In één oogopslag
- Taken: Beheer risico's van unieke bouwprojecten op Schiphol en zorg voor succesvolle realisatie.
- Bedrijf: Werken bij Schiphol, dé internationale luchthaven van Nederland met een focus op innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, leasefiets en NS-Business Card voor openbaar vervoer.
- Overige informatie: Schiphol investeert in jouw ontwikkeling met trainingen en certificeringen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van de luchthaven en ontwikkel je vaardigheden in risicomanagement.
- Kwalificaties: Hbo-niveau en ervaring als risicomanager in bouw- of infraprojecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 5703 - 7912 € per maand.
Als Risicomanager bij Schiphol Airport werk je aan unieke infrastructuur- en bouwprojecten die de luchthaven verder ontwikkelen. Door de groei van ons projectenportfolio zoeken we een ervaren professional die samen met ons team het risicomanagement professionaliseert binnen Infra Portfolio Delivery.
Wat ga je doen?
- Je speelt een cruciale rol bij het succesvol realiseren van complexe bouw- en infrastructuurprojecten op Schiphol.
- Je richt het risicomanagementproces in en faciliteert dit door risico's te identificeren, prioriteren, beheren en monitoren.
- Je beheert het risicoregister en zorgt voor effectieve beheersmaatregelen.
- Je creëert een risicobewuste cultuur waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen.
- Je levert risicomanagementgegevens aan voor projectrapportages en besluitvorming.
- Je ondersteunt bij het opstellen van projectinitiatiedocumenten en aanbestedingsdocumenten.
Daarnaast draag je actief bij aan beleidsontwikkeling, geef je trainingen en deel je kennis binnen de discipline. Je werkt samen met verschillende afdelingen en wordt ingezet op één of meerdere specifieke projecten, afhankelijk van je ervaring en ambities.
Wat bieden wij?
- Salaris tussen €5.703 en €7.912 bruto per maand (schaal 13).
- 13e maand.
- Flexibele werktijden: 4 x 9 uur bij een 36-urige werkweek.
- Leasefiets regeling.
- NS-Business Card voor volledig vergoed openbaar vervoer.
Wat zoeken wij?
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Meerdere jaren ervaring als risicomanager in projectmatige omgevingen (bouw/infra/civiel).
- Ervaring met risicotechnieken zoals workshops, interviews en checklists.
- Bij voorkeur ervaring met AI-toepassingen in risicomanagement.
- Kennis van andere projectbeheersingsdisciplines is een pré.
- Ervaring met PRINCE2-omgevingen.
- Vloeiende beheersing van het Nederlands.
- Bereidheid om PRINCE2 Foundation certificaat te behalen (Schiphol investeert in jouw ontwikkeling).
Over Schiphol Infrastructure
Met ruim 800 collega's bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We werken aan de ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. De komende jaren leveren we meer projecten op, halen we onderhoudsachterstanden in en maken we de infrastructuur klaar voor de toekomst.
Solliciteren
Ben jij de risicomanager die we zoeken? Deel jouw motivatie en cv met ons via de sollicitatiebutton.
Vragen over de functie? Neem contact op met Aby Lekkerkerk, Team Manager Risk. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Florijn Spoelstra, Recruiter.
Een assessment en veiligheidsonderzoek maken deel uit van het proces. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.
Risicomanager Infrastructuur en Bouw Schiphol in The Hague werkgever: Schiphol
Schiphol is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie, samenwerking en veiligheid binnen de Digital & Technology sector. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en strategische besluitvorming biedt Schiphol zijn medewerkers de kans om bij te dragen aan een dynamisch en uitdagend architectuurlandschap. De unieke werkomgeving op een van de drukste luchthavens van Europa, gecombineerd met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een NS-Business Card en 180 vakantieuren, maakt het een ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Risicomanager Infrastructuur en Bouw Schiphol in The Hague kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Schiphol kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Schiphol. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Schiphol, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Risicomanager Infrastructuur en Bouw Schiphol in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Schiphol.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Schiphol wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Schiphol
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Schiphol.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
