In één oogopslag
- Taken: Beoordeel risico's van VvE's en onderhoud contact met beheerders en bestuursleden.
- Bedrijf: Familiebedrijf met een focus op innovatie en ontwikkeling.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, 28 vakantiedagen en een bonusregeling.
- Overige informatie: Deelname aan sportieve evenementen en Learning & Talent-programma’s.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met ruimte voor jouw ideeën en groei.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring, hbo-niveau en klantgerichte instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 3555 - 4345 € per maand.
Dit ga je doen
In deze rol breng je jouw bevlogenheid, kennis en kunde samen: Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen en herbeoordelen van de risico’s van VvE’s op het gebied van schadeverzekeringen. Je onderhoudt het contact met professionele VvE-beheerders, bestuursleden van de VvE’s en adviseurs. Je verzorgt de offertes, inkoop, verwerking van polisgegevens en tenslotte de sluiting. Heb je ideeën om de onderlinge samenwerking of processen te verbeteren of zie je kansen? We horen ze graag!
Dit breng je mee
- Drie tot vijf jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie bij een tussenpersoon.
- Hbo werk- en denkniveau.
- De diploma’s Wft Basis en Wft Schade Particulier & Zakelijk (inclusief Wft PE Plus-certificaten), aangevuld met 2 relevante Assurantie A-onderdelen en/of branche-diploma’s en RGA, of je bent bereid hiervoor te studeren.
- Ervaring met CCS Level (pré).
- Een klantgerichte instelling: je staat voor een hoogwaardige en deskundige dienstverlening (zowel intern als extern).
- Ondernemerschap: je hebt goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden (en een perfecte beheersing van de Nederlandse taal), bent zelfstandig, toont lef en denkt in oplossingen.
- Structuur en accuratesse.
- Ambitie en initiatief om (verbeter)kansen te signaleren en hiermee aan de slag te gaan.
Dit is ons aanbod
- Een passend en aantrekkelijk salaris in schaal 6 (€3561 – € 4452) bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Flexibele werktijden.
- Recht op een zeer gunstige bonusregeling tot maximaal 2,8 keer jouw maandsalaris.
- Een 13de maand.
- Minimaal 28 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek.
- Een halve dag vrij op je verjaardag.
- 8,25% vakantiegeld.
- Een laptop en een mobiele telefoon.
- Een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding.
- Gebruik maken van de leasefietsregeling.
- Aantrekkelijk én premievrij pensioen.
- Collectieve zorgverzekeringen.
- Investeren in een gezonde werkomgeving met gratis fruit, sta/zit bureaus, stoelmassages op kantoor en sportieve evenementen.
Jouw ontwikkeling heeft bij Schouten Zekerheid hoge prioriteit. Wij stimuleren en faciliteren jouw professionele groei actief. Je kunt deelnemen aan diverse Learning & Talent-programma’s voor verschillende doelgroepen binnen de organisatie en we hebben op vaste momenten aandacht voor jouw ontwikkeling en ambitie. Het is jouw carrière – dus jij hebt de regie.
Onze activiteitenkalender is goed gevuld met momenten van ontmoeting en ontspanning, zoals: Het jaarlijkse padeltoernooi, hét Schouten Zekerheid personeelsfeest, Informatieve Lunch & Learns, Sinterklaas voor de kleintjes, het jaarlijkse kerstfeest in onze Toren waar een prijs wordt uitgereikt voor de mooiste outfit. Deze momenten wil je niet missen!
Bovendien waarderen wij de werksfeer binnen ons familiebedrijf ontzettend belangrijk. We waarderen initiatief en ondernemerschap en geven ideeën de ruimte om te groeien. We werken dagelijks met ambitie aan vernieuwing en ontwikkeling, zodat we samen blijven bouwen aan het volgende niveau.
Specialist Brand & Aansprakelijkheid (VvE) in Capelle aan den IJssel werkgever: Schouten Zekerheid
Bij Schouten Zekerheid bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Met flexibele werktijden, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een focus op een gezonde werkplek, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook een goede balans tussen werk en privé kunt behouden. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan een collegiale sfeer, waar initiatief en ondernemerschap worden aangemoedigd, zodat jij samen met ons kunt bijdragen aan innovatieve oplossingen voor onze relaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist Brand & Aansprakelijkheid (VvE) in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij Schouten Zekerheid, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist Brand & Aansprakelijkheid (VvE) in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor Schouten Zekerheid wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van Schouten Zekerheid.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Schouten Zekerheid
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij Schouten Zekerheid duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
