkestreer authentieke inhoud (diepgaande analyses, blogs, lezingen).
- Candidate journey: Help bij het ontwerpen en continu verbeteren van de reis van eerste contactpunt tot aanname.
- Recruitment marketing: Coördineer campagnes en kanaalstrategieën.
Wat je meebrengt:
- 5+ jaar ervaring in employer branding of een gerelateerd veld
- Ervaring met technische of engineeringdoelgroepen
- Sterke vertel- en inhoudsinstincten
- Vermogen om strategie met uitvoering te combineren
- Een gestructureerde, data-geïnformeerde manier van werken
- Ervaring in internationale of multi-marktomgevingen is een sterke aanvulling.
Wie je bent:
- Je geniet van bouwen en wordt energiek van het creëren van dingen die nog niet bestaan.
- Je communiceert authentiek en staat achter wat je deelt.
- Je brengt nieuwsgierigheid mee, vooral over technologie en engineeringcultuur.
- Je werkt natuurlijk samen met verschillende teams.
- Je balanceert structuur met creativiteit.
Wij zijn een engineeringbedrijf dat is gebouwd op autonomie, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Onze cultuur is duidelijk: Tech for Good, waarbij technologie wordt gebruikt om een betekenisvolle impact te creëren voor bedrijven, de samenleving en de planeet.
Geïnteresseerd? Als je enthousiast bent over het bouwen van een geloofwaardig werkgeversmerk voor een bedrijf dat zijn cultuur daadwerkelijk leeft, willen we je graag ontmoeten. Laten we verkennen hoe jij de toekomst van employer branding bij Schuberg Philis kunt helpen vormgeven.
Employer Branding Specialist werkgever: Schuberg Philis
Schuberg Philis is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een positieve en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien binnen de organisatie. De cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een prettige werkplek in Nederland waar teamwork en innovatie centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Employer Branding Specialist kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Schuberg Philis.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Schuberg Philis.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Schuberg Philis; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Schuberg Philis zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Employer Branding Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Schuberg Philis.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Schuberg Philis. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Schuberg Philis
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Schuberg Philis. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Schuberg Philis.
