Locatie Salaris Uren p/wk Uiterste soll. datum
Ben jij een echte mensenmens, werk je nauwkeurig en houd je ervan om alles goed geregeld te hebben? Krijg jij energie van een goed georganiseerde administratie en vind je het leuk om medewerkers te ondersteunen bij uiteenlopende HR-vraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor Perfekt zoeken we een enthousiaste en betrokken algemeen HR-medewerker die ons team komt versterken. In deze veelzijdige functie zorg je ervoor dat onze HR-administratie op orde is en ondersteun je bij verschillende personeelszaken. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt er samen met collega's voor dat alles achter de schermen soepel verloopt.
Hoe ziet jouw nieuwe baan eruit? Als algemeen HR-medewerker houd je je bezig met uiteenlopende administratieve en ondersteunende HR-werkzaamheden. Je bewaakt het overzicht, werkt gestructureerd en vindt het belangrijk dat personeelszaken goed geregeld zijn.
HR-administratie
Verwerken, bijhouden en controleren van personeelsgegevens. Opstellen en beheren van personeelsdocumenten en arbeidsovereenkomsten. Bijhouden van personeelsdossiers en zorgen voor een correcte HR-administratie. Verwerken van personele mutaties, zoals wijzigingen in contracten en persoonsgegevens. Ondersteunen bij de administratieve verwerking van in-, door- en uitstroom. Verwerken van ziekte- en herstelmeldingen. Bewaken van verzuimdossiers en bijbehorende acties en deadlines. Ondersteunen bij de opvolging van verzuimtrajecten en contact onderhouden met de arbodienst.
Personeelszaken & ondersteuning
Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen. Ondersteunen bij uiteenlopende personeelszaken en administratieve vraagstukken. Contact onderhouden met medewerkers en leidinggevenden over personeelsgerelateerde zaken. Meedenken over het verbeteren en stroomlijnen van HR-processen. Ondersteunen bij de administratieve afhandeling en onboarding van nieuwe medewerkers.
Ondersteuning bij instroom
Ondersteunen bij de administratieve afhandeling van nieuwe medewerkers. Verzorgen en verwerken van de benodigde documenten voor nieuwe collega's. Ondersteunen bij een soepele onboarding, zodat nieuwe medewerkers goed van start kunnen gaan.
Geen dag is hetzelfde! Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en mee te denken over hoe we onze HR-processen verder kunnen verbeteren.
Wanneer pas jij bij Perfekt? Wij zoeken iemand die graag met mensen werkt, goed kan organiseren en het fijn vindt om zaken tot in de puntjes te regelen.
Jij herkent jezelf in het volgende:
Je bent sociaal, toegankelijk en communicatief sterk. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail. Je hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter en de bijbehorende verplichtingen en termijnen. Je bent organisatorisch sterk en kunt goed prioriteiten stellen. Je gaat zorgvuldig en vertrouwelijk om met personeelsgegevens. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en denkt in oplossingen. Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt affiniteit met HR en personeelsadministratie. Je hebt bij voorkeur ervaring in een administratieve of HR-functie.
Geen diploma? Geen probleem, heb je genoeg motivatie en ervaring dan willen wij jou graag spreken!
Wat hebben wij jou te bieden? Bij Perfekt kom je terecht in een organisatie waar de lijnen kort zijn, collega's voor elkaar klaarstaan en ruimte is voor eigen initiatief.
Je kunt rekenen op:
Een salaris tussen de
€2750,- en €3750,-
bruto per maand o.b.v. een 38-urige werkweek en afhankelijk van werkervaring. 8% vakantiegeld Eindejaarsuitkering volgens CAO schoonmaak 25 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek Een extra vrije dag op je verjaardag Een afwisselende HR-functie voor 20-24 uur per week Ruimte voor eigen initiatief, opleidingen en persoonlijke ontwikkeling Een gezellig en betrokken team waarin je samenwerkt en veel kunt leren Leuke bedrijfsactiviteiten, zoals onze zomer-BBQ en winterevent
Mocht je nog vragen hebben dan kan je die altijd stellen aan Myrthe. Zij is bereikbaar op 06-28791938. Wij hopen jou snel te spreken voor deze leuke baan!
#J-18808-Ljbffr
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Schoonmaakbedrijf Perfekt BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR Medewerker in Oosterhout kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij Schoonmaakbedrijf Perfekt BV die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij Schoonmaakbedrijf Perfekt BV kan solliciteren voor de functie van HR Medewerker! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat Schoonmaakbedrijf Perfekt BV drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Schoonmaakbedrijf Perfekt BV
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij Schoonmaakbedrijf Perfekt BV.
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe Schoonmaakbedrijf Perfekt BV medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
