In één oogopslag
- Taken: Los kleine technische problemen op en zorg voor een veilige werkomgeving.
- Bedrijf: Werken bij Schiphol, dé internationale luchthaven van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, iPhone en NS-Business Card.
- Overige informatie: Word onderdeel van een hecht team dat 24/7 diensten draait.
- Waarom deze baan: Maak direct impact op duizenden reizigers en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: Kennis van assets en systemen, klantgericht en proactief.
Het verwachte salaris ligt tussen 3889 - 5016 € per maand.
In het kort: Lees de onderstaande informatie voor meer informatie over deze functie en solliciteer vervolgens om in aanmerking te komen. Op Schiphol is elke reparatie meteen zichtbaar: wat jij vandaag maakt, gebruiken duizenden reizigers direct. Je werkt afwisselend, praktisch en midden in de actie. Een dynamiek die je nergens anders vindt.
Het team staat bekend om de hechte samenwerking: je staat nooit alleen. Collega's lopen makkelijk op elkaar af, pakken klussen samen op en denken mee. Iedereen helpt elkaar vooruit, juist op de drukke momenten.
Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.
Over de functie: Als Assets Supervisor zorg je dat kleine technische problemen snel, veilig en netjes worden opgelost. Jij houdt onze gebouwen draaiende door storingen direct op te pakken en goed samen te werken met collega's en de operatie. Hoe jij hier voor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij lef toont en vertrouwt op jouw eigen kunnen. Jij zet jouw talenten in bij het:
- direct oplossen van kleine technische storingen en reparaties, zoals basis‐elektra, licht timmerwerk, eenvoudig loodgieterswerk en algemeen bouwkundig onderhoud, zodat voorzieningen veilig en bruikbaar blijven voor reizigers en collega's.
- signaleren van schade, risico's en onveilige situaties tijdens je rondes en dit direct melden of zelf oppakken, zodat problemen vroeg worden voorkomen en gebouwen netjes en veilig blijven.
- nauw samenwerken met onsite teams en ons technisch regiecentrum het IACC, waarbij je meldingen beoordeelt, prioriteiten afstemt en zorgt dat storingen snel bij de juiste partij terechtkomen of direct worden opgelost.
- overzichtelijk, schoon en veilig houden van de werkomgeving, door kabels weg te werken, afval af te voeren en kleine voorzieningen te controleren, zodat processen soepel doorlopen.
- flexibel schakelen tussen verschillende klussen en locaties, waarbij je overzicht houdt in de drukte van de terminal en operationele gebouwen en er voor zorgt dat je altijd veilig en zorgvuldig werkt.
Je bouwt mee aan een relatief nieuw team dat vroeg‐laat diensten draait en met de extra uitbreiding van het team binnenkort 24/7 diensten gaat draaien. Je werkt midden in de terminal en operationele gebouwen en pakt kleine reparaties op zoals plafondplaten terughangen, deurbeslag vastzetten, kabels wegwerken en stopcontacten testen. Op de korte termijn gaan we als team dit takenpakket uitbreiden. Je werkt nauw samen met het IACC en contractors, ziet direct resultaat én krijgt ruimte om je technisch te ontwikkelen en mee te bouwen aan nieuwe werkwijzen.
Wat je meebrengt: Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij met een positieve en energieke houding te werk gaat en verschillen respecteert en soepel meebeweegt met veranderende situaties. Sowieso heb je voor deze functie:
- een brede kennis ten aanzien van assets en systemen. Of je bent in staat om deze kennis snel tot je te nemen.
- een klantgerichte en proactieve houding. Je denkt graag mee en vindt het niet erg om je handen uit de mouwen te steken waar nodig is.
- uitstekende stakeholdermanagement vaardigheden. Je bent in staat om relaties op te bouwen en te onderhouden.
- een hoge mate van zelfstandigheid. Je bent in staat om op een gestructureerde manier invulling te geven aan je werk.
Wat je krijgt: € 3889 tot € 5016 bruto per maand (schaal 8). Een 13e maand. Je krijgt van ons een iPhone. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Onregelmatigheidstoeslag. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden.
Meer weten? Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen van Tongeren. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
About Schiphol Group: Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten.
Assets Supervisor in Amsterdam werkgever: Schiphol
Schiphol is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie, samenwerking en veiligheid binnen de Digital & Technology sector. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en strategische besluitvorming biedt Schiphol zijn medewerkers de kans om bij te dragen aan een dynamisch en uitdagend architectuurlandschap. De unieke werkomgeving op een van de drukste luchthavens van Europa, gecombineerd met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een NS-Business Card en 180 vakantieuren, maakt het een ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assets Supervisor in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Schiphol. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Schiphol of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Assets Supervisor bij Schiphol ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assets Supervisor in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Schiphol om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Assets Supervisor bij Schiphol. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Schiphol in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Schiphol
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Schiphol.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Schiphol. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
