In één oogopslag
- Taken: Leid moderniseringsprojecten en zorg voor topkwaliteit en duidelijke communicatie.
- Bedrijf: Schindler, een TOP Employer met focus op innovatie en duurzaamheid.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, 27 vakantiedagen, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met veel doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal team.
- Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil en bouw mee aan de mobiliteit van de toekomst.
- Kwalificaties: Leidinggevende ervaring of affiniteit met de liftbranche.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Onze liften, roltrappen en rolpaden vervoeren dagelijks ruim twee miljard mensen veilig naar gebouwen en naar andere transportknooppunten. Ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière? Ben je innovatief en ambieer jij daarbij een zelfstandige functie in een technische omgeving waar je jezelf kan ontwikkelen? We zijn op zoek naar een nieuwe collega om ons team te versterken. Ben jij degene die ons helpt de toekomst vorm te geven en verder te bouwen aan ons succes die begon in 1874? Lees dan snel verder!
Bouw mee aan de mobiliteit van de toekomst. Bij Schindler werken we elke dag aan de mobiliteit van morgen. Met focus op kwaliteit, innovatie, veiligheid en duurzaamheid bouwen we aan slimme oplossingen die miljoenen reizigers soepel laten bewegen. En precies hier hebben we jou voor nodig.
Als Supervisor Modernisering ben jij de spil van onze moderniseringsprojecten. Je combineert technische kennis met organisatorisch talent en zorgt ervoor dat onze klanten én monteurs kunnen rekenen op topkwaliteit, duidelijke communicatie en een strak georganiseerde uitvoering. In deze rol ben jij de motor achter succesvolle projecten. Jij:
- Stuurt het moderniseringsteam binnen jouw regio aan
- Managet interne stakeholders en houdt iedereen aangehaakt
- Bewaakt en optimaliseert de planning van jouw rayon
- Stem je werkzaamheden af met subcontractors, van start tot oplevering
- Regelt bestelaanvragen en accordeert facturen
- Houdt overzicht van alle materialen in opslag
- Beheert documentatie in onze systemen
- Werkt nauw samen met de Service Leader van jouw regio
Kortom: jij zorgt dat alles strak, veilig en efficiënt verloopt. Je bent iemand die graag schakelt, verbindt en vooruit wil. Verder heb je:
- Ervaring als leidinggevende óf ervaring in de liftbranche en klaar voor die volgende stap
- Affiniteit met het aansturen van onderaannemers
- Een oplossingsgerichte mindset en klantgerichte houding
- Flexibiliteit en goede skills in zowel Nederlands als Engels
Wat bieden wij:
- Een uitdagende functie bij een TOP Employer met veel doorgroeimogelijkheden;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden incl. een 13e maand;
- Royaal verlof: 27 vakantiedagen en 13 adv dagen;
- Een optimale werk-privé balans;
- Jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons, we bieden trainingen en opleidingen om je ontwikkeling vorm te geven;
- Vrijheid in jouw functie waar jouw inbreng gewaardeerd wordt;
- Prettige collega’s die altijd voor jou klaar staan, een cultuur waarin diversiteit en inclusiviteit belangrijk zijn.
- Mooie doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal bedrijf
- Een team waar je energie van krijgt
Bij Schindler Group hechten we veel waarde aan inclusiviteit en diversiteit en garanderen we 'gelijke kansen voor iedereen. We maken ons er hard voor dat we iedere kandidaat voor een functie hetzelfde behandelen en kijken daarbij niet naar leeftijd, afkomst, etniciteit, kleur, religie, lidmaatschap van een vakbond, gender, genderidentiteit, seksuele voorkeur, burgerlijke staat, nationaliteit, genetica, gezondheid of handicaps.
Supervisor Modernisering werkgever: Schindler Group
Bij Schindler bieden we een stimulerende werkomgeving in West Nederland, waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt doorgroeien binnen een organisatie die diversiteit en inclusiviteit hoog in het vaandel heeft staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en 27 vakantiedagen, zorgen we voor een optimale werk-privébalans en waarderen we jouw inbreng in ons team. Sluit je aan bij ons en ervaar de ondersteuning van prettige collega's in een cultuur die jouw ontwikkeling centraal stelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Supervisor Modernisering kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Schindler Group kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Schindler Group. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Schindler Group, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Supervisor Modernisering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Schindler Group.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Schindler Group wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Schindler Group
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Schindler Group.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
