In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en herstel liften, roltrappen en rolpaden in jouw regio.
- Bedrijf: Schindler Group, een toonaangevende werkgever met een focus op innovatie.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, 27 vakantiedagen, en een 13e maand.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop doorgroeimogelijkheden en een inclusieve cultuur.
- Waarom deze baan: Krijg vrijheid in je werk en maak impact in een technische omgeving.
- Kwalificaties: MBO 3-4 in elektro, mechatronica of vergelijkbaar, met technisch inzicht.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Onze liften, roltrappen en rolpaden vervoeren dagelijks ruim twee miljard mensen veilig naar gebouwen en naar andere transportknooppunten. Ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière? Ben je innovatief en ambieer jij daarbij een zelfstandige functie in een technische omgeving waar je jezelf kan ontwikkelen? We zijn op zoek naar een nieuwe collega om ons team te versterken. Ben jij degene die ons helpt de toekomst vorm te geven en verder te bouwen aan ons succes die begon in 1874?
Wat jij gaat doen
Dit is de baan voor slimme doeners met technisch inzicht. Als Servicemonteur bij Schindler Liften krijg je veel vrijheid in je dag, een vaste klantenkring die op jou rekent en techniek die ertoe doet. Je werkt warm binnen op uiteenlopende locaties, lost storingen op, houdt liften veilig draaiend en ziet meteen resultaat. Je reistijd is grotendeels betaald, je start met topgereedschap en PBM’s ter waarde van ongeveer 3000 euro en je kunt snel doorgroeien zodra je er klaar voor bent. Veel afwisseling, veel verantwoordelijkheid en jij bent het gezicht bij jouw klanten in jouw regio.
Je beheert en onderhoudt bestaande liftinstallaties bij klanten in jouw regio. Je werkt zelfstandig, plant je dag slim en schakelt wanneer nodig met collega’s. Kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid staan altijd voorop.
Jouw kerntaken:
- Preventief onderhoud uitvoeren en installaties nauwkeurig afstellen.
- Storingen analyseren, verhelpen en de oorzaak structureel oplossen.
- Klanten adviseren over gebruik, onderhoud en vervolgstappen.
- Werken volgens procedures en normen, inclusief heldere rapportage.
- Meedraaien in de storingsdienst volgens rooster, met vaste vergoeding en overuren bij inzet.
Praktisch: je werkt als Service monteur van 08.00 tot 17.00. De storingsdienst is doorgaans eens per tien dagen in de nacht en eens per tien dagen in het weekend. Je bedient je eigen regio met zo min mogelijk autokilometers. Van je reistijd is een half uur per dag voor eigen rekening, de rest is betaald.
Wie jij bent
Je combineert elektrotechniek met mechanische feeling en vindt het leuk om oorzaken te doorgronden en netjes af te stellen. Je brengt mee:
- Minimaal mbo 3-4 richting elektro, mechatronica, werktuigbouw, automotive of vergelijkbaar.
- Een dosis stressbestendigheid.
- Je kan je makkelijk verplaatsen in de situatie van de klant.
- Aantoonbaar technisch inzicht en nauwkeurigheid in je werk.
- Vlot en netjes communiceren met klanten.
- Verantwoordelijkheid voor planning en kwaliteit.
- Taal: je spreekt Nederlands of Engels. Spreek je uitsluitend Engels, dan is dat passend als je klanten duidelijk en professioneel te woord kunt staan en je rapportages correct in het Engels kunt invullen.
Voor kleine klanten fungeer je vaak als aanspreekpunt, dus klantgericht communiceren is een must.
Wat bieden wij:
- Een uitdagende functie bij een TOP Employer met veel doorgroeimogelijkheden;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden incl. een 13e maand;
- Royaal verlof: 27 vakantiedagen en 13 adv dagen;
- Een optimale werk-privé balans;
- Jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons, we bieden trainingen en opleidingen om je ontwikkeling vorm te geven;
- Vrijheid in jouw functie waar jouw inbreng gewaardeerd wordt;
- Prettige collega’s die altijd voor jou klaar staan, een cultuur waarin diversiteit en inclusiviteit belangrijk zijn.
Bij Schindler Group hechten we veel waarde aan inclusiviteit en diversiteit en garanderen we 'gelijke kansen voor iedereen. We maken ons er hard voor dat we iedere kandidaat voor een functie hetzelfde behandelen en kijken daarbij niet naar leeftijd, afkomst, etniciteit, kleur, religie, lidmaatschap van een vakbond, gender, genderidentiteit, seksuele voorkeur, burgerlijke staat, nationaliteit, genetica, gezondheid of handicaps.
Service Technician Utrecht werkgever: Schindler
Bij Schindler in Den Haag bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Supervisor Modernisering krijg je de kans om je carrière te ontwikkelen binnen een internationaal bedrijf dat waarde hecht aan diversiteit en inclusiviteit, met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, 27 vakantiedagen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei. Sluit je aan bij een team dat elke dag werkt aan de mobiliteit van morgen en waar jouw inbreng echt wordt gewaardeerd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Technician Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Schindler. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Schindler of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Service Technician Utrecht bij Schindler ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Technician Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Schindler om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Service Technician Utrecht bij Schindler. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Schindler in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Schindler
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Schindler.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Schindler. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
