In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van investeringsprojecten voor Schiphol en zorg voor een betrouwbare luchthaven.
- Bedrijf: Schiphol, een toonaangevende luchthaven met focus op innovatie en duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, pensioenregeling en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een dynamisch team dat werkt aan de luchthaven van morgen.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de toekomst van luchtvaart en maak impact op miljoenen reizigers.
- Kwalificaties: WO-niveau, ervaring in projectmanagement en leiderschap, strategisch denkvermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 9733 - 14553 € per maand.
In het kort: Je geeft leiding aan de organisatie die de investeringsprojecten van Schiphol ontwikkelt: van strategische opgave naar realiseerbaar voorkeursconcept. Je beïnvloedt investeringsbeslissingen van honderden miljoenen euro's, transformeert een ontwikkelorganisatie en creëert de randvoorwaarden voor een luchthaven die 24/7 blijft presteren.
Samen met je team (50 FTE) zorg je dat strategische ambities worden vertaald naar maakbare projecten, waarbij waarde, risico, kosten, uitvoerbaarheid en operationele continuïteit continu in balans zijn. Je stuurt op kwaliteit, voorspelbaarheid en portfolio-maakbaarheid en creëert de voorwaarden voor een luchthaven die vandaag én morgen betrouwbaar blijft presteren. Je brengt risico’s, afhankelijkheden en knelpunten vroeg in de ontwikkelfase naar voren, zodat deze niet worden doorgeschoven naar realisatie en operatie.
Als Head of Development geef je richting aan de ontwikkeling van de luchthaven van morgen. Je zorgt ervoor dat strategische ambities worden vertaald naar haalbare, maakbare en besluitrijpe ontwikkelconcepten, die voldoende zijn uitgewerkt en onderbouwd voor besluitvorming over de volgende fases. Daarbij wordt vanaf het begin de juiste balans gevonden tussen waarde, kosten, risico's, portfolio-maakbaarheid en een stabiele luchthavenoperatie.
Je leidt en ontwikkelt de Development-organisatie bestaande uit circa 50 professionals binnen Project Development, Systems Engineering en Design. Je stuurt via de managers en bouwt aan een high-performing organisatie waarin eigenaarschap, integraal samenwerken, aanspreekbaarheid, besluitvaardigheid en continu verbeteren zichtbaar onderdeel zijn van de dagelijkse manier van werken.
Je bent eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van de ontwikkelfase waarin concepten worden uitgewerkt en onderbouwd ten behoeve van investeringsbesluitvorming. Je zorgt ervoor dat investeringsbeslissingen zijn gebaseerd op de juiste inzichten, integrale afwegingen, value cases en risico's.
Je maakt knelpunten en risico's die later in de keten kunnen ontstaan vroeg zichtbaar en stuurt op kwaliteit, doorlooptijd, voorspelbaarheid en portfolio-maakbaarheid. Je regisseert de samenwerking en besluitvorming over de keten heen tussen Strategy & Airport Planning, Business Owners, luchthavenoperatie, Delivery, Asset Management, projectorganisaties en directie.
Je borgt heldere verantwoordelijkheden, mandaten en escalatiepaden en creëert alignment op keuzes, prioriteiten en randvoorwaarden. Je transformeert en borgt de ontwikkelfunctie door projectmatig, lean en kort-cyclisch werken verder te versterken en de nieuwe manier van werken consistent toe te passen in de gehele Development-keten.
Deze functie staat in het hart van de verdere ontwikkeling van Schiphol Infrastructure. Als lid van het MT Infrastructure rapporteer je aan de Chief Infrastructure Officer en speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van de ontwikkelketen.
Wat je meebrengt: - wo-werk- en denkniveau en brede kennis van infrastructuur, projectmanagement en value cases. - ruime ervaring met complexe CAPEX- en developmentopgaven en met de ontwikkeling van concepten richting besluitvorming. - ruime leidinggevende ervaring en aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van teams en organisaties. - ervaring met complexe governance en besluitvorming op MT- en/of boardniveau. - sterk strategisch, integraal en conceptueel denkvermogen en het vermogen om samenhang, afhankelijkheden en consequenties over de gehele keten te overzien. - ervaring met organisatieontwikkeling en het verbeteren van werkwijzen en performance.
Wat je krijgt: - € 9733 tot € 14553 bruto per maand. - Deelname aan het pensioenfonds ABP.
Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn.
Meer weten? Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren.
Head of Airport Development in Den Helder werkgever: Schiphol
Schiphol is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie, samenwerking en veiligheid binnen de Digital & Technology sector. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en strategische besluitvorming biedt Schiphol zijn medewerkers de kans om bij te dragen aan een dynamisch en uitdagend architectuurlandschap. De unieke werkomgeving op een van de drukste luchthavens van Europa, gecombineerd met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een NS-Business Card en 180 vakantieuren, maakt het een ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
