Business Analist

Bouw mee aan de toekomst van Scholt Energy als Business Analist! Ben jij analytisch sterk, weet je complexe vraagstukken snel te doorgronden en krijg je energie van het realiseren van verbeteringen? Dan is deze functie iets voor jou.

Als Business Analist vertaal je strategische, tactische en operationele doelstellingen naar concrete oplossingen op het gebied van systemen, processen en organisatie. Je brengt de behoeften van stakeholders in kaart, analyseert bedrijfsprocessen en identificeert verbetermogelijkheden. Daarbij fungeer je als verbindende schakel tussen de business, informatievoorziening, management en directie en begeleid je veranderingen van analyse tot implementatie. Je werkt nauw samen met diverse teams binnen Portfolio Management, waaronder Transaction & Position Management, Forecasting, Settlement & Analysis en Flex Operations.

Met jouw analytische blik en sterke communicatieve vaardigheden creëer je draagvlak en realiseer je duurzame verbeteringen. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere professionalisering van Scholt Energy door processen, systemen en verandertrajecten te optimaliseren.

Functie-eisen:

• Een afgeronde opleiding op academisch niveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfseconomie, finance of een technische studie.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring als Business Analist of in een vergelijkbare functie in de energiesector.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Ervaring met het analyseren van processen, het inventariseren van behoeften en het vertalen hiervan naar praktische oplossingen.
• Kennis van procesoptimalisatie, projectmatig werken en organisatieverandering.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met stakeholders op verschillende niveaus.
• Een proactieve, oplossingsgerichte en resultaatgerichte instelling.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd verbinding te creëren tussen verschillende afdelingen.

Wij ondersteunen onze klanten en partners in de energietransitie. We zijn ambitieus, maar tegelijkertijd realistisch over wat haalbaar is. Een open, betrokken en professionele bedrijfscultuur: bij ons staat een persoonlijke aanpak voorop maar tegelijkertijd blijven we professioneel en gefocust. We vinden het belangrijk dat collega’s het naar hun zin hebben en met een eNPS (medewerkerstevredenheid) van maar liefst +37 weten we dit met z’n allen te bereiken. Werkplezier als vast onderdeel van je baan. We vieren successen. Dit doen we door onder andere elke werkweek af te sluiten met een borrel, verschillende sportevents te organiseren, een jaarlijkse teamactiviteit en een internationaal bedrijfsuitje met collega’s uit al onze landen. Jij kiest wat je leuk vindt en waarbij je graag aansluit.

Een internationaal team dat jou verwelkomt. Gedreven collega’s uit verschillende landen die uitkijken naar jouw kennis, ideeën en energie. Bij ons creëer jij zélf je kansen. Wie initiatief toont en wil groeien, kan bereiken wat hij of zij wil. Jij bepaalt het tempo én de richting; wij zorgen voor de mogelijkheden. Er is geen vast opleidingsbudget: iedere training, opleiding of cursus die jou sterker maakt in je rol én bijdraagt aan onze gezamenlijke ambities, ondersteunen we volledig. In 2025 stroomden maar liefst 102 collega’s intern door naar een nieuwe functie — simpelelijk omdat ze hun kansen grepen en hun eigen pad vormgaven.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Vakantiegeld, een zorgeloos pensioen, een fietsplan en 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 5 extra dagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband.
• Flexibel werken mét persoonlijke verbinding. Start je dag tussen 7.00 en 9.00 uur. Je werkt minimaal drie dagen per week op kantoor en de rest kan je (indien gewenst) werken vanuit thuis. Daarvoor ontvang je een thuiswerkvergoeding én €250 om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten.