In één oogopslag
- Taken: Verwerk facturen, bankafschriften en stel maandrapportages op.
- Bedrijf: Schep Vastgoedmanagers, een toonaangevende speler in vastgoedbeheer.
- Voordelen: Marktconform salaris, 26 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke bedrijfsfeesten en sportevenementen, zoals padel.
- Waarom deze baan: Word de financiële kracht achter onze klanten en maak impact.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in een financiële functie en mbo-diploma.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Reken jij op een nieuwe uitdaging? Word Financieel Medewerker! Bij Schep Vastgoedmanagers ben jij als financieel medewerker de kracht achter de financiële stabiliteit. Met jouw oog voor detail en passie voor cijfers zorg je ervoor dat de administraties van onze klanten altijd topfit zijn. Jij weet precies hoe je de juiste balans vindt tussen de cijfers, rapportages en een vleugje klantenservice, zodat alles op rolletjes loopt. Ben jij klaar om financieel alles in balans te brengen?
- Verwerken van facturen en bankafschriften van diverse klanten.
- Opstellen van betalingen en de afhandeling daarvan.
- Voorbereiden en opstellen van maandrapportages.
- Verwerken van financiële besluiten.
- Afrekeningen van stookkosten administratief verwerken.
- Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden.
- Beantwoorden van telefoons, e-mails en post.
Een werkdag als Financieel Medewerker: Je begint je werkdag met het verwerken van binnengekomen bankafschriften en het controleren van de geboekte inkoopfacturen, zodat alles op orde is vanaf het begin. Daarna zet je de voorbereidingen voor de maandrapportages in gang, zodat deze zonder problemen kunnen worden afgerond. Later op de dag stel je de betalingen voor de diverse eigenaren op en zorgt ervoor dat deze worden opgevolgd. Je ondersteunt je collega’s bij administratieve vraagstukken en beantwoordt vragen van bewoners, eigenaren en externe partijen met een oplossingsgerichte houding. Aan het einde van de dag geef je alles nog een laatste check, zodat de administratie soepel blijft draaien en je met een gerust hart de werkdag afsluit.
Jij als ideale kandidaat:
- Je hebt oog voor detail en werkt super accuraat.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een financiële functie, bij voorkeur in vastgoed.
- Stress? Jij blijft altijd cool onder druk en houdt deadlines moeiteloos bij.
- Je hebt een mbo-diploma in een financiële richting.
- Je bent een pro in multitasken en houdt alles gestructureerd.
- Je hebt volledige controle over Excel en Microsoft Office.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels – geen taalbarrière voor jou!
Wat wij te bieden hebben:
- Een verantwoordelijke en veelzijdige functie binnen een dynamisch bedrijf.
- Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring.
- Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km conform de fiscale mogelijkheden.
- 26 vakantiedagen (op basis van fulltime) en 8,33% vakantiegeld.
- Ontwikkelingsmogelijkheden en ruimte voor groei.
- Leuke bedrijfsfeesten en sportevenementen, zoals padel.
Solliciteren bij Schep Vastgoedmanagers: Schep Vastgoedmanagers is al bijna 30 jaar een toonaangevende speler in vastgoedbeheer, met meer dan 36.000 woningen onder beheer. Wij geloven in de kracht van persoonlijk contact en innovatie, zodat we onze klanten en collega’s optimaal kunnen ondersteunen.
Financieel medewerker in Zoetermeer werkgever: Schep Vastgoedmanagers
Bij Schep Vastgoedmanagers bieden we een dynamische en afwisselende werkomgeving waar jouw rol als Wooncoach cruciaal is voor het verbeteren van woonkwaliteit en klanttevredenheid. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkmogelijkheden en een goede werk-privébalans, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in een collegiale sfeer. Bovendien krijg je de kans om met innovatieve processen te werken en bij te dragen aan een organisatie die al bijna 30 jaar toonaangevend is in vastgoedbeheer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Schep Vastgoedmanagers
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel medewerker in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij Schep Vastgoedmanagers? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van Schep Vastgoedmanagers
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van Schep Vastgoedmanagers voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel medewerker in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van Schep Vastgoedmanagers.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Financieel medewerker. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan Schep Vastgoedmanagers.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan Schep Vastgoedmanagers. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij Schep Vastgoedmanagers werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Schep Vastgoedmanagers
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van Schep Vastgoedmanagers
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij Schep Vastgoedmanagers. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
