In één oogopslag
- Taken: Leer slim inkopen en werk aan echte projecten voor onderwijsinstellingen.
- Bedrijf: Schoolinkoop, onderdeel van Yellow Way, met focus op professioneel inkoopbeheer.
- Voordelen: Uitdagende startersfunctie, goede begeleiding en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele werkomgeving met enthousiaste collega's en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in het onderwijs en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, nieuwsgierigheid en leergierigheid zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wil jij leren hoe je slim inkoopt, leveranciers uitdaagt en organisaties helpt om betere keuzes te maken? En zoek je een baan waarin je vanaf het begin écht mee mag doen? Dan is de functie van Junior Inkoper bij Schoolinkoop een mooie volgende stap.
Schoolinkoop (www.schoolinkoop.nl), onderdeel van Yellow Way, helpt honderden onderwijsinstellingen in Nederland bij professioneel en slim inkopen. Door gezamenlijk in te kopen zorgen we voor scherpe voorwaarden, hoge kwaliteit en betrouwbare leveranciers. Zo houden scholen meer tijd en middelen over voor waar het uiteindelijk om draait: goed onderwijs.
Als Junior Inkoper draai je vanaf het begin mee in echte inkoop- en aanbestedingstrajecten. Je werkt samen met ervaren inkopers en adviseurs, hebt veel contact met klanten en leveranciers en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid. Je hoeft dus nog niet alles te kunnen. Wij leren je het vak.
Wat we vooral zoeken? Nieuwsgierigheid, initiatief en de ambitie om jezelf te ontwikkelen.
Werkzaamheden
- Als Junior Inkoper werk je samen met collega’s aan uiteenlopende inkoopvraagstukken voor onderwijsinstellingen.
- Van een eerste klantvraag tot het selecteren van de beste leverancier: jij bent bij het hele proces betrokken.
- Meewerken aan inkoop- en aanbestedingstrajecten van begin tot eind.
- Contact onderhouden met scholen en leveranciers en klantbehoeften vertalen naar passende oplossingen.
- Markten en leveranciers onderzoeken en offertes vergelijken.
- Ondersteunen bij onderhandelingen over prijs, kwaliteit en voorwaarden.
- Meewerken aan overeenkomsten, rapportages en presentaties.
- Inkoopgegevens analyseren en verbeter- en besparingsmogelijkheden signaleren.
- Planningen en deadlines bewaken.
- Meewerken aan Europese aanbestedingen en het verbeteren van inkoopprocessen.
Vereisten
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Facility Management of Inkoopmanagement.
- Starter of maximaal circa 2 jaar relevante werkervaring.
- Interesse in inkoop, commercie, contractmanagement en aanbestedingen.
- Analytisch, nauwkeurig en communicatief vaardig.
- Zelfstandig, proactief en leergierig.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Vaardig met digitale systemen en Excel.
- Rijbewijs B.
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Nog geen ervaring met inkopen of aanbestedingen? Reageer vooral. Motivatie en ontwikkelpotentieel vinden we minstens zo belangrijk als een perfect cv.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende startersfunctie waarin je het inkoopvak in de praktijk leert.
- Goede begeleiding van ervaren inkoop- en aanbestedingsprofessionals.
- Vanaf het begin werken aan echte projecten voor verschillende onderwijsinstellingen.
- Veel afwisseling en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- Steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid naarmate je groeit.
- Ervaring met zowel reguliere inkoop als Europese aanbestedingen.
- Een informele en ondernemende werkomgeving met korte lijnen.
- Ruimte voor eigen ideeën, initiatief en ontwikkeling.
- Enthousiaste collega’s binnen Schoolinkoop en Yellow Way.
- Goede doorgroeimogelijkheden binnen het inkoopvak.
Junior inkoper in 's-Hertogenbosch werkgever: Schoolinkoop
Bij Schoolinkoop krijg je de kans om te leren en te groeien in een dynamische omgeving waar je vanaf dag één betrokken bent bij echte inkoopprojecten voor onderwijsinstellingen. Met uitstekende begeleiding van ervaren professionals, een informele werkcultuur en volop ruimte voor eigen initiatief, biedt deze rol niet alleen een uitdagende start van je carrière, maar ook de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen het inkoopvak. Samen met enthousiaste collega's werk je aan betekenisvolle projecten die bijdragen aan beter onderwijs in Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior inkoper in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Schoolinkoop.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior inkoper in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Schoolinkoop wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Schoolinkoop.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Schoolinkoop
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
