Teamleider Marketing & Employer Branding (Parttime) in Amsterdam

Teamleider Marketing & Employer Branding (Parttime) in Amsterdam

Amsterdam Parttime 48600 - 59400 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team en ontwikkel marketingstrategieën voor employer branding.
  • Bedrijf: Schenkeveld tomaten, een toonaangevend bedrijf in de tuinbouw.
  • Voordelen: Flexibele parttime uren en de kans om impact te maken.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor groei.
  • Waarom deze baan: Combineer creativiteit met strategie en versterk ons werkgeversmerk.
  • Kwalificaties: Ervaring in arbeidsmarktcommunicatie en affiniteit met HR is een must.

Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.

Schenkeveld tomaten zoekt een Teamleider Marketing & Communicatie (parttime) die strategie en uitvoering combineert, de employer brand versterkt en samen met HR zorgt voor heldere wervingsboodschappen.

Je geeft leiding aan drie collega’s, stelt jaarplannen en KPI’s op en stuurt campagnes aan via verschillende kanalen.

Affiniteit met tuinbouw en HR-kennis zijn een pré, ervaring in arbeidsmarktcommunicatie is vereist.

#J-18808-Ljbffr

Teamleider Marketing & Employer Branding (Parttime) in Amsterdam werkgever: Schenkeveld tomaten

Schenkeveld is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Assistent Locatiemanager. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamcoaching, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren en door te groeien binnen de organisatie. De collegiale sfeer en de mogelijkheid om bij te dragen aan strategische doelen maken het werken bij Schenkeveld niet alleen betekenisvol, maar ook zeer bevredigend.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Schenkeveld tomaten

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Teamleider Marketing & Employer Branding (Parttime) in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij lokale marketinggroepen

Zoek naar lokale marketing- en communicatienetwerken of meetups in jouw omgeving. Deze zijn een goudmijn voor contacten en vaak ook voor parttime kansen. Praat met mensen, laat je gezicht zien en wie weet krijg je zomaar een tip over een vacature die niet online staat!

✨Bouw een portfolio op

Zelfs voor een parttime functie in marketing is het belangrijk om je werk te laten zien. Maak een online portfolio waar je je projecten en campagnes kunt delen. Dit kan je helpen om je creativiteit en vaardigheden aan werkgevers te tonen, zoals Schenkeveld tomaten.

✨Volg online marketing workshops

Doe mee aan gratis of betaalde online workshops en cursussen die zich richten op marketing. Hiermee laat je zien dat je investeert in je persoonlijke ontwikkeling en dat je op de hoogte blijft van de laatste trends. Super handig als je deze kennis in je gesprekken kunt gebruiken!

✨Altijd een open sollicitatie sturen

Zorg ervoor dat je niet alleen reageert op openstaande vacatures. Stuur ook een open sollicitatie naar Schenkeveld tomaten! Vertel ze wat je voor hen kunt betekenen op parttime basis. Dit toont initiatief en kan je onderscheiden van andere kandidaten.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Marketing & Employer Branding (Parttime) in Amsterdam te schitteren

Leiderschap
Strategisch Denken
Communicatievaardigheden
Kennis van Arbeidsmarktcommunicatie
KPI-ontwikkeling
Campagnebeheer
Affiniteit met Tuinbouw

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je creatieve vaardigheden zien:In de wereld van marketing en communicatie draait het om creativiteit. Zorg ervoor dat je je portfolio toevoegt met voorbeelden van eerdere campagnes, social media posts of andere creatieve projecten die je hebt gedaan. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je in staat bent om originele ideeën te ontwikkelen.

Demonstreer je kennis van SEO en social media:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw kennis van SEO-strategieën en social media tools te benadrukken. Werkgevers in marketing en communicatie willen zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends en dat je kunt bijdragen aan hun online zichtbaarheid. Vergeet niet om concrete voorbeelden te geven van hoe jij deze vaardigheden hebt toegepast.

Wees eerlijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid. Geef precies aan op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat Schenkeveld tomaten weet dat je hen kunt ondersteunen wanneer dat het meest nodig is. Dit kan je kansen vergroten, omdat het laat zien dat je een betrouwbare kandidaat bent.

Maak het persoonlijk:Laat in je motivatiebrief zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Teamleider Marketing & Employer Branding (Parttime) bij Schenkeveld tomaten. Vertel wat jou aantrekt in hun marketingstrategieën of cultuur. Dit helpt ons om de klik te zien tussen jou en ons team en toont je enthousiasme voor de rol.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Schenkeveld tomaten

✨Ken je marketingtools!

In de wereld van marketing-en-communicatie is het cruciaal om bekend te zijn met tools zoals Google Analytics, Hootsuite of Canva. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je deze tools in het verleden hebt gebruikt, zodat je tijdens het gesprek kunt aantonen dat je praktisch in staat bent om marketingcampagnes te analyseren en te beheren.

✨Wees creatief in je portfolio

Als je solliciteert voor een parttime rol, wil je misschien laten zien dat je flexibel bent en goed met deadlines omgaat. Vergeet niet om je portfolio of eerdere campagnes die je hebt uitgevoerd te presenteren. Dit toont niet alleen je creativiteit aan, maar ook je bereidheid om te leren en te groeien in de rol.

✨Bereid je voor op creatieve scenario's

Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke marketinguitdagingen, zoals het verhogen van de betrokkenheid op sociale media. Oefen met het brainstormen van ideeën en strategieën die je zou kunnen voorstellen, want ze willen zien hoe je denkt en of je bij Schenkeveld tomaten past.

✨Praat over je beschikbaarheid

In een parttime functie is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Praat over welke uren je beschikbaar bent en hoe je je tijd kunt beheren. Werkgevers waarderen het als je al tijdens het interview laat zien dat je een goede planner bent!