In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veilige en betrouwbare energievoorziening op Schiphol met elektrotechnische installaties.
- Bedrijf: Werken bij Schiphol, een innovatieve en duurzame luchthaven.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en flexibele arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een collegiale sfeer binnen het team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van miljoenen reizigers en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in elektrotechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4366 - 5662 € per maand.
In het kort Als ervaren operationeel installatieverantwoordelijke (OIV) draag jij bij aan een veilige en ongestoorde energievoorziening op Schiphol. Binnen het team Technical Operations is er veel ruimte voor gezelligheid maar wordt er ook keihard gewerkt. Zodra jij aangeeft dat jij jezelf verder wil ontwikkelen, maken we dit mogelijk en moedigen we je aan.
Over de functie Als Operationeel Installatieverantwoordelijke lever je onder alle omstandigheden optimale continuïteit en veiligheid van de elektrotechnische installaties, waaronder de voorzieningen voor het landingsterrein, terminals en omliggende gebouwen. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de regie pakt, keuzes maakt en daar de verantwoordelijkheid voor neemt.
Jouw talenten zet jij in bij het:
- Zorgdragen voor de juiste configuratie van de installatie, waarbij jij verantwoordelijk bent voor het beoordelen van nieuwe en gewijzigde configuraties.
- Waarborgen van de veiligheid en bedrijfscontinuïteit.
- Minimaliseren van risico’s, door het pro-actief verbeteren en controleren van werkplannen, operationele vergunningen, opdrachten, ontheffingen en overige toestemmingen.
Afhankelijk van de plekken die beschikbaar zijn en jouw persoonlijke voorkeur, kom je in het team Laagspanning (volcontinu rooster) of Hoogspanning (dag en avonddiensten) te werken. Als OIV-er stuur je een team collega’s aan die werkzaam zijn in de rol van Werk Verantwoordelijke (WV). Zij staan direct in contact met de contractors die bezig zijn met onderhoud aan de laag - en hoogspanningsassets.
Collega OIV-er Roel: “De ruimte die ik bij Schiphol krijg om mezelf te ontwikkelen had ik nog niet bij een andere werkgever meegemaakt.”
Sowieso heb je voor deze functie:
- Hbo werk -en denkniveau, met in ieder geval een afgeronde mbo-3 of mbo-4 opleiding in de richting Elektrotechniek.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring waarbij je goede kennis hebt opgedaan van elektrische installaties (of gas/water).
- VCA-VOL, NEN 3140, NEN 3840.
- Stipelcertificering installatie-/werkverantwoordelijke.
- Je bent bereid in volcontinu te werken (team Laagspanning) of dag/avond diensten (team Hoogspanning).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat je krijgt:
- € 4366 – € 5662 bruto per maand (schaal 9).
- € 4747 – € 6280 bruto per maand (Schaal 10).
- Inschaling vindt plaats in schaal 9 of 10 en is afhankelijk van je opleiding, certificeringen, ervaring en competenties.
- Soms start je eerst in een leertraject in schaal 9, om later naar schaal 10 door te groeien als je de juiste certificering en ervaring hebt opgedaan.
- Roostertoeslag: de hoogte hiervan is afhankelijk of je in het team Laagspanning (volcontinu) of Hoogspanning (dag en avond) werkt.
- Je krijgt de relevante opleidingen die nodig zijn voor de functie door Schiphol betaald tijdens je dienstverband.
- Bij Schiphol geloven we in keuzevrijheid binnen duidelijke kaders. Met MyChoice krijg je een persoonlijk keuzebudget waarmee je zelf bepaalt hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet.
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden.
Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.
Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in.
Meer weten? Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruiter, via of via 06-51315695. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten.
Operationeel installatieverantwoordelijke in The Hague werkgever: Schiphol
Schiphol is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie, samenwerking en veiligheid binnen de Digital & Technology sector. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en strategische besluitvorming biedt Schiphol zijn medewerkers de kans om bij te dragen aan een dynamisch en uitdagend architectuurlandschap. De unieke werkomgeving op een van de drukste luchthavens van Europa, gecombineerd met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een NS-Business Card en 180 vakantieuren, maakt het een ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel installatieverantwoordelijke in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Schiphol. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Schiphol of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Operationeel installatieverantwoordelijke bij Schiphol ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel installatieverantwoordelijke in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Schiphol om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Operationeel installatieverantwoordelijke bij Schiphol. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Schiphol in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Schiphol
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Schiphol.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Schiphol. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
