Junior Assistent Controle

Schipper Accountants biedt je de kans om in de controlepraktijk een start te maken als Junior Assistent Controle. Ben je leergierig en wil je werk maken van jouw carrière? Doe het bij ons! We begeleiden je graag en geven je de ruimte om jezelf te ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Natuurlijk ben je net zo enthousiast over het vak als wijzelf.

Je hebt een vwo-diploma op zak of verwacht die opleiding binnenkort af te ronden. Natuurlijk ben je ook geschikt voor deze functie als je een hbo-studie Accountancy volgt of inmiddels bent afgestudeerd. Heb je dit niet, dan ben je in ieder geval bereid om alsnog één van deze diploma’s te behalen. We bieden je graag de mogelijkheid om tegelijkertijd te studeren en werken en zijn bovendien bereid om je openstaande studiekosten over te nemen. Voor eventuele lopende of nog te gaan volgen studies hebben wij een aantrekkelijke studiekostenregeling.

Dit bieden we jou:

• Een uitdagende functie in een professionele werkomgeving waarbij je veel contact hebt met verschillende collega’s binnen de organisatie.
• Eensalaris dat kan oplopen tot maximaal €2882 bruto per maand op basis van 40 uur.
• 29 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis). Liever extra dagen? Je kunt er 12 bijkopen en er is een aantrekkelijke tijd-voor-tijd-regeling.
• Goede thuiswerkvoorzieningen: je ontvangt een thuiswerkvergoeding, een internetvergoeding én een budget om je thuiswerkplek optimaal in te richten met behulp van een ergocoach.

Dit wordt jouw baan als Junior Assistent Controle:

• Je werkt samen met een enthousiast team aan controleopdrachten voor diverse klanten.
• Je analyseert financiële gegevens en signaleert bijzonderheden.
• Je legt je werkzaamheden zorgvuldig vast in digitale dossiers.
• Je onderhoudt contact met klanten en collega’s en werkt nauw samen binnen het team.
• Je draagt met jouw nauwkeurigheid, kritische blik en initiatief bij aan betrouwbare controles en hoogwaardige dienstverlening.

Deze plus neem jij mee:

• Je bent ambitieus en met jouw leergierigheid pak jij de ontwikkelkansen die we je bieden met beide handen aan.
• We zien in jou een specialist in de dop en bieden je daarom de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
• Met jouw kwaliteits- en resultaatgerichte aanpak sta je je mannetje en ga je graag elke dag nieuwe uitdagingen aan.
• Door je communicatieve vaardigheden ben je bovendien een prettige gesprekspartner.
• Je onderhoudt met plezier de goede contacten met onze klanten.

De plus van werken bij Schipper:

• Goede werk-privébalans
• Diverse interne opleidingstrajecten
• 29 vakantiedagen per jaar
• Voldoende doorgroeimogelijkheden
• Aantrekkelijke studieregeling

Wat ons onderscheidt:

• Onze organisatie is informeel, de deuren staan open en we werken graag met korte lijntjes.
• We hebben oog voor je vitaliteit.
• Een baan is geen keurslijf: we zijn flexibel en vinden een goede werk-privébalans belangrijk.
• Leuk werk gaat over meer dan alleen de inhoud. We zijn collegiaal en ondernemen als collega’s regelmatig (sport)activiteiten samen.
• We bieden je veel korting bij grote (web)winkels.

Hoe maak je een start bij Schipper?

Als stagiair of starter word je uitgenodigd voor onze eigen Schipper Academy. Daar maak je kennis met andere nieuwe collega’s en krijg je de kans om met en van elkaar te leren. Wat er zoal aan bod komt? De omgangsvormen binnen onze kantoren, de cultuur en de automatiseringssystemen waarmee we bij Schipper werken. Met die kennis op zak kun je een goede start maken op de vestiging waar je aan de slag gaat. Daarbij krijg je ook een buddy toegewezen. Dat is de collega bij wie je met allerlei praktische vragen terecht kunt. Met zo’n persoonlijk inwerktraject kun je een vliegende start bij ons maken.

Hoe zijn de doorgroeimogelijkheden?

De doorgroeimogelijkheden zijn zondermeer goed. Juist doordat we verschillende kantoren, uiteenlopende klanten en tal van specialismen in huis hebben, kun je doorgroeien naar de functie die jou het beste ligt. Een mooi voorbeeld zijn de zes partners die onlangs zijn toegetreden tot de organisatie. Vijf van hen zijn intern opgeleid en doorgegroeid.

Welke secundaire arbeidsvoorwaarden heeft Schipper?

We bieden je een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Onderscheidend daarbij is onze sterke focus op een goede werk-privébalans en het belang dat we hechten aan vitaliteit.