In één oogopslag
- Taken: Coördineer het beheer van VvE's en zorg voor een efficiënte afhandeling van alle zaken.
- Bedrijf: Schep VvE Managers, een toonaangevende speler in vastgoedbeheer.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.500 en € 5.000, auto van de zaak en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibiliteit, goede werk-privébalans en leuke bedrijfsfeesten.
- Waarom deze baan: Maak impact in vastgoedbeheer en werk met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en ervaring in VvE-beheer is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5000 € per maand.
Bij Schep VvE Managers krijg je de kans om als VvE Manager het beheer van verschillende VvE’s te coördineren. Jij bent het aanspreekpunt voor besturen, bewoners en betrokkenen en zorgt ervoor dat administratie, onderhoud en juridische zaken soepel verlopen. Met jouw gestructureerde en proactieve aanpak houd je alles in goede banen en zorg je voor een efficiënte afhandeling van alle zaken in je portefeuille.
Wat ga je doen?
- Beheren van een portefeuille met diverse VvE’s.
- Adviseren van besturen over juridische en financiële vraagstukken.
- Coördineren van onderhouds- en renovatieprojecten in samenwerking met technische collega’s.
- Het voorzitten van vergaderingen en het zorgen voor een correcte verslaglegging.
- Signaleren van verbeterpunten en inspelen op de behoeften van klanten.
- Onderhouden van contact met diverse stakeholders, zoals aannemers en groot-eigenaren.
Een werkdag als VvE Manager
Je begint de dag met het doornemen van je inbox en behandelt snel binnengekomen vragen van bewoners en VvE-besturen. Later die ochtend overleg je met een aannemer over een vertraagd onderhoudsproject en zorg je ervoor dat de bewoners tijdig geïnformeerd worden. Tijdens de lunch neem je even een korte pauze met collega’s in het centrum van Zoetermeer. In de middag bereid je een VvE-vergadering voor over planmatig onderhoud aan een wooncomplex, stem je de belangrijkste punten af met de voorzitter en zorg je ervoor dat alle documenten tijdig verstuurd worden. Vervolgens voer je een inspectie uit op een VvE-complex en bespreek je eventuele aandachtspunten direct met de bewoners. Je sluit de werkdag af met administratieve taken en zorgt ervoor dat alle actiepunten zorgvuldig zijn opgevolgd.
Jij als ideale kandidaat
- Een hbo-diploma, bij voorkeur in vastgoedbeheer, facility management of een vergelijkbare richting.
- Ervaring in VvE-beheer of vastgoedbeheer is een grote plus!
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om belangen duidelijk en overtuigend over te brengen.
- Klantgericht, nauwkeurig en organisatorisch sterk!
- Zelfstandig werken, maar ook met gemak schakelen tussen verschillende partijen.
- Kennis van wet- en regelgeving rondom VvE’s of de drive om dit snel eigen te maken.
Wat wij te bieden hebben
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiend bedrijf.
- Salaris tussen € 3.500 en € 5.000, afhankelijk van ervaring.
- Een auto van de zaak inclusief tankpas, ook voor privégebruik.
- Een netto onkostenvergoeding van € 50,- per maand.
- Extra vergoeding of tijd-voor-tijd regeling voor avondwerk.
- Flexibiliteit en aandacht voor een goede werk-privébalans.
- Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
- 26 vakantiedagen (op basis van fulltime) en 8,33% vakantiegeld.
- Leuke bedrijfsfeesten en sportevenementen, zoals padel.
Over Schep VvE Managers
Schep VvE Managers is al bijna 30 jaar een toonaangevende speler in vastgoedbeheer, met meer dan 35.000 woningen onder beheer. Wij geloven in de kracht van persoonlijk contact en aanwezigheid op locatie voor het beste beheer. Innovatie staat bij ons centraal; vergaderingen worden steeds vaker overdag gepland en repetitieve taken geautomatiseerd, zodat we meer tijd kunnen besteden aan wat echt belangrijk is: het ondersteunen van onze klanten en collega’s.
VvE Manager werkgever: Schep Vastgoedmanagers
Bij Schep Vastgoedmanagers bieden we een dynamische en afwisselende werkomgeving waar jouw rol als Wooncoach cruciaal is voor het verbeteren van woonkwaliteit en klanttevredenheid. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkmogelijkheden en een goede werk-privébalans, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in een collegiale sfeer. Bovendien krijg je de kans om met innovatieve processen te werken en bij te dragen aan een organisatie die al bijna 30 jaar toonaangevend is in vastgoedbeheer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Schep Vastgoedmanagers
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je VvE Manager kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Schep Vastgoedmanagers en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Schep Vastgoedmanagers
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor VvE Manager bij Schep Vastgoedmanagers.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als VvE Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Schep Vastgoedmanagers voor de functie van VvE Manager, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Schep Vastgoedmanagers en de functie van VvE Manager. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Schep Vastgoedmanagers
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Schep Vastgoedmanagers.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
