In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en herstel liften, adviseer klanten en werk zelfstandig in jouw regio.
- Bedrijf: Schindler, een internationaal familiebedrijf met een hecht team.
- Voordelen: Uitstekend pensioen, auto van de zaak, 27 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen, open cultuur en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk met techniek die ertoe doet en zie direct resultaat van je inspanningen.
- Kwalificaties: MBO 3-4 in elektro of vergelijkbaar, technisch inzicht en klantgerichtheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Dit is de baan voor slimme doeners met technisch inzicht. Als Servicemonteur bij Schindler Liften krijg je veel vrijheid in je dag, een vaste klantenkring die op jou rekent en techniek die ertoe doet. Je werkt warm binnen op uiteenlopende locaties, lost storingen op, houdt liften veilig draaiend en ziet meteen resultaat. Je reistijd is grotendeels betaald, je start met topgereedschap en PBM's ter waarde van ongeveer 3000 euro en je kunt snel doorgroeien zodra je er klaar voor bent. Veel afwisseling, veel verantwoordelijkheid en jij bent het gezicht bij jouw klanten in jouw regio.
Je beheert en onderhoudt bestaande liftinstallaties bij klanten in jouw regio. Je werkt zelfstandig, plant je dag slim en schakelt wanneer nodig met collega’s. Kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid staan altijd voorop.
Jouw kerntaken:
- Preventief onderhoud uitvoeren en installaties nauwkeurig afstellen.
- Storingen analyseren, verhelpen en de oorzaak structureel oplossen.
- Klanten adviseren over gebruik, onderhoud en vervolgstappen.
- Werken volgens procedures en normen, inclusief heldere rapportage.
- Meedraaien in de storingsdienst volgens rooster, met vaste vergoeding en overuren bij inzet.
Praktisch: je werkt als Service monteur van 08.00 tot 17.00. De storingsdienst is doorgaans eens per tien dagen in de nacht en eens per tien dagen in het weekend. Je bedient je eigen regio met zo min mogelijk autokilometers. Van je reistijd is een half uur per dag voor eigen rekening, de rest is betaald.
Waar je terechtkomt: Schindler is een internationaal familiebedrijf met 70.000 collega's wereldwijd en circa 350 in Nederland, waarvan ongeveer 80 procent monteurs. Je komt in een hecht team met korte lijnen en een open, directe cultuur. Vanaf dag één krijg je hoogwaardige gereedschappen en PBM's mee. Je werkt voor verschillende soorten klanten en locaties, van appartementencomplexen tot ziekenhuizen en hotels. Door het interne trainingscentrum zijn de opleidingsmogelijkheden uitgebreid, waardoor je snel kunt groeien in techniek en verantwoordelijkheid.
Wie jij bent: Je combineert elektrotechniek met mechanische feeling en vindt het leuk om oorzaken te doorgronden en netjes af te stellen. Je brengt mee:
- Minimaal mbo 3-4 richting elektro, mechatronica, werktuigbouw, automotive of vergelijkbaar.
- Een dosis stressbestendigheid.
- Je kan je makkelijk verplaatsen in de situatie van de klant.
- Aantoonbaar technisch inzicht en nauwkeurigheid in je werk.
- Vlot en netjes communiceren met klanten.
- Verantwoordelijkheid voor planning en kwaliteit.
- Taal: je spreekt Nederlands of Engels. Spreek je uitsluitend Engels, dan is dat passend als je klanten duidelijk en professioneel te woord kunt staan en je rapportages correct in het Engels kunt invullen. Voor kleine klanten fungeer je vaak als aanspreekpunt, dus klantgericht communiceren is een must.
Wat wij bieden: Een sterke basis, veel zekerheid en zicht op groei. Concreet:
- Een uitstekend pensioen, waarbij Schindler het grootste deel van de premie betaalt.
- Auto van de zaak welke ook privé mag worden gebruikt.
- Reistijd wordt uitbetaald.
- Toeslag voor storingsdiensten en uitbetaling van overuren bij inzet.
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- Interne doorgroei naar verschillende functies.
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, coaching en doorgroeiperspectief richting senior, supervisor of kantoorfuncties.
Service Technician Groot Gelderland in Amsterdam werkgever: Schindler
Bij Schindler in Den Haag bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Supervisor Modernisering krijg je de kans om je carrière te ontwikkelen binnen een internationaal bedrijf dat waarde hecht aan diversiteit en inclusiviteit, met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, 27 vakantiedagen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei. Sluit je aan bij een team dat elke dag werkt aan de mobiliteit van morgen en waar jouw inbreng echt wordt gewaardeerd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Technician Groot Gelderland in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Schindler, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Schindler zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Technician Groot Gelderland in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Schindler.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Schindler!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Schindler en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Schindler
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Schindler.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
