In één oogopslag
- Taken: Beheer openstaande betalingen en ondersteun huurders en eigenaars efficiënt.
- Bedrijf: Schep Vastgoedmanagers, een dynamisch team van 18 professionals.
- Voordelen: Telefoon van de zaak, hybride werken en sociale evenementen.
- Overige informatie: 32-40 uur per week met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door financiële processen te optimaliseren in een klantgerichte omgeving.
- Kwalificaties: 4-5 jaar ervaring in debiteurenbeheer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Schep Vastgoedmanagers zoekt een Debiteurenbeheerder met 4–5 jaar ervaring die huurders en eigenaars ondersteunt en openstaande betalingen efficiënt afhandelt.
Je onderhoudt contacten, zet het deurwaarderstraject tijdig in en bewaakt de voortgang binnen de geldende regelgeving.
Je werkt in een team van 18 collega’s, hebt 32–40 uur per week beschikbaar en werkt vooral op kantoor.
Het bedrijf biedt een telefoon van de zaak, hybride werken en sociale evenementen.
#J-18808-Ljbffr
Debiteurenbeheerder: Krachtig, Klantgericht & Structuur in Zoetermeer werkgever: Schep Vastgoedmanagers
Bij Schep Vastgoedmanagers bieden we een dynamische en afwisselende werkomgeving waar jouw rol als Wooncoach cruciaal is voor het verbeteren van woonkwaliteit en klanttevredenheid. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkmogelijkheden en een goede werk-privébalans, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in een collegiale sfeer. Bovendien krijg je de kans om met innovatieve processen te werken en bij te dragen aan een organisatie die al bijna 30 jaar toonaangevend is in vastgoedbeheer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Schep Vastgoedmanagers
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Debiteurenbeheerder: Krachtig, Klantgericht & Structuur in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Schep Vastgoedmanagers!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Schep Vastgoedmanagers, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Schep Vastgoedmanagers.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Debiteurenbeheerder: Krachtig, Klantgericht & Structuur in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Schep Vastgoedmanagers zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Schep Vastgoedmanagers. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Schep Vastgoedmanagers
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
