Debiteurenbeheerder in Zoetermeer

Debiteurenbeheerder in Zoetermeer

Zoetermeer Fulltime 3000 - 3000 € / maand (geschat) Hybride
S

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor tijdige betalingen en onderhoud contact met huurders over openstaande bedragen.
  • Bedrijf: Schep Vastgoedmanagers, een groeiend bedrijf met een informele cultuur.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, bedrijfsfeesten en een salaris van €3.000 per maand.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief en plezier.
  • Waarom deze baan: Maak impact door huurders te helpen en werk in een hecht team.
  • Kwalificaties: 4-5 jaar ervaring in debiteurenbeheer en kennis van huurrecht.

Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 3000 € per maand.

Jij hebt grip op betalingen. Ben jij een nauwkeurige, klantgerichte professional met 4–5 jaar ervaring in debiteurenbeheer? Bij Schep Vastgoedmanagers krijg je de kans om als Debiteurenbeheerder onze huurders én eigenaars te ondersteunen en te zorgen voor een efficiënte afhandeling van openstaande betalingen. Je bent het aanspreekpunt voor huurders met betaalachterstanden en werkt proactief aan oplossingen binnen de geldende wet- en regelgeving. Met jouw gestructureerde en doortastende aanpak houd je overzicht, werk je strak op planning en zorg je voor een effectieve opvolging van debiteurenbeheer.

Wat ga je doen?

  • Je zorgt ervoor dat huurders voldoen aan hun betalingsverplichting en bewaakt de wettelijke betalingstermijnen.
  • Je onderhoudt telefonisch en per e-mail contact met huurders over openstaande huurbetalingen, servicekostenafrekeningen en andere vorderingen.
  • Je zet het deurwaarderstraject tijdig in, overlegt met deurwaarders over lopende incassotrajecten en bewaakt de voortgang.
  • Je hebt afspraken met eigenaars wanneer een debiteur extra aandacht vraagt.
  • Je kunt aanwezig zijn bij zittingen op de rechtbank indien nodig.
  • Je stelt rapportages op over de debiteurenstanden en verstrekt de juiste informatie aan interne en externe betrokkenen.

Een werkdag als Debiteurenbeheerder

Je begint de dag met het doornemen van openstaande betalingen en prioriteert welke huurders je als eerste benadert. Vervolgens voer je enkele telefoongesprekken en probeer je samen met huurders tot een betalingsregeling te komen. Rond het middaguur overleg je met een deurwaarder over een lopend incassotraject en check je de status van verschillende dossiers. Tijdens de lunch neem je even een moment om bij te praten met collega’s, je werkt tenslotte in een afdeling van 18 collega’s, waarvan 3 in jouw directe team. In de middag stel je rapportages op over de huidige debiteurenstanden en verstrek je deze informatie aan de eigenaren. Je beantwoordt enkele e-mails van huurders en verwerkt deze in het systeem. Voordat je de dag afsluit, neem je de tijd om je administratie op orde te brengen en zorg je ervoor dat alle openstaande zaken goed worden opgevolgd. Planning is hierbij essentieel, want het stresslevel ligt hoog en deadlines zijn strak.

Jij als ideale kandidaat

  • Je hebt 4–5 jaar ervaring in debiteurenbeheer, bij voorkeur binnen vastgoed of een deurwaarderskantoor.
  • Wet- en regelgeving, zoals het huurrecht, zijn voor jou bekend terrein, jij houdt de regels scherp in de gaten.
  • Ervaring met het vastgoedpakket REMS is mooi meegenomen!
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor kwaliteit en detail.
  • Je bent proactief, houdt van aanpakken en kunt goed omgaan met een hoog stresslevel.
  • Je bent communicatief sterk, je staat stevig in je schoenen en weet met jouw klantgerichte aanpak de juiste oplossing te vinden.
  • Je bent beschikbaar voor 32–40 uur per week.
  • Je werkt minimaal 4 dagen op kantoor, niet remote beschikbaar.

Wat wij te bieden hebben

  • Een uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf.
  • Een telefoon van de zaak.
  • Hybride werken mogelijk, maar voornamelijk op kantoor vanwege de vele interne vragen.
  • Flexibiliteit en aandacht voor een goede werk-privébalans.
  • Leuke bedrijfsfeesten en sportevenementen, zoals padel.
  • Salarisindicatie: €3.000 op basis van 40 uur, met ruimte voor onderhandeling.
  • Startdatum: rond 1 september, met enige flexibiliteit.

Bij Schep Vastgoedmanagers stap je binnen in een warme, informele organisatie waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan. Een platte organisatie met ruimte voor initiatief, gezelligheid en échte teamspirit, van padel tot bedrijfsfeestjes en van WK-pools tot dagelijks lol op de werkvloer. Hier word je niet alleen welkom geheten, maar echt opgenomen.

Debiteurenbeheerder in Zoetermeer werkgever: Schep Vastgoedmanagers

Bij Schep Vastgoedmanagers bieden we een dynamische en afwisselende werkomgeving waar jouw rol als Wooncoach cruciaal is voor het verbeteren van woonkwaliteit en klanttevredenheid. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkmogelijkheden en een goede werk-privébalans, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in een collegiale sfeer. Bovendien krijg je de kans om met innovatieve processen te werken en bij te dragen aan een organisatie die al bijna 30 jaar toonaangevend is in vastgoedbeheer.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Schep Vastgoedmanagers

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Debiteurenbeheerder in Zoetermeer kunt binnenhalen

✨Grijp je kans bij campus recruiting

Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Schep Vastgoedmanagers!

✨Word lid van een professionele organisatie

In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!

✨Bereid je voor op cases en technische vragen

Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Schep Vastgoedmanagers, hebben een gestructureerde selectieprocedure.

✨Versterk je online aanwezigheid

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Schep Vastgoedmanagers.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Debiteurenbeheerder in Zoetermeer te schitteren

Debiteurenbeheer
Klantgerichtheid
Nauwkeurigheid
Communicatieve Vaardigheden
Proactiviteit
Stressbestendigheid
Wet- en Regelgeving (huurrecht)

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.

Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Schep Vastgoedmanagers zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.

Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Schep Vastgoedmanagers. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.

Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Schep Vastgoedmanagers

✨Begrijp de kern van financiële controles

Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.

✨Kennis van relevante software is een must

Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.

✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel

In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.

✨Toon je passie voor cijfers

Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.