In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de Locatiemanager en stuur meerdere teams aan voor een soepele operatie.
- Bedrijf: Schenkeveld, een ambitieus familiebedrijf in de tomatenteelt.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling en gezellige teamuitjes.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling in een gedreven team.
- Waarom deze baan: Werk in een inspirerende omgeving en maak impact op de groei van de locatie.
- Kwalificaties: Organisatorisch sterk, praktisch ingesteld en communicatief vaardig.
Het verwachte salaris ligt tussen 2500 - 5000 € per maand.
Als Assistent Locatiemanager ben jij de rechterhand van de Locatiemanager en speel je een belangrijke rol in het dagelijkse reilen en zeilen van de locatie. Je verbindt de dagelijkse werkzaamheden van het team met de strategische doelen van de locatie.
Als Assistent Locatiemanager draag je veel verantwoordelijkheid:
- Je draagt eindverantwoording voor de aansturing van meerdere teams en fungeert als sparringpartner van de Locatiemanager;
- Je hebt oog voor efficiëntie, kwaliteit en kostenbeheersing in de dagelijkse processen;
- Je begeleidt en ontwikkelt (nieuwe) medewerkers en onderhoudt contact met uitzendbureaus;
- Je stelt de weekplanning op, inclusief dagtaken en kostenoverzicht;
- Zorgt dat het dagverslag geschreven wordt voordat de dag wordt afgesloten;
- Je rijdt mee met de teeltronde checklist, zodat je altijd volledig op de hoogte bent van de teeltomstandigheden.
Kortom: als Assistent Locatiemanager sta je midden in de operatie, maar kijk je ook vooruit. Je weet de dagelijkse praktijk soepel te laten verlopen én draagt actief bij aan de groei en professionalisering van de locatie.
Organisatorisch sterk en in staat overzicht te houden
Praktisch ingesteld, besluitvaardig en communicatief sterk
Dit bieden wij jou:
- Mooie en moderne werkomgeving
- €2500 – €5.000,- bruto p/m (sterk afhankelijk van kennis en kunde)
- Pensioenregeling
- Jaarlijkse uitjes/feestjes
- Gezellig en gedreven team
Welkom bij Schenkeveld. ‘Morgen nog beter dan vandaag!’ Dat is onze essentie, daar gaan we vol passie voor. Met elkaar vormen we een specialistisch team waar iedereen het beste uit zichzelf en de teelt haalt. Dagelijks verleggen we grenzen om te optimaliseren zodat we de kampioen onder de tomatentelers zijn, op elk vak. We investeren structureel in onze mensen, processen en technieken. Continu verbeteren en duurzaam produceren is bij ons vanzelfsprekend. We zijn een ambitieus familiebedrijf dat een inspirerende en uitdagende werkomgeving biedt met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
Schenkeveld is een organisatie met ruim 90 vaste medewerkers met daarbij een belangrijke groep flexibele medewerkers en een gezellige club scholieren. We werken samen en hebben met elkaar een gedragskompas afgesproken.
Ons COMPASSIE® rad vind je terug op alle locaties en staat voor:
- Positief | Handelen vanuit optimisme
- Ambitieus | Continu grenzen verleggen
- Specialist | De beste zijn en blijven in wat we doen
- Samengroeien | Samenwerken om te groeien
- Inventief | Creatief en vindingrijk zijn, in oplossingen denken
- Eigen verantwoordelijkheid | Actief meedoen vanuit jezelf
- Respect | Werken aan open en eerlijke relaties
Assistent Locatiemanager werkgever: Schenkeveld tomaten
Schenkeveld is een ambitieus familiebedrijf dat een inspirerende en uitdagende werkomgeving biedt voor de rol van Assistent Locatiemanager. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, bieden wij een moderne werkomgeving, een competitief salaris en uitstekende groeimogelijkheden binnen ons specialistische team. Wij geloven in het investeren in onze mensen en processen, waardoor je de kans krijgt om te excelleren in een dynamische sector waar we samen streven naar het beste resultaat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Locatiemanager kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Schenkeveld tomaten.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Schenkeveld tomaten naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Schenkeveld tomaten. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Locatiemanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Assistent Locatiemanager bij Schenkeveld tomaten.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Schenkeveld tomaten.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Assistent Locatiemanager bij Schenkeveld tomaten jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Schenkeveld tomaten gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Schenkeveld tomaten
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Schenkeveld tomaten en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
